【盛岡市みたけ3丁目】昇給・賞与あり年2回☆残業なしの社風
地元住民の方にご愛顧いただいて、もうすぐ20年を迎えます。
【日本の介護はこれでいいのか？】
介護保険制度が始まって20年以上たちますが、措置制度の時代から3大介護のやり方は、あまり進歩していません。汚い・キツイ・危険視される上に全国的に人手不足となっており、このままでは介護業界の未来はありません。
【弊社の特徴 利用者の「家に帰りたい」を応援する】
弊社は、6年ほど前から自立支援介護に転換し、「利用者が元気になり、喜ぶ介護」は「利用者、職員双方にとって良い事だ」を合言葉に、たくさんの利用者を元気にして喜んでいただいています。【弊社施設に入所して、元気になった事例がたくさんあります】
- 十分な水分摂取で覚醒度が上がり、認知症状が軽減。
- 十分な水分と運動で自然排便ができる。
- 車いす利用者のつかまり立ち訓練、歩行訓練を毎日やることで、2カ月もたたず歩けるようになったケース。
- 入れ歯の修理・調整、咀嚼・嚥下訓練により、ミキサー食や刻み食から常食に移行した人。
【利用者が元気になれば、職員の負担が軽くなる】
- 利用者がつかまり立ちできるようになる、歩けるようなる
- トイレで排便できれば、利用者の尊厳を守ることができる。
- 食事は、自力で食べられれば、誤嚥性肺炎を防止でき、利用者が「食べる楽しみ」を存分に味わえます。
これからの介護専門職は、しっかりと知識を持ちプロとして、利用者の元気になりたいという願いを叶えることができる介護を目指すべきです。
利用者と達成感のある毎日が得られる、そんな職場を選びませんか？
【ちえのわ福祉会の魅力】
当法人では、介護保険制度、実績・計算の集計事務、介護事業所の経営等々を学ぶことができます。（全員参加の経営）キャリアアップとして、リーダーや管理者などマネージャーの道や現場のプロフェッショナルを目指すなど、自分でキャリアを選択していけます。
【頑張りが評価される職場です】
スキルアップ制度の他に、人事評価制度を設けており、それぞれの頑張りを昇給・賞与に反映させています。また、「介護職員処遇改善手当」や「介護職員特定処遇改善一時金」もありますので、収入安定とやりがいの両方を求めていくことができます。
【ちえのわ福祉会ではこのような方を積極的に募集】
１．人に関わる仕事に熱いハートをもって関れる方２．自分自身の将来に関心をもち、成長意欲をもって努力できる方
３．当社の理念や方針に共感・賛同する方
募集内容
| 募集職種 |
介護職/ヘルパー |
|---|---|
| 仕事内容 |
有料老人ホーム・併設デイサービスでの介護業務全般
|
| 診療科目・サービス形態 |
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| 給与 |
【正職員】
月給 209,000円 〜 235,000円 |
| 給与の備考 |
「介護職員処遇改善加算」「介護特定処遇改善加算（一時金）」対象施設です。
|
| 待遇 |
社会保険完備
|
| 教育体制・研修 |
社員の人材育成として将来進むコースを選択できるキャリアパス制度、面談あり。 |
| 勤務時間 |
すべて昼夜交代のシフト制です。
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| 休日 |
シフト制による
|
| 長期休暇・特別休暇 |
・年次有給休暇：入社6か月後（8割以上の出勤率）付与されますので、事前に休暇取得届でシフト勤務表に反映してもらい平均70％以上取得しています。
|
| 応募要件 |
※普通自動車運転免許（AT限定可）必須
|
| 選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
|
事業所情報
| 法人・施設名 | |
|---|---|
| アクセス |
岩手県盛岡市みたけ3-23-36 岩手県北バス城北小学校前バス停留所下車徒歩2分 |
| 設立年月日 | 2013年01月04日 |
| 施設・サービス形態 | |
| 利用者定員数 |
定員25名 |
| スタッフ構成 |
管理者 1人
|
住宅型有料老人ホーム きらくの郷城北の職員の声
介護職/ヘルパー(介護福祉士、サービス提供責任者)
経験年数：2年
更新日：2018/03/20
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
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