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- 給与
- 契約職員 月給 279,440円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームに居住のご利用者宅へ訪問し、介護業務全般（夜勤専従） をお任せいたします ～具体的には～ 食事介助、配膳、片付け 安否確認(巡回) 排泄介助 起床介助 就寝介助 着替えのお手伝い 服薬介助 朝食準備 移動介助 清掃 緊急時 のご利用者対応 など、生活全般の支援を行っていただきます 業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
- 住所
- 北海道札幌市南区真駒内本町１-５-３札幌市営地下鉄南北線 自衛隊前駅から車で7分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 279,440円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームに居住のご利用者宅へ訪問し、介護業務全般（夜勤専従） をお任せいたします。 ～具体的には～ ・食事介助、配膳、片付け ・安否確認(巡回) ・排泄介助 ・起床介助 ・就寝介助 ・着替えのお手伝い ・服薬介助 ・朝食準備 ・移動介助 ・清掃 ・緊急時 のご利用者対応 など、生活全般の支援を行っていただきます。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
- 住所
- 北海道札幌市南区真駒内本町１-５-３札幌市営地下鉄南北線 自衛隊前駅から車で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 196,290円 〜 228,870円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 デイサービスでの介護業務全般をお願いします。 ・入浴準備・軽介助 ・入浴介助 ・トイレ付き添い、サポート ・食事配膳・見守り ・レクリエーションの準備・実施 ・併設施設へのお見送り（※送迎運転なし） ・ブランクがあっても安心！ ・介護記録（PC入力がメイン） 等 先輩スタッフがしっかりフォローします。 ■従事すべき業務の変更の範囲：なし ■就業場所の変更範囲：なし ■雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 無資格／未経験／介護関係の資格があれば尚可
- 住所
- 北海道札幌市中央区南十八条西12-4-12札幌市電山鼻線 ロープウェイ入口駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
住宅型有料老人ホーム リブウェル真駒内本町の訪問介護職員（夜勤専従）(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
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年4回の5連休取得可能な夜勤専従介護職募集～札幌市南区～
- 年4回5連休取得可能な連続休暇制度で働きやすい環境です。
- 資格取得補助制度や確定拠出年金制度など福利厚生が充実しています。
- 夜勤専従で※時間外業務あり、生活リズムを整えやすい勤務です。
- 賞与・昇給制度あり、業績と能力に応じて評価されます。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この求人は夜勤専従のため日中の時間を有効に使えることが特徴です。年4回の5連休制度は、心身のリフレッシュや旅行、家族との時間確保にも最適です。また資格取得支援や確定拠出年金制度など、長期的なキャリア形成と将来の安心にもつながります。介護職員初任者研修以上の資格をお持ちであれば、未経験からでもOJTで安心してスタートできます。札幌市南区で安定した勤務を希望する方に特におすすめの職場です。募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
■夜勤専従：279,440円 内訳 基本給：160,000円、処遇改善手当：17,000円、特定処遇改善手 当：8,000円、資格手当：7,500円、職務手当（固定時間外15時間分20,940円含む）：20,940円、地域手当：1,000円、夜勤手当：65,000円（10回分） 夜勤手当：6,500円／回 固定時間外の超過分は別途支給 通勤手当 夜勤：上限1,000円/日 規定により支給 昇給あり 賞与あり ただし所属事業所の業績および職務評定により賞与を支給しないことがある 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
待遇
勤務時間
夜勤.16:30～翌9:30（休憩60分） ※時間外業務あり
休日
シフト制 月9日休み（2月のみ8日休み）
長期休暇・特別休暇
《有給休暇の取得を奨励しています》 年4回連休が取得できます ☆連続休暇促進制度 当社では、一人ひとりの社員が年間で4回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100％を目指しています 事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただく環境を整えております
歓迎要件
経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2021年10月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
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