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同じ市区町村の求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン盛岡【2027年09月オープン予定】の介護スタッフ求人
NEW【大東建託グループの経営基盤!/年間休日121日/昇給・賞与・退職金/新規施設のお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りませんか?盛岡市下太田・介護スタッフ】
- 給与
- 正職員 月給 229,650円 〜 250,250円
- 仕事内容
- 【介護スタッフ】 ◎ホーム内に併設する訪問介護事業所でのご勤務です。 《業務内容：施設内訪問介護》 ・入浴、排泄、食事、移動・移乗介助等の身体介護 ・清掃等の生活援助 ※訪問以外の時間は以下の住宅業務も兼務 ・緊急コールやセンサー対応 ・安否確認 ・清掃やリネン交換 ・お客様のケア 等 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 【必須資格（いずれか）】 ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、介護職員基礎研修含む） ・初任者研修（ヘルパー2級含む） 【必須学歴】 ・高卒以上
- 住所
- 岩手県盛岡市盛岡広域都市計画事業太田地区34街区2～8画地12,13（従前）下太田下川原163-2東北新幹線 盛岡駅から車で7分 秋田新幹線 盛岡駅から車で7分 JR田沢湖線 盛岡駅から車で7分
- 特徴
- 1日の流れ訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るやさしい手 看護小規模多機能 かえりえ盛岡本宮【2027年03月オープン予定】の介護職/ヘルパー求人
NEW【盛岡市本宮】2027年3月盛岡市立病院敷地内に新規オープン｜月収22.7万円～33.4万円｜年間休日124日でプライベートも充実◎
- 給与
- 正職員 月給 227,000円 〜 334,000円
- 仕事内容
- チームリーダーとして、目標を達成するために、介護のチームメンバーのサポートや調整を行ってくださる方を募集しています。 上司や先輩社員がしっかりフォローしますのでご安心ください。 主なサービス内容（通所利用者・自宅利用者） ・お客様のお宅へ訪問し準備や送迎え（車を使用） ・食事介助 ・体位変換（寝返り等） ・服薬介助（お薬の飲み忘れがないかの確認や促し） ・車椅子介助、歩行介助 ・排泄介助 ・機能訓練、アクト等 ・衣着脱、整容等 その他 ・新店立ち上げのための開設準備 ・地域の病院や居宅支援事業所などへの営業行動（車や自転車）など ・介護計画書作成、スケジュール管理、各種勉強会の企画等 ※1日のご利用者数：通い最大18名／泊まり最大9名 《1日の流れ（例）》 9:00 出勤・ルート確認 9:05 朝礼・申し送り・ルート調整 9:10 通い利用者の送迎 10:00 入浴介助 11:00 排泄介助・昼食準備 12:00 昼食配膳・食事介助・口腔ケア 13:00 休憩 14:00 アクティビティ 15:00 排泄介助・送迎準備 16:00 送迎・訪問介護 17:30 記録・宿泊者の夕食準備 18:00 明日の受け入れ準備・ルート確認 18:30 退勤 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記いずれかの資格必須 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 普通自動車運転免許必須 未経験可
- 住所
- 岩手県盛岡市本宮５丁目１５ー１車の場合：JR盛岡駅から約5分 バスの場合：岩手県交通青山町線「盛岡市立病院」から徒歩1分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 272,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ盛岡」にて、施設内訪問介護をお任せします。訪問先は併設ホームのみのため、個人宅への訪問は一切ありません。 📋 ＜主な業務内容＞ 身体介助：食事・入浴・排泄介助など 生活援助：清掃・整理整頓など利用者様の身の回りのサポート 🌙 ＜夜勤も安心の2人体制＞ 夜間は看護師が常駐し、2人体制で勤務します。いざというときもすぐに連携できるので、夜勤が不安な方も安心してスタートできます。 📍 ＜就業範囲について＞ 訪問介護は主に施設内での対応です。 ▼1日の流れ（例） ＜日勤＞ 08：30～ 申し送り、入浴介助（入浴、誘導、居室掃除、シーツ交換） 10：00～ 体位変換 10：30～ 昼食準備、昼食介助、片付け 休憩 （11：30～交代で） 13：30～ 排泄介助（日によって)、物品補充、記録 15：10～ 体位変換、吸引瓶掃除 15：30～ 夕食準備、夕食介助、片付け、記録 17：10～ 口腔ケア 17：30 退勤
