ゴールドエイジエクラの夜勤専従介護職員(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
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【四日市市ときわ】福利厚生が充実♪◎サ高住での夜間帯の介護業務
ゴールドエイジエクラをご紹介します
- 家族のような手厚い生活支援と24時間切れ目のない介護・医療サービスを提供するゴールドエイジ株式会社が運営しています
- デイサービスや訪問介護をはじめ、さまざまなニーズに応えられる幅広いサービスを提供しています
働きやすい環境が整っています
- 充実した研修制度や資格取得支援制度をご用意しています。スタッフ一人ひとりのキャリアアップをサポートいたします
- 社員割引制度や社内積立金制度など各種そろっています
こんな方をお待ちしています
- 職種の垣根を越え、チームの一員として協力・連携を大切にしてくださる方
- 利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方
☆★☆ 社員割引制度あり ☆★☆
従業員の大切な家族が入居した場合、最大半額まで入居費用を負担！
★ゴールドエイジは、毎年新規施設を開設しながら成長を続けています。
2024年度には3施設、2025年度にも3施設をオープン。
さらに2026年度は予定していた3施設すべての開設が完了し、現在は全国60施設を展開しています。
安定した運営基盤のもと、ゴールドエイジはこれからも地域に必要とされる介護サービスを広げてまいります。
ゴールドエイジエクラの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
この求人は「三重県・介護職/ヘルパー・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
《月給》 ・初任者研修 243,940円～ ・実務者研修 247,300円～ ・介護福祉士 250,660円～ ・介護支援専門員 260,740円～ ※月給には夜勤手当を含む 家族手当：配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子以降3,000円 リフレッシュ手当：30,000円／3年目、50,000円／5年目、100,000円／10年目 母子父子手当（単身で18歳以下の子を扶養） 通勤手当 ※試用期間3ヶ月（変更なし）
待遇
社会保険完備 会社負担で医療保険加入（規定） 定期健康診断・特定健診（法定通り） 積立金制度（複利5％） 館内全面禁煙（喫煙所あり） 車通勤可・無料Pあり 制服・マスク等貸与 社員旅行（国内外実施あり） ☆★☆ 社員割引制度あり ☆★☆ 従業員の大切な家族が入居した場合、最大半額まで入居費用を負担！
教育体制・研修
休日
シフト制 週休二日制 年間115日
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇（法定通り付与） ※有休取得率76.5％（2025年実績） 慶弔休暇 育児休業（取得実績あり） 介護休業 看護休暇 特別休暇
応募要件
下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修終了（ヘルパー1級） ・介護職員初任者研修終了（ヘルパー2級） 定年年齢65歳（再雇用制度70歳）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2006年10月30日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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