ベストケア・デイサービスセンター武蔵中原介護スタッフ(介護職/ヘルパー)求人(正職員

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月給216,000234,000

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ベストケア・デイサービスセンター武蔵中原(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

仕事もプライベートも充実!働きやすさで選ぶ介護職。未経験スタートも活躍中。

★未経験・無資格者の方も歓迎致します★
~利用者を幸せに、 職員も幸せに!~

★年間休日122日+夏季休暇2日あり、夜勤無し&日曜日は必ず休み!
★残業も少なく、ワークライフバランスを保てる職場環境です。
有給休暇の取得を社内にて義務化しております。旅行や趣味でリフレッシュするなど、仕事とプライベートを両立して頂き、ご利用者様だけでなく、職員も満足して働いて頂く事が重要であると、当社は考えております。

★現在、正職員の介護職を募集しています。
多彩な研修制度があるので、未経験から頑張っていきたい方にもぴったり!
勿論、ご経験者、有資格者の方も大歓迎です。
社保完備や退職金制度など安心できる福利厚生が充実。育児休暇も取得実績があるので、ライフステージの変化に合わせて長く働けます。

新人さんに職員一同、心から大歓迎!先輩職員によるマンツーマン指導や覚える項目を網羅した研修記録表を活用しながら、しっかりとフォローしますので、安心してご応募くださいね。

「心を大切にする介護」を第一に考えるベストケアの介護サービス。リハビリを取り入れたデイサービスを中心に、高齢者の自立を応援する様々な介護支援を行う企業です。地域の頼れる存在として、利用者さまと職員がともに幸せと笑顔を分かち合える施設づくりに力を入れております。

募集内容

募集職種

介護スタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

利用者様の「笑顔」と「今日一日が楽しかった」を創る仕事です。 利用者様と一緒に楽しい時間を過ごしながら、デイサービスでの介護業務全般をお願いいたします。 ・食事、入浴、排泄などで利用者様のサポート ・ゲームや体操、イベント ・送迎業務または同乗サポート ・対応記録の作成、清掃業務 ※従事すべき業務の変更の範囲:なし ※就業場所の変更の範囲:なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給216,000円234,000円

給与の備考

月給21万6,000円~23万4,000円 試用期間 月給21万6,000円~23万4,000円(試用期間3ヶ月) 【別途支給手当】 ・通勤手当支給 ・時間外手当 ・処遇改善手当 ・子育て介護手当 ※別途支給手当の詳細は求人内容をご確認ください。 【支給日】 毎月月末締め、翌月15日支給

待遇

・昇給、賞与(実績と人事考課により支給) ・社会保険完備、労災保険、健康診断有 ・交通費支給有(直線距離2km以上) ・自転車/バイク通勤可 ・インフルエンザ予防接種補助あり ・各種祝い金制度有(慶弔・資格取得時等) ・スタッフ紹介制度(インセンティブあり) ・制服貸与(無料) ・育児/介護の短時間勤務、時差出勤 (*育児の場合は小学校3年生まで可) ・退職金制度(正社員のみ、勤続2年以上)

教育体制・研修

◆研修制度あり ・エルダー制度、ウェルカムサポート制度 ・全社員共通研修 ・職種別研修 ・管理者向け研修 ◆一部介護系資格の受講費割引 ◆資格取得祝金制度

勤務時間

7:30~18:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分)

休日

応募要件

■資格経験不問 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※あれば尚可。運転免許がない場合もご応募ください。 無資格~有資格者まで活躍中です。 【資格手当の支給対象資格】 ・初任者研修/旧ホームヘルパー2級 ・実務者研修/旧ホームヘルパー1級 ・介護福祉士

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

神奈川県川崎市中原区上小田中6-27-27 Delta-T101

JR南武線 武蔵中原駅から徒歩で8分 JR南武線 武蔵小杉駅から徒歩で19分 JR湘南新宿ライン 武蔵小杉駅から徒歩で19分

設立年月日

2016年11月1日

施設・サービス形態

通所介護・デイサービス

休業日

日曜日

利用者定員数

ご利用者定員:40名 1日平均ご利用者数:30名

1日の流れ

出勤

ユニフォームに着替えて朝の準備! ★更衣室・ロッカーあり

送迎業務・迎え入れ準備

送迎を担当する職員は、社用車で利用者様をご自宅まで迎えに行きます。 送迎担当以外で施設に残る職員は、お迎え入れの準備を行います。 (送迎業務の有無は、施設により相談可能です)

全体でのあいさつ!

利用者様が揃ったら、全体でのあいさつを行います! その日のスケジュールや、イベント内容を伝えたり、スタッフが自己紹介をしたりするお時間です。

各自の担当業務を開始(フロア対応・入浴対応等)

あいさつが終わったら、各自その日の担当業務を行います。 ■フロア担当・・・利用者様の見守りや、午前の創作レクリエーション対応、トイレ誘導など ■入浴担当・・・・・利用者様の入浴介助をメインで行います。 ※写真について:浴室の設備は施設により異なります。

昼食準備、口腔体操、トイレ誘導

フロア担当がメインで、利用者様の食事の準備を進めます。 利用者様ごとにお弁当を手配していますので、本格的な調理は必要ありません♪ スタッフ全員で分担し、食事前の口腔体操や、トイレ誘導等を行います。

昼食開始、交代で休憩取得

全体であいさつをして、食事開始! 食事介助や見守りを行います。 職員も同時に交代制で休憩に入ります。 *職員の休憩室で、しっかり60分休憩あり! *各自お弁当を持参したり、外食や買物に出かけたり、自由に休憩いただけます。

活動レクリエーション

食後の口腔ケアを行い、午後は活動レクリエーション・イベントのお時間です◎ スポーツ大会を開催したり、ボランティアの方を呼んでイベントを行ったり、 お花見や地域のお祭りへ参加したり・・・など様々! レクリエーションの内容は、各施設で毎月ミーティングを行い、スタッフ全員で話し合いながら決定しています。 誰かひとりだけで全てを決めてなどということはありませんので、ご安心ください。 また、季節ごとの施設内の装飾物や、大きな掲示物などは、本社の専門部署で作成を行っております。 会社全体がワンチームとなり、利用者様に楽しんでいただけるよう取り組んでいます。

アフタヌーンサービス、送迎準備

活動レクリエーションのあとは、「アフターサービス」という時間を設けています! 放課後のクラブ活動のように、各利用者様のやりたいことを提供するお時間です。 おやつをご提供しながら、 美容パックをしたり、マッサージや足湯、カラオケやテーブルゲームを楽しんでいただいたり・・・など様々です。 職員全員で分担して、アフタヌーンサービスのサポートや、帰りの送迎の準備を行います。 午後はどのお時間もとても賑やかで、サポートするスタッフ自身も楽しみながら過ごしています。

帰りの送迎業務、片付け、翌営業日の準備

全体で終わりの会をして、各自分担して対応を行います。 ・帰りの送迎 ・館内の片付け ・翌営業日の準備 社用車は、軽自動車~大きなバン型までありますが、大きな車は送迎ドライバーさんが運転することが多いです。 送迎の有無は、施設により相談が可能ですので、ご応募時に担当者へお伝えください。 運転に自信のない方もご安心くださいね。

退勤

1日のお仕事が終了! 施設によっては、勤務終了10分前には業務を終わらせて、終礼を行ったりしています。 どの施設も、月の平均残業時間10時間未満と、ほとんど残業はございませんので 定時で退勤していただけます。 1日お疲れさまでした☆

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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