プライマリケアホームひゅうが久留米聖マリア病院前駅の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給293,615円〜 353,364円

最終更新日:2026/08/13

2025年4月開設！OJT充実×残業少なめで在宅介護を学べる安心環境

この求人のポイント:

個別OJTや認知症ケア研修があり、ブランク明けでも安心して業務を始められます。
月給29万円以上・賞与年2回あり、上場企業ならではの安定基盤も魅力です。
残業は月6時間程度、年間休日117日＋バースデー休暇で私生活も大切にできます。
住宅型有料老人ホームと訪問介護の両方を経験でき、在宅分野のスキルを磨けます。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

この施設は、利用者様の生活に深く関わる介護を実践したい方に適した環境です。施設内介護だけでなく訪問介護にも携われるため、今後ニーズが高まる在宅介護の経験を幅広く積めます。勤務形態変更希望制度や育児支援制度もあり、ライフステージが変わっても長く働きやすい点も魅力です。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護生活援助オープン3年以内

【就業場所】　　＝雇入れ直後＝プライマリケアホームひゅうが久留米聖マリア病院前駅＝就業場所の変更の範囲＝会社の定める事業所 ※転居を伴う異動はございません。【お仕事内容】＝雇入れ直後＝＜住宅型有料老人ホームでの介護業務＞有料老人ホームおよび併設の定期巡回サービス事業所での介護業務に従事していただきます。 ◆利用者への身体介護、生活援助等（入浴、食事、着替え、排泄介助等介護ケアの提供等） ◆多職種連携（ケアマネ、医療機関、利用者の利用するサービス機関への折衝等） ◆レクリエーション、生活リハビリ等の業務 ▼ある一日の流れ 7:00　出勤後前日・夜勤帯の情報収集、起床のお手伝い、整容、朝食※必要な方には食事介助 8:30　オムツ交換、トイレ誘導、ナースコール対応 9:00　入浴介助 10:30　食堂への移乗介助・誘導 12:00　昼食、口腔ケア※必要な方には食事介助 13:00　自室への移乗介助・誘導、オムツ交換、トイレ誘導、ナースコール対応　 14:00　昼休憩　 15:30　食堂への移乗介助・誘導 16:00　レクリエーション(体操・カード遊び・脳トレ等々)　 18:00　夕食、口腔ケア※必要な方には食事介助 19:00　自室への移乗介助・誘導、オムツ交換、トイレ誘導＜個人宅への訪問介護業務＞ ◆利用者様のご自宅にて、掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポート、身体介護を行っていただきます。＝従事すべき業務の変更の範囲＝会社の定める業務

診療科目・サービス形態

訪問介護定期巡回・随時対応サービス住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給293,615円〜353,364円

給与の備考

【想定年収】392万円～464万円 ※処遇改善加算賞与年2回あり【月給】293,615円～ 353,364円（内訳）・基本給　175,025円～ 211,229円・資格手当　5,000～10,000円・固定時間外手当（15時間分）　27,090円～31,635円・処遇改善加算有：65,000円・ベースアップ評価料等手当：500円・夜勤手当(3～5回)　21,000～35,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず月15時間分支給。超過分は別途支給。 ※経験・資格を勘案し決定する。試用期間3ヵ月あり（同条件）

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与ハラスメント相談窓口あり

賞与年2回※処遇改善加算賞与退職金あり（勤続3年以上、確定拠出年金）交通費規定支給（5万円迄/月） 65歳定年（再雇用制度あり）制服貸与（無料クリーニング）定期健康診断インフルエンザ予防接種費用助成制度慶弔見舞金制度スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）各種社会保険完備 GLTD保険/ベネフィット・ワン（入社3ヶ月後加入）車通勤可（駐車場あり）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）ミルククラブ（幼児教育無償化対象外の未就学児）勤務形態変更希望制度産前産後・育児・介護休暇等各種休暇あり