介護付有料老人ホーム　リブウェル岩見沢の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

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月給199,450円〜 262,660円

最終更新日:2026/05/27

年4回の5連休取得可能な介護付有料老人ホーム介護職募集

この求人のポイント:

年4回の連続休暇制度があり、計画的に長期休暇を取得できます。
資格取得補助制度やOJT研修でスキルアップを支援しています。
正社員登用制度があり、長期的なキャリア形成が可能です。
昇給・賞与制度があり、業績や能力に応じて評価されます。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

この介護付有料老人ホームでは、働きやすさとキャリア形成の両立を重視しています。年4回の連続休暇制度は、仕事と生活のバランスを保ちながら働きたい方にとって大きな魅力です。資格取得支援やOJT研修があるため、未経験の方でも安心してスタートでき、経験者はさらにスキルを磨けます。また、正社員登用制度や昇給・賞与の評価基準が明確で、努力が報われやすい環境です。長期的な安定と成長を求める方におすすめの求人です。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護生活援助

介護付有料老人ホームに居住のご利用者の介護業務食事、排せつ、衣類着脱介助などの身体介護洗濯、掃除、食事の用意などの生活援助各種記録業務など業務の変更範囲：会社の定める業務就業場所の変更範囲：会社の定める事業所雇用期間：6ヶ月契約の更新は、次の基準により会社が判断する労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他更新上限なし

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【契約職員】月給199,450円〜262,660円

給与の備考

＜1＞介護職員　初任者研修　199,450円～内訳　基本給：160,000円、処遇改善手当：17,000円、特定処遇改善手当：8,000円、資格手当：7,500円、職務手当（固定時間外5時間分6,950円含む）：6,950円＜2＞介護職員　実務者研修　201,520円～内訳　基本給：160,000円、処遇改善手当：17,000円、特定処遇改善手当：8,000円、資格手当：9,500円、職務手当（固定時間外5時間分7,020円含む）：7,020円＜3＞介護職員　介護福祉士　262,660円～内訳　基本給：160,000円、処遇改善手当：17,000円、特定処遇改善手当：8,000円、資格手当：20,000円、職務手当（固定時間外39時間分57,660円含む）：57,660円固定時間外の超過分は別途支給その他手当日祝手当：700円／回夜勤手当：6,500円／回通勤手当　上限22,000円/月　規定により支給昇給あり賞与あり　ただし所属事業所の業績および職務評定により賞与を支給しないことがある試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与日・祝日給与UP

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金確定拠出年金制度あり勤続3年以上、3年未満は返金賞与ありただし所属事業所の業績および職務評定により支給しないことがある業績・本人の能力により昇降給あり交通費支給退職金制度あり勤続3年以上定年制あり一律65歳再雇用制度あり上限70歳まで屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）マイカー通勤可駐車場あり資格取得補助制度あり OJTあり役職者については別途定めがあります食事あり（310円）借り上げ社宅制度あり正社員登用制度あり

教育体制・研修

資格取得支援セミナー参加費補助研修制度あり

勤務時間

夜勤専従あり

7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 16:30～翌9:30（休憩60分） ※時間外業務あり

休日

4週8休以上有給消化率ほぼ100%

変形労働時間制（1ヶ月単位）シフト制月9日休み（2月のみ8日休み）年間休日107日

長期休暇・特別休暇

《有給休暇の取得を奨励しています》年4回連休が取得できます ☆連続休暇促進制度当社では、一人ひとりの社員が年間で4回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100％を目指しています事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただく環境を整えております