※芽室町※【夜勤専従介護スタッフ】月給24.7万円~+賞与3.5ヶ月分!入社祝金5万円支給♪夜勤未経験から専門性を高められる老健です
『地域から選ばれ続ける、認知症ケアの専門法人』
社会医療法人社団三草会は、認知症ケアを軸とした医療・福祉サービスを展開してきました。
地域からの信頼も厚く、「三草会といえば認知症ケア」と言われるほど、専門性の高いケアを大切にしています。
介護老人保健施設「りらく」では、利用者様一人ひとりの状態や生活に寄り添いながら、住み慣れた地域・ご自宅への復帰をサポートしています。
【夜勤専従だから、日勤との交替なし。正社員として安定して働ける】
・月給247,300円~252,200円・賞与年2回・前年度実績3.5ヶ月分
・入社祝金5万円支給
・夜勤は16:30~翌9:30
・月10回程度の勤務
・年間休日113日
・退職金制度あり
勤務は夜勤専従のため、日勤との交替勤務はありません。
「夜勤中心の働き方に切り替えたい」
「日中の時間も大切にしたい」
「正社員として安定した収入を得たい」
そんな方にぴったりの働き方です。
夜勤回数は月10回程度。
夜勤手当も1回6,000円支給されるため、安定した収入を得ながら長く働けます。
【夜勤未経験でもOK!充実した研修で安心スタート】
夜勤専従の募集ですが、夜勤経験は必須ではありません。
「介護資格はあるけれど、夜勤は初めて」
「久しぶりの介護職で少し不安」
そんな方も安心してスタートできるよう、教育体制を整えています。
・50種類以上の研修・勉強会
・eラーニングを活用した学習環境
・先輩スタッフによる丁寧なフォロー
・資格取得支援制度あり
・各種資格試験の受験料を法人規定により支給
ブランクがある方も、必要な知識を改めて学びながら、自分のペースで仕事に慣れていけます。
【医療・リハビリの専門職と連携!老健だから身につく専門性】
「りらく」は、利用者様の在宅復帰を支援する介護老人保健施設です。
医師・看護師・リハビリスタッフなど、多職種が連携しながら利用者様を支えています。
夜間も、食事・排泄・移乗・就寝・起床介助などの日常生活支援だけではなく、利用者様の状態を見守りながら、必要に応じて医療スタッフと連携します。
日々の業務を通して、介護だけでなく医療・リハビリの知識にも触れられるため、「介護職としてさらに専門性を高めたい」という方にもおすすめです。
【20代~70代まで幅広く活躍!長く働きやすい職場】
20代から70代まで、幅広い年代のスタッフが活躍しています。
年齢や経験に関係なく、お互いに声を掛け合いながら利用者様を支える風土があり、困ったことも相談しやすい環境です。
また、育児休業復帰率は100%。
ライフステージが変わっても、長く働き続けやすい体制が整っています。
「介護の資格を活かして新しい働き方に挑戦したい」
「夜勤専従として安定した環境で働きたい」
「医療・介護の知識を深めながらキャリアアップしたい」
そんな方をお待ちしています。
地域に根差した介護老人保健施設で、利用者様が安心して夜を過ごせるよう、一緒に支えていきませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
介護老人保健施設「りらく」にて、 夜勤帯の介護業務全般をお任せします! 【具体的には】 ・夕食、朝食時の食事介助 ・口腔ケア ・トイレ介助 ・移乗介助 ・就寝・起床介助 ・夜間巡回 ・記録作成 ・その他付随する介護業務 利用者様一人ひとりに寄り添い、 安心して夜を過ごしていただけるよう サポートする仕事です◎ \老健ならではの魅力/ 老健は「生活のお手伝い」だけではありません。 医師・看護師・リハビリスタッフなど、 多職種と連携しながら、 利用者様の在宅復帰を支援する施設です。 介護だけでなく 医療・リハビリの知識にも触れられるため、 介護職としてさらに成長できる環境です!
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給:月給 16万1300円 ~ 16万2200円 固定残業代:なし 【一律手当】 1ヶ月あたり8万6000円 ~ 9万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には、夜勤手当10回分を含みます。 └夜勤回数は月によって変動があります。 ※試用期間:1ヶ月(同条件) 〈諸手当〉 ■ベースアップ手当:23,000円/月 ■資格手当:3,000~7,000円/月 ■通勤手当:上限28,000円/月 ■夜勤手当:6,000円/回(深夜割増含む) ■特定処遇手当:30,000円程度(3ヶ月ごと) 〈昇給・賞与〉 ■昇給:あり(前年度実績 840円/月~) ■賞与:年2回(前年度実績3.5ヶ月分)
待遇
教育体制・研修
〈研修制度〉 りらくでは勉強会やeラーニングを含め、 50項目を超える研修内容を用意しています! ブランクのある方も安心してご応募下さい◎ 〈資格取得支援制度〉 研修制度で学んだ知識・経験を生かして 各種資格試験にチャレンジ できます! 受験料は会社規定により支給。 キャリアアップを応援します◎
休日
週休2日制 シフト制 └休み希望はご相談に応じます。 ・有給休暇 └入社3ヶ月経過後に10日付与 ・育児休業復帰率100% └子育てと仕事の両立も支援します◎
応募要件
介護の資格を活かしながら、 夜勤専従の正社員として 安定した環境で長く働きたい方を募集しています! 夜勤経験がない方やブランクのある方も、 充実した研修制度やeラーニング、 先輩スタッフのサポートがあるため、 安心してスタートできる環境です◎ *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* 【必須条件】 ■18歳以上の方(深夜業務のため) ■介護職員初任者研修修了者 または 介護福祉士の資格をお持ちの方 ■基本的なPC入力ができる方 *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* 「夜勤専従として安定した働き方をしたい」 「介護の資格を活かして 新しい環境でチャレンジしたい」 「賞与や福利厚生が充実した職場で長く働きたい」 そんな思いをお持ちの方を求めています! 地域に根差した介護老人保健施設で、 利用者様が安心して夜を過ごせるよう、 私たちと一緒に支えていきませんか?
歓迎要件
【あればなお可】 ☆介護施設での勤務経験 ☆夜勤業務の経験 ☆普通自動車運転免許(AT限定可)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1998年10月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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