- 応募要件
- 【必須資格】 ※次のいずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 ・ヘルパー1級、2級 【必須経験】 ・実務経験6ヵ月以上の方 ※訪問介護のご経験がある方は特に歓迎いたします。年齢制限あり：64歳以下（弊社定年65歳のため）。 ※ブランクのある方も歓迎します！経験を活かして、新しいステージへ。お気軽にご応募ください。
- 住所
- 岩手県盛岡市高松４丁目１９番１９号厨川駅から徒歩28分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
【盛岡市みたけ3丁目】昇給・賞与あり年2回☆残業なしの社風
地元住民の方にご愛顧いただいて、もうすぐ20年を迎えます。
【日本の介護はこれでいいのか？】
介護保険制度が始まって20年以上たちますが、措置制度の時代から3大介護のやり方は、あまり進歩していません。汚い・キツイ・危険視される上に全国的に人手不足となっており、このままでは介護業界の未来はありません。
【弊社の特徴 利用者の「家に帰りたい」を応援する】
弊社は、6年ほど前から自立支援介護に転換し、「利用者が元気になり、喜ぶ介護」は「利用者、職員双方にとって良い事だ」を合言葉に、たくさんの利用者を元気にして喜んでいただいています。【弊社施設に入所して、元気になった事例がたくさんあります】
- 十分な水分摂取で覚醒度が上がり、認知症状が軽減。
- 十分な水分と運動で自然排便ができる。
- 車いす利用者のつかまり立ち訓練、歩行訓練を毎日やることで、2カ月もたたず歩けるようになったケース。
- 入れ歯の修理・調整、咀嚼・嚥下訓練により、ミキサー食や刻み食から常食に移行した人。
【利用者が元気になれば、職員の負担が軽くなる】
- 利用者がつかまり立ちできるようになる、歩けるようなる
- トイレで排便できれば、利用者の尊厳を守ることができる。
- 食事は、自力で食べられれば、誤嚥性肺炎を防止でき、利用者が「食べる楽しみ」を存分に味わえます。
これからの介護専門職は、しっかりと知識を持ちプロとして、利用者の元気になりたいという願いを叶えることができる介護を目指すべきです。
利用者と達成感のある毎日が得られる、そんな職場を選びませんか？
【ちえのわ福祉会の魅力】
当法人では、介護保険制度、実績・計算の集計事務、介護事業所の経営等々を学ぶことができます。（全員参加の経営）キャリアアップとして、リーダーや管理者などマネージャーの道や現場のプロフェッショナルを目指すなど、自分でキャリアを選択していけます。
【頑張りが評価される職場です】
スキルアップ制度の他に、人事評価制度を設けており、それぞれの頑張りを昇給・賞与に反映させています。また、「介護職員処遇改善手当」や「介護職員特定処遇改善一時金」もありますので、収入安定とやりがいの両方を求めていくことができます。
【ちえのわ福祉会ではこのような方を積極的に募集】
１．人に関わる仕事に熱いハートをもって関れる方２．自分自身の将来に関心をもち、成長意欲をもって努力できる方
３．当社の理念や方針に共感・賛同する方
募集内容
募集職種
仕事内容
有料老人ホーム・併設デイサービスでの介護業務全般 20代から40代が生き生きと働いている法人です。 昼夜交代勤務の介護員の募集です。 弊社の介護は、利用者の持てる能力を活かしつつ、病気や障がいに よってできなくなった事も再びできるように、自立を支援し元気に する介護方法です。水分摂取、食事、歩行訓練、トイレでの排泄で 、利用者が驚くほど元気になり、本人もご家族にも喜んでいただい ています。 また、深夜勤務は２２時～翌７時の実働８時間です。他施設と比べ ると短く、ラクに感じられると思います。 利用者が元気になり、スタッフも達成感のある介護を実感できるた め、やりがいのある仕事です。ぜひ見学・ご応募ください。
診療科目・
給与
