住宅型有料老人ホーム きらくの郷みたけの介護職/ヘルパー求人(正職員)

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住宅型有料老人ホーム きらくの郷みたけ介護職/ヘルパー求人(正職員

月給209,000235,000

最終更新日:

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住宅型有料老人ホーム きらくの郷みたけ(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:弊社は、利用者の介護度の改善、持っている能力を活かす介護が特徴です。

【盛岡市みたけ1丁目】残業なしの社風◎賞与・昇給・育児休業取得実績あり!!高齢者の「元気になりたい」を支える仕事です!

「介護職員処遇改善手当」や「介護特定(新)処遇改善加算の一時金」支給制度の対象施設です。

盛岡市で19年間つづく介護施設です

「利用者が元気になる・喜ぶ介護」を通じて、働くスタッフもやりがい、モチベーションを高める施設運営を介護方針としてきました。
よくある規則づくめの介護施設にならないよう、施設も住宅型有料老人ホームに通所介護事業・訪問介護事業を併設した複合型で運営しています。医療連携機関もあり急病、急変時も安心の体制を取っています。

子育てしながら働く社員が多くいます

女性が多い職場なので、お子さんがいる方も多く働いています。急なお休みも協力して調整しながら働く社風が助かるとの声が多くあります。
創業以来、残業なしの企業文化を守ってきましたので、アフター5を楽しんでいる職員がほとんどです。

ちえのわ福祉会の魅力

私たちは、介護施設でありがちな脱水症状、認知症状の改善を目指し、歩行訓練をはじめとする器械運動・体操・ストレッチなど、機能訓練を中心に運営しています。
歩けなかった人が歩行器で自力移動できるようになったり、食事介助で摂取していた人が、自力摂取ができるようになったり、たくさんの改善実績があります。
これからの介護は「死ぬまで施設に入ったまま」ではなく、元気になって自宅に戻れることを目指すべきです。
元気になられた利用者と喜びを分かち合い、一緒に楽しく仕事をしませんか?

【力を入れている4つのケア】
1.1日2000ccの水分摂取による脱水症状の緩和と認知症状の緩和
2.車いす利用者のつかまり立ち訓練、高齢者専用のPウォークを利用した歩行訓練、パワーリハ訓練、体操等、体を動かす。
3.自然排便を基本とする(マジックテープ式のオムツだった方も便器に座って排泄する)。
4.1日1500キロカロリーを目標に常食を提供する。

職員のキャリア形成

『介護は人財が宝」という観点から、一人ひとりの目標に沿った育成面談、人事評価を組み合わせた人財育成を図っています。
当法人で学べることは、介護の知識・技術全般はもちろんのこと、介護保険実績・集計事務、事業所の経営等々が理解できる体制を取っています。(全員参加の経営)

頑張りが評価される職場です

キャリアアップ制度の取り組みもあり、頑張る人にはスキルアップと賃金伴う評価制度も充実しています。
また、昇給・賞与制度や「介護職員処遇改善手当」や「介護職員特定処遇改善一時金」制度の配分もありますので、やりがいを持って働ける点も魅力です。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

有料老人ホーム・併設デイサービスでの介護業務全般 20代から40代が生き生きと働いている法人です。 昼夜交代勤務の介護員の募集です。 弊社の介護は、利用者の持てる能力を活かしつつ、病気や障がいに よってできなくなった事も再びできるように、自立を支援し元気に する介護方法です。水分摂取、食事、歩行訓練、トイレでの排泄で 、利用者が驚くほど元気になり、本人もご家族にも喜んでいただい ています。 また、深夜勤務は22時~翌7時の実働8時間です。他施設と比べ ると短く、ラクに感じられると思います。 利用者が元気になり、スタッフも達成感のある介護を実感できるた め、やりがいのある仕事です。ぜひ見学・ご応募ください。

