ユニケア岡部通所リハビリテーションの介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

1. 職場の概要
当施設は、医療法人志太会が運営する介護老人保健施設です。
その中で「通所リハビリ（デイケア）」は、利用者が住み慣れた自宅や地域で、その人らしく自立した生活を送り続けられるようサポートする極めて重要な役割を担っています。

医師、看護師、リハビリ職などの専門職、そして私たち介護職がひとつのチーム（ワンチーム）となり、利用者一人ひとりに合わせた在宅復帰・在宅維持のためのケアを提供しています。流れ作業の介護ではなく、多職種で意見を出し合いながら、科学的根拠に基づいた質の高いリハビリテーションとケアを実践できる環境です。

2. 働くうえでの魅力
ユニケア岡部の通所リハビリで働くからこそ得られる、3つの大きな魅力があります。
【魅力①】
「その人らしさ」を最優先する、尊厳を重視したケア
私たちは、過度なリスク管理や安全対策に偏るあまり、利用者の行動を制限してしまうようなケアは行いません。「安全」を大前提としながらも、何よりも「その人の尊厳と意思」を最優先に考えます。「もう一度これをしてみたい」という利用者の想いに寄り添い、それをチームでどう実現するかを真剣に考え、実行できる面白さと深いやりがいがあります。

【魅力②】
日勤メインで無理なく、長く働ける好環境
通所リハビリは夜勤がないため、生活のリズムを一定に保ちやすく、仕事とプライベートの両立がしやすいのが特徴です。また、職員が安心して長くキャリアを築けるよう、働き方の選択肢に応じた処遇改善手当の分配計画など、待遇面や評価のクリアな運用にも力を入れています。

【魅力③】
オープンな議論ができる、風通しの良いチーム組織
トップダウンの一方通行な指示ではなく、現場の声を大切にする組織風土です。
経営層、管理職、そして現場リーダーやスタッフが対等に議論を尽くせる透明性の高さを重視しています。
困ったことや改善したいアイデアがあれば、職種の垣根を越えていつでも相談できる温かい仲間が待っています。

3. 求める人物像
私たちは、スキルや経験の有無以上に、「ケアに対する想い」や「人との向き合い方」を大切にしています。以下のような方と一緒に働きたいと考えています。

利用者の「想い」や「意思」にじっくり耳を傾けられる方
マニュアル通りの介護をこなすだけでなく、「この方が本当に望んでいる暮らしは何か」を想像し、寄り添える方を歓迎します。

チームワークを大切にし、他職種とも柔軟にコミュニケーションが取れる方
リハビリ職や看護師など、様々な専門職と意見を交わしながらケアを組み立てていくため、相手を尊重し、協調性を持って動ける方が活躍できる職場です。

前向きに変化を楽しみ、より良い現場づくりを一緒に考えられる方
日々の業務効率化や、SNS（Instagram等）を活用した職場の魅力発信、新しいケアへの挑戦など、現状に満足せず「もっと良くしていこう」というポジティブな視点を持てる方を求めています。