コンフォートエルバ綾瀬の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給271,650円〜 299,050円

最終更新日:2026/10/29

小規模多機能施設の介護スタッフ募集

この求人のポイント:

育児中の方も安心の時短勤務制度が利用できます。
研修制度で安心して働けます。
月9～10日休みでリフレッシュ休暇や誕生日休暇もあります。
資格取得支援制度で働きながらスキルアップが可能です。
駅近で通勤しやすく、幅広い介護経験を積むことができます。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

この求人は、介護のキャリアをスタートできる環境が整っている点が魅力です。OJTや社内研修に加え、資格取得費用を会社が負担する制度もあり、働きながらキャリアアップを目指せます。また、時短勤務や各種特別休暇制度が整っており、家庭との両立もしやすい職場です。小規模多機能型施設のため、通所・訪問・宿泊の多様なサービスに携わることができ、幅広い経験を積めるのも大きなポイントです。安定した収入と充実した福利厚生を求める方に特におすすめします。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護生活援助

◆小規模多機能型居宅介護とは？慣れ親しんだご自宅にて過ごされながら、心身の状況や環境など、ご本人の希望に基づいて「通い」や「訪問」あるいは「宿泊」され、入浴・排泄・食事などの介護や日常生活上のお手伝い、機能訓練を行っています。中重度となっても在宅での生活が継続できるようサポートします。 ◆仕事内容食事や入浴、排泄、衣類の着脱介助や記録など、お客様の状態に応じて、お客様のできる力を大切にしながら、自立した生活を営めるように援助をして頂きます。 ≪具体的には…≫ ・介護業務全般 ⇒食事・排泄・衣類着脱など・おひとりおひとりに合わせた必要な支援（料理や洗濯物干しも利用者様と一緒に行います）・季節レクリエーション企画・運営など ◆研修あり！先輩職員による入社オリエンテーション、OJT研修を実施し、一連の業務を先輩職員より丁寧に指導します。従事すべき業務の変更：会社の定める全ての業務就業場所の変更の範囲：会社の定める全ての事業所

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【正職員】月給271,650円〜299,050円

給与の備考

月給271,650円～299,050円 ※固定残業代8,300円～9,400円含む（残業の有無に関わらず5時間分として支給。超過分は別途支給） ※夜勤手当は月の夜勤回数に応じて支給。（1回7,000円）＜月給例＞ ●初任者研修（夜勤5回、超過残業なしの場合）　271,650円　・基本給：181,450円　・固定残業代（5時間分）：8,400円　・処遇改善手当：16,800円　・ライフプラン手当：10,000円　・居住支援特別手当：20,000円　※夜勤手当5回想定(35,000円) ●実務者研修（夜勤5回、超過残業なしの場合）　280,650円　・基本給：185,950円　・固定残業代（5時間分）：8,800円　・処遇改善手当：20,900円　・ライフプラン手当：10,000円　・居住支援特別手当：20,000円　※夜勤手当5回想定(35,000円) ●介護福祉士（夜勤5回、超過残業なしの場合）　299,050円　・基本給：191,450円　・固定残業代（5時間分）：9,400円　・処遇改善手当：27,200円　・ライフプラン手当：10,000円　・資格手当：6,000円　・居住支援特別手当：20,000円　※夜勤手当5回想定(35,000円) 試用期間：3か月（雇用条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与

・社会保険加入（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・昇給年1回・賞与年2回・交通費支給（月40,000円まで実費支給）・子供手当（子ども1人につき月5,000円／3人まで）・資格手当（介護福祉士：月6,000円／介護支援専門員：月15,000円）・役職手当（リーダー以上：月5,000円～）・年末年始手当・資格取得支援制度（実務者研修などの受講料を全額支給※当社規定あり）・時短勤務制度（お子様が小学校卒業されるまで1日2時間までの時短勤務が可能です！）・制服貸与・定期健康診断・インフルエンザ予防接種・定年65歳（再雇用70歳まで）・退職金制度(企業型確定拠出年金)

教育体制・研修

資格取得支援研修制度ありジョブメドレーアカデミー利用

●資格取得支援制度　・初任者研修・実務者研修の受講費を会社負担※当社規定あり ●研修制度　・入社後のOJT研修　・ジョブメドレーアカデミーを活用した社内研修　・各事業所での勉強会を毎月開催　・外部開催の研修への参加も相談OK！！　・その他にも、外部に依頼して必要な研修を実施しています！

勤務時間

残業ほぼなし

早番）7:00～16:00 日勤）8:00～17：00、9:00～18:00 遅番）10:00～19:00 夜勤）17:00～翌10:00 （休憩60分） ※夜勤なし相談可♪ 残業ほぼなし

休日

4週8休以上月1シフト提出

・シフト制（月9~10日）　＊年間休日110日　＊月2日間のお休み希望可能（土日にお休みおを取得することも可能）

長期休暇・特別休暇

☆有給休暇（入社半年後に10日付与※最大20日まで／前年度平均取得日数：11日間） ☆リフレッシュ休暇（年4日／ほとんどの職員が毎年利用しています！） ☆誕生日休暇（年1日／誕生日の10日前後以内で1日取得できます！） ☆産休・育休（男性・女性の取得実績あり／ママさん社員も活躍しています！） ☆慶弔休暇（取得実績あり） ☆介護休暇【年間休日・休暇：120日】年間公休110日、有休5日消化、リフレッシュ休暇4日、誕生日休暇1日 ★☆リフレッシュ休暇や誕生日休暇など、　　ほとんどの職員が毎年利用しています！☆★