給与

【正職員】 月給209,000円235,000円

給与の備考

「介護職員処遇改善加算」「介護特定処遇改善加算(一時金)」対象施設です。 ※試用期間:3か月(期間中は介護処遇改善手当、介護特定処遇改善加算なし) 【月給内訳】  (2年以上の経験者) ・基本給:175,000円~193,000円 ・介護処遇改善手当 20,000円~27,000円 ・介護特定処遇改善加算 5,000円 ・ベースアップ手当 3,000円 ・業務手当 6,000円~7,000円 【上記とは別途】 ・22時~5時は深夜割増あり ・早番手当:600円/回 ・遅番手当:1000円/回 ・住宅手当(本人契約) 月額/5,000円 ・通勤手当:上限1万円/月(片道2キロ以上) 【モデル給与】 深夜割増を含んだ場合 月給例 230,000円~260,000円 ・定期昇給:1,800~5,000円(年1回、1年以上の就業者を貢献度評価の上) ・賞与:年2回(前年度実績 基本給3か月分)

待遇

社会保険完備、雇用保険、労災保険 定年制あり 満60歳(再雇用あり) マイカー通勤可(無料駐車場あり) 人事評価:年2回あり、昇給・賞与に反映。

教育体制・研修

・社員の人材育成としてキャリアパス制度を設けています。 ・安心して働いていただけるように月1回管理者との面談あり。

勤務時間

すべて昼夜交代のシフト制です。 6:30~15:30(休憩60分)  手当600円 7:00~16:00 (休憩60分) 9:30~18:30 (休憩60分) 14:00~23:00(休憩60分)  手当1,000円 22:00~翌7:00 (休憩60分) 創業以来、残業なく定時で帰る社風です!

休日

シフト制による 年間休日105日

長期休暇・特別休暇

・年次有給休暇:入社6か月後(8割以上の出勤率)10日付与されますので、事前に休暇取得届でシフト勤務表に反映してもらい平均70%以上取得しています。 育児休業取得 実績あり 産前産後休暇 実績多数 育休後職場復帰率100% バースデイ休暇あり

応募要件

※普通自動車運転免許(AT限定可)必須 介護施設での勤務経験が2年以上の方。 下記いずれかの資格をお持ちの方、尚可。 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護実務者研修修了者 ・介護福祉士、社会福祉士

歓迎要件

【こんな方を歓迎します】 1.人に関わる仕事に熱いハートを持っている方 2.自分自身の将来に関心をもち、成長意欲をもって努力できる方 3.当社の理念や方針に共感・賛同し、協調性を持って働ける方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

岩手県盛岡市みたけ1-9-48

岩手県交通岩手県北バス 運動公園前バス停留所徒歩3分

設立年月日

2009年12月1日

施設・サービス形態

住宅型有料老人ホーム、通所介護・デイサービス、訪問介護

営業時間

デイサービスの運営時間:9:30~15:30

休業日

シフト勤務表による交代勤務、希望休に応ず

利用者定員数

定員25名(デイサービス20名)

施設規模

住宅型有料老人ホーム(定員20名) 併設デイサービス(定員25人)

スタッフ構成

管理者1名 介護員6名 生活相談員2名 看護師2名 夜勤専属2名 調理員3名

住宅型有料老人ホーム きらくの郷みたけの職員の声

介護職/ヘルパー(介護福祉士、サービス提供責任者)

経験年数:2

更新日:

職場の魅力について教えてください

 「安心して働ける職場」    きらくの郷は人間関係が良いことと、職員全体が同じ気持ちになれる、働きやすい職場。自分が分からないことを、上司や先輩・同僚に相談ができ、看護師や調理の方など他職種との連携やコミニュケーションが密に取れているのが働いていて楽しいと感じ、ちえのわ福祉会だからなのだと思います。

勤務する事業所の良いところは?

料理作り、おやつ作りで利用者の機能の維持向上を図るなども、魅力の1つです。利用者自身も毎週の料理、おやつ作りを楽しみにしているなど、笑顔を引き出す事ができているのだと思います。これから先、色々な方との繋がりを大切にしていきたいと思います。

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