2026年5月開所の新施設で同期と始める介護スタッフ募集
- 2026年5月開所の新施設で、オープニングメンバーとして働けます。
- 駅徒歩1分で車・バイク通勤も可能なため、通勤しやすい環境です。
- OJT研修や資格取得支援があり、未経験やブランクのある方も安心です。
- 難病や看取りケアに関わり、多職種連携の中で専門性を高められます。
- 残業は月平均10時間と少なく、年2回の賞与支給、昇給もあります。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この施設は、医療依存度の高い利用者様へのケアに携わりながら、介護職としての実践力を磨きたい方に適した環境です。オープニング募集のため人間関係を築きやすく、新しい体制づくりにも関われます。介護福祉士や実務者研修などの資格取得支援制度もあり、将来的なキャリアアップを見据えて長く働きたい方にもおすすめです。募集内容
募集職種
仕事内容
<入居されるご利用者様への生活サポート> パーキンソン病・ALS・筋ジストロフィーなどの難病や、がん末期等の医療依存度の高いご利用者様、障がいのある方に対し、食事介助・入浴介助・排泄介助などの身体介護をはじめ、更衣介助、移乗介助、口腔ケア、体位変換、見守り、生活支援など日常生活全般のサポートを行っていただきます。看護師や多職種と連携しながら、一人ひとりの想いに寄り添い、最期まで安心してその人らしく過ごせるよう、看取りケアを含めた支援を提供します。 <充実の研修制度で安心スタート!> 最初はOJT形式で、管理者や先輩スタッフと一緒に簡単なサポート業務からお任せします!研修期間は経験や適性により短縮する可能性があります。分からないことがあれば周りのスタッフがしっかりサポートするのでご安心くださいね! ゆくゆくは現場スタッフから管理者にキャリアアップすることも可能です! 従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める範囲 就業場所の変更の範囲:法人の定める範囲(通勤圏内)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■給与内訳 【介護福祉士】 基本給 :165,000円 資格手当:10,000円 加算給 :10,000円 処遇改善:95,000円 地域手当:50,000円 夜勤手当:5,000円×5回 【実務者研修】 基本給 :165,000円 資格手当:7,500円 加算給 :10,000円 処遇改善:95,000円 地域手当:50,000円 夜勤手当:5,000円×5回 【初任者研修】 基本給 :165,000円 資格手当:5,000円(初任者) 加算給 :10,000円 処遇改善:95,000円 地域手当:50,000円 夜勤手当5,000円×5回 <その他別途支給される手当> ・オンコール手当:1,000円/回 ※回数は変動の可能性あり 賞与(年2回)※勤務実績・人事考課・会社業績等により決定 試用期間3ヶ月あり(条件変更なし) 固定残業代なし
待遇
勤務時間
日勤 9:00~18:00(休憩60分) 早出 7:00~16:00(休憩60分) 遅出 11:00~20:00(休憩60分) 夜勤 16:00~翌9:00(休憩60分) ※休憩 60分 ※ローテーション制 ※一ヶ月単位の変形労働制 ※業務都合により始業・就業・休憩時間の変更有り ※時間外業務あり
長期休暇・特別休暇
育児休暇 看護休暇 有給休暇 生理休暇 特別休暇(結婚休暇・慶弔休暇等)
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2026年5月1日
施設・サービス形態
交通手段
対応疾患・サービス
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。