給与の備考
「介護職員処遇改善加算」「介護特定処遇改善加算（一時金）」対象施設です。 ※試用期間：3か月（期間中は介護処遇改善手当、介護特定処遇改善加算なし） 【月給内訳】 （2年以上の経験者） ・基本給：175,000円～193,000円 ・介護処遇改善手当 20,000円～27,000円 ・介護特定処遇改善加算 5,000円 ・ベースアップ手当 3,000円 ・業務手当 6,000円～7,000円 【上記とは別途】 ・22時～5時は深夜割増あり ・早番手当：600円／回 ・遅番手当：1000円／回 ・住宅手当（本人契約） 月額／5,000円 ・通勤手当：上限1万円／月（片道2キロ以上） 【モデル給与】 深夜割増を含んだ場合 月給例 230,000円～260,000円 ・定期昇給：1,800～5,000円（年1回、1年以上の就業者を貢献度評価の上） ・賞与：年2回（前年度実績 基本給3か月分）
待遇
勤務時間
すべて昼夜交代のシフト制です。 6:30～15：30（休憩60分） 手当600円 7:00～16:00 （休憩60分） 9:30～18:30 （休憩60分） 14:00～23：00（休憩60分） 手当1,000円 22:00～翌7:00 （休憩60分） 創業以来、残業なく定時で帰る社風です！
休日
シフト制による 年間休日105日
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇：入社6か月後（8割以上の出勤率）付与されますので、事前に休暇取得届でシフト勤務表に反映してもらい平均70％以上取得しています。 ・特別休暇あり ・育児休業取得実績あり ・産前・産後休暇の応援あり、全員が職場復帰しています。 ・介護休暇あり
応募要件
※普通自動車運転免許（AT限定可）必須 介護施設での勤務経験が2年以上の方。 下記いずれかの資格をお持ちの方、尚可。 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護実務者研修修了者 ・介護福祉士、社会福祉士
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2013年1月4日
施設・サービス形態
利用者定員数
スタッフ構成
住宅型有料老人ホーム きらくの郷城北の職員の声
介護職/ヘルパー(介護福祉士、サービス提供責任者)
経験年数：2年
更新日：
職場の魅力について教えてください
「安心して働ける職場」 きらくの郷は人間関係が良いことと、職員全体が同じ気持ちになれる、働きやすい職場。自分が分からないことを、上司や先輩・同僚に相談ができ、看護師や調理の方など他職種との連携やコミニュケーションが密に取れているのが働いていて楽しいと感じ、ちえのわ福祉会だからなのだと思います。
勤務する事業所の良いところは？
料理作り、おやつ作りで利用者の機能の維持向上を図るなども、魅力の1つです。利用者自身も毎週の料理、おやつ作りを楽しみにしているなど、笑顔を引き出す事ができているのだと思います。これから先、色々な方との繋がりを大切にしていきたいと思います。
生活相談員(生活相談員兼介護、付帯業務)
経験年数：10年以上
更新日：
こちらの施設の雰囲気どうですか
ちえのわ福祉会で勤めてみて最初に感じたことは、とにかくアットホームなことです。季節の行事に合わせて、春は花見に始まり、天気の良い日は散歩やドライブ、さんま焼きや餅まき等、色々な行事を企画しますが、率先して理事長も利用者の輪の中に入り、一緒に参加して楽しんでいます。そういう姿を見て、自らが楽しむことで、利用者の皆さんにも楽しんでもらえるということを改めて感じ、日々実践できるように心がけています。
きらくの郷の職員は、どんな人が多いですか？
ポジティブ思考の職員が多い職場です。 正直、介護の仕事は楽しい事ばかりではありませんが、周囲のスタッフがあまりにも前向きな人達なので、私も感化され、気持ちを切り替えて働くことが出来ています。介護の仕事は、決して一人ではできない仕事ですが、私は、そんな明るいスタッフと職場に助けられ、何よりも利用者の皆さんの喜んでいる笑顔に癒されて、現在まで働いてこられています。 これからも前向きに、楽しんで仕事に取り組んでいきたいと思っています。
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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