アウケアホーム板橋大山・定期巡回【2026年06月01日オープン】のケアコーディネーター(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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ジョブメドレーエージェント求人

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月給305,000円〜 414,000円

最終更新日:2026/10/20

未経験から定期巡回に挑戦できる、安心の同行研修と穏やかな在宅介護職場です

この求人のポイント:

定期巡回未経験でも、1カ月の同行研修で基礎から丁寧に学べる環境です。
ICTアプリ活用で記録業務を効率化し、残業は月平均3.6時間と少なめです。
希望休や有給も取得しやすく、夜勤明け休みを含めて無理なく働けます。
大山駅徒歩3分の好立地で、40代～60代まで幅広い世代が活躍中です。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

この施設は「一人で抱え込ませない」支援体制が整っており、訪問系サービスが初めての方にも合いやすい職場です。短時間訪問を重ねる定期巡回だからこそ、ご利用者の小さな変化に気づけるやりがいがあります。夜勤はありますが、仮眠時間や待機時間が確保されており、体力面への配慮も感じられます。有給取得実績に加え、髪色や服装の自由度、副業制度など働き方の柔軟性も魅力です。介護職として長く無理なく働き続けたい方、働き方と収入のバランスを重視したい方にもおすすめです。

募集内容

募集職種

ケアコーディネーター(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護生活援助新規オープンオープン3年以内

「最期まで自分のお家で」という願いを、チームで支えるお仕事です。定期巡回サービスは、1日10～15件ほど、電動自転車で利用者様を訪問します。 1回のケアは15分程度の短いものが中心。「短時間で、回数を多く顔を合わせる」からこそ、あなたの「ちょっとした気づき」が一番活かされます。＜主な介護業務＞身体介護……排泄介助、服薬支援、食事の配下膳、移乗介助など生活支援……掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理など緊急対応……電話応対、必要に応じて訪問計画作成責任者業務（※介護福祉士のみ）……介護計画の作成。ケアマネジャーやご家族、訪問看護と連携、調整しながら行います。こちらもしっかりとレクチャーいたしますのでご安心ください。＜夜勤の過ごし方について＞夜勤（17:00～翌10:00）は、ご利用者からのコールに備える大切な時間ですが、実は「仕事の整理整頓」の時間でもあります。日中はご利用者との時間に全力投球し、夜間の静かな待機時間に事務作業を完結させる。そうすることで仕事を持ち越さず、翌日はまたリフレッシュして現場に向き合える。「無理のないサイクル」を大切にしています。＜訪問時の移動について＞移動はすべて電動自転車なので、坂道もスイスイ進めます。訪問エリアは事務所から30分圏内限定。移動時間が、ベテランスタッフにとってはちょうどいい気分転換の時間になっているとの声も。・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業場所の変更の範囲：その他当社の定める場所

診療科目・サービス形態

定期巡回・随時対応サービス

給与

【正職員】月給305,000円〜414,000円

給与の備考

＜介護福祉士＞月給334,000円～・基本給（処遇改善手当含む）　230,000円～・介護福祉士手当　10,000円・計画作成責任者手当　10,000円・夜勤手当　24,000円～48,000円（1夜勤8,000円×月3～6回必須）・固定残業代　40,000円（19時間分・超過分は法定通り支給）・東京都居住支援手当　20,000円（勤続5年目まで / 6年目以降は10,000円支給）＜初任者/実務者研修修了者＞月給305,000円～・基本給（処遇改善手当含む）　230,000円～・夜勤手当　15,000円～30,000円（1夜勤5,000円×月3～6回必須）・固定残業代　40,000円（21時間分・超過分は法定通り支給）・東京都居住支援手当　20,000円（勤続5年目まで / 6年目以降は10,000円支給）＜その他＞ ※それぞれ就任後に支給・リーダー手当　40,000円・介護主任手当　80,000円【賞与・手当】・昇給年1回（5月）・賞与年1回（4月／昨年度実績：基本給1カ月分）・通勤交通費全額支給 ※試用期間6ヶ月（試用期間中の条件変更なし） ※夜勤回数について、有給使用や事業所人員によって月2回になる場合もあります

想定年収

【介護福祉士/5年】: ・入職1年目 420万円

【リーダー/介護福祉士/5年】: ・入職2年目 468万円

【介護主任/介護福祉士/8年】: ・入職3年目 516万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当制服貸与副業OK 引越し手当ハラスメント相談窓口あり

■制服/自転車/スマホ貸与 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■服装自由（私服もOK） ■髪型・髪色自由（金髪・ピンクなどもOK！） ■直属の上長以外と話せる相談制度あり ■副業OK（社内規定あり） ■U・Iターン支援制度 └入社時の引っ越し手当補助（最大10万円／規定あり） ■オフィス内禁煙 ■異動希望制度あり ■独立支援制度あり

教育体制・研修

研修制度ありジョブメドレーアカデミー利用

勤務時間

残業ほぼなし時差出勤導入残業月20時間以内

▼1カ月毎のシフト制早番 6:30～15:30 日勤 9:00～18:00 遅番 13:00～22:00 夜勤 17:00～翌10:00（月3～6回必須）＊休憩60分＊ロング夜勤形態（休憩1時間＋別途仮眠時間あり）＊シフトは早番、遅番、日勤、夜勤の交代制 ※時間外業務あり

休日

4週8休以上育児支援あり年間休日120日以上有給消化率ほぼ100%月1シフト提出

■ 年間休日113日（月21日勤務） ■ 希望休は月3日まで提出可能 ※夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるため、『夜勤明け休み』を加えると、実質的には年間149日ほどのお休み感覚で働けます！

長期休暇・特別休暇

■ 有給休暇：消化率は高く、5日以上の連続休暇も取得可能 ■ 入社時特別休暇：入社後すぐに使える6日間を付与 ■ 育児休暇：男性の育児休暇取得実績あり ■ 介護休暇

応募要件

ブランク可社会福祉士年齢不問介護福祉士介護職員実務者研修以上介護職員初任者研修以上学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK 外国人材・留学生活躍中見学相談可

■ 必須要件介護現場での実務経験が半年以上ある方 ■ 応募要件（下記いずれかに当てはまる方）・介護職員初任者研修修了者・介護職員実務者研修修了者・介護福祉士

歓迎要件

私たちが大切にしているゴールはひとつ。「ご利用者のために何ができるか」です。 1つでも当てはまる方大歓迎！ご利用者のために一緒に考え、相談できる方なんでもない会話を楽しみ、チームの和を大切にできる方介護は好きだけど、今の職場の「責任」や「人間関係」に疲れてしまった 40代・50代からでも、新しい環境で腰を据えて働きたい役職に就くより、長く安定して現場にいたいプライベートや家庭の時間も守りながら、安定して長く働きたい訪問未経験/ブランクのある方や、子育て中、外国籍スタッフも活躍中！（※外国籍スタッフは、日本語能力試験N2以上の方が多数在籍しています）