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セントケア合志の介護職/ヘルパー求人(パート・バイト)
【合志市幾久富】スキマ時間で介護のお仕事/経験不問/在宅介護のセントケア/子育てスタッフ多数活躍中/特定事業所加算Ⅰを取得し質の高いサービスを提供しています

- 給与
- パート・バイト 時給 1,035円 〜 2,065円
- 仕事内容
- 訪問介護業務 ・食事作りや掃除などの家事援助 ・入浴、排泄の介助などの身体介護 ※訪問エリア:合志市および近郊(私有車使用) 雇用期間の定めあり 1年(原則更新)
- 応募要件
- 介護関連資格(以下いずれか) ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ヘルパー1級) ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級) 普通自動車免許(AT限定可) ※年齢・経験不問
- 住所
- 熊本県合志市幾久富上沖野1656-34阿蘇高原線 三里木駅から車で7分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
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【菊陽町原水】夜勤専従パート介護スタッフ募集!★WワークもOK!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,082円 〜 1,338円
- 仕事内容
- 2ユニット18名のグループホームでの夜勤介護業務 ・夕方と朝の食事介助 ・朝食準備(※簡単な調理業務です) ・定期巡回業務 ・定期的な排せつ介助 ・業務記録 ※平屋施設で施設内の夜勤は2名体制です 雇用期間:12ヶ月 契約更新の可能性あり(原則更新。ただし条件あり)
- 応募要件
- 資格・学歴・経験・ブランクは問いません。 特に必要なPCスキルを設けてはいませんが、記録をパソコンやタブレットを使って入力しますので、 パソコンで文字入力できる方が望ましいです。
- 住所
- 熊本県菊池郡菊陽町原水5662-17阿蘇高原線 三里木駅から徒歩で10分 阿蘇高原線 光の森駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可グループホーム車通勤可交通費支給年齢不問
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,307円 〜 1,415円
- 仕事内容
- ・高齢者や高齢の障がい者などの日常生活の支援や介護を行うお仕事です。 ・食事や入浴、排泄、着替えなどの身体的な介助 ・掃除や洗濯、買い物などの家事援助・生活援助 血圧や体温などのバイタルサインの測定や記録を行い、病気や怪我の予防や早期発見に努めます。必要に応じて、医師や看護師などと連携します。 ※サービスの対象は高齢者がメインです 就業場所の変更範囲:会社の定める施設及びその関連施設 業務の変更範囲:会社の定める業務及びその附帯業務 雇用期間の定め ・雇用期間1年(更新条件あり、更新上限なし) ※更新条件:契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度・能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況、その他就業規則に準ずる
- 応募要件
- 【必須】 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上
- 住所
- 熊本県合志市竹迫2290-3・阿蘇高原線 三里木駅から車で9分 ・JR光の森駅より「ゆめタウン光の森」行きバス乗車、「日本たばこ前」下車、徒歩6分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可サービス付き高齢者向け住宅交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
【合志市幾久富】週2日から勤務OK!育休取得実績・病児病後児保育助成制度あり◎正職員も目指せます☆業界実績30年以上のセントケアでショートステイのケアスタッフを募集中です
「セントケア合志ショートステイ」をご紹介します
- 熊本県合志市にあるショートステイです。短期間滞在する利用者様に、食事・入浴等の生活援助サービスや機能訓練を行っています。
- 在宅ケアや介護施設の運営などトータル的な介護サービスを全国規模で展開し、介護業界の先頭を走り続けているセントケアが運営。
- セントケアは1983年の創業以来、30年以上培ってきた経験と信頼のもと、利用者様が心から満足のいく介護を目指しています。
経験の浅い方も安心できる環境をご用意しています!
- セントケアが長年蓄積してきたノウハウとベテランスタッフによる丁寧な指導があるので、経験の浅い方も安心してご応募ください。
- 正職員登用制度あり♪ゆくゆくはじっくり腰を据えて働きたいという方も大歓迎です。
- 育児休暇取得実績や病児病後児保育助成制度あり◎子育てとも両立させやすい職場ですよ。
こんな方にオススメです
- 時代とともに変化するニーズに対応した「新しい介護」を作っていきたい方。
- 利用者様一人ひとりに寄り添ったケアが行いたい方。
- 家事や育児と両立させながら、資格を活かして働きたい方。
募集内容
募集職種
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
介護福祉士 885円 社会保険加入者 +100円 夜勤手当 4,500円 介護職員処遇改善加算一時金年2回支給 昇給年1回 通勤手当 上限10万円/月 ※契約更新時、勤務実績により時給を決定します
待遇
教育体制・研修
長期休暇・特別休暇
育児休業(取得実績あり) 有給休暇(法定通り)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2014年5月1日
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
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