サービス付き高齢者向け住宅カルナス城野駅前の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給226,200円〜 248,600円

最終更新日:2026/09/14

柔軟なシフト制で子育て支援も充実！サービス付き高齢者向け住宅で介護職/ヘルパーを募集しています

ホテルのような高級感ある環境で働く魅力

当社は福岡県内で高級有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を運営しており、快適な設備と質の高いサービス提供に努めています。
入居者様の平均介護度は1.26と比較的軽度で、日常生活のサポートを中心に行うため、身体的負担が過度になりにくい環境です。

安心して長く働ける職場づくり

勤務はシフト制で残業は少なめ。子育て中の方も気持ちにゆとりを持って働きやすい体制です。
年間休日116日（特別加算休暇含む）や産前産後休暇、育児休暇など各種休暇制度が整っており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。

スキルアップとキャリア形成を支援

接遇研修や認知症介護実践者研修など、多彩な研修制度を用意し、専門性を磨ける環境です。
キャリアパス制度もあり、自身の成長や将来設計に応じたステップアップが目指せます。

求める人材について

介護福祉士または介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）の資格をお持ちの方。
ブランクがあっても応募可能ですので、経験に不安がある方もぜひご検討ください。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護

入居者様へのサービス提供のお仕事です施設内での介護業務および生活援助業務全般・食事介助、排泄介助、入浴介助、更衣・掃除、洗濯、買い物代行【入居者について】入居者様の平均介護度は1.26です。（一般居室含む）・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業場所の変更の範囲：転居を伴わない範囲での施設異動の可能性があります。（北九州市内）

診療科目・サービス形態

サービス付き高齢者向け住宅

給与

【正職員】月給226,200円〜248,600円

給与の備考

■介護福祉士給与内訳・基本給 182,000円～192,600円・役割等級手当 3,000円～8,000円・夜勤手当32,000円～（夜勤手当 8,000円/回）・宿直手当16,000円～（宿直手当4,000円/回）給与例）月給：253,000円～268,600円 ※基本給＋役割等級手当＋夜勤・宿直各4回＋住宅手当（条件あり）の場合（別途、処遇改善加算手当あり） ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）給与内訳・基本給 178,200円～188,800円・役割等級手当 0円～8,000円(未経験の場合はなし) ・夜勤手当32,000円～（夜勤手当 8,000円/回）・宿直手当16,000円～（宿直手当4,000円/回）給与例）月給：246,200円～264,800円 ※基本給＋役割等級手当＋夜勤・宿直各4回＋住宅手当（条件あり）の場合（別途、処遇改善加算手当あり）賞与年3回・計2.5ヶ月（会社業績に応じて支給）住宅手当 20,000円/月※条件有処遇改善加算手当/月通勤手当上限50,000円/月 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし） ※固定残業代なし

想定年収

【30代/介護福祉士/宿・夜勤/6年】: ・入職6年目 410万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当制服貸与社割あり

社会保険完備定年制65歳（70歳まで継続雇用制度あり）・インフルエンザ予防接種費用全額負担・年1回決起大会・市販医薬品補助・館内レストラン社割・アビスパ福岡シーズンシートサポーター(チケット有) ・団体長期障害所得補償制度(GLTD) ・西鉄共済グループ共済会(結婚祝金・出産祝金・入学祝金・災害見舞金など) ・キャリアパス制度あり・マイカー通勤の場合、距離に応じてガソリン代を支給※駐車場は自己負担

教育体制・研修

研修制度あり

・研修制度多数（接遇研修、認知症介護実践者研修、感染症予防研修、熱中症予防指導員研修、リーダー育成共同研修など）

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

シフト制勤務パターン【日勤】（1）8:45～17:30(休憩60分) （2）7:00～16:15(休憩60分) （3）10:15～19:00(休憩60分) 【夜勤】（4）16:30～翌9:30(休憩90分) 【宿直】（5）8:45～22:30(休憩105分)ー6:00～10:00(休憩30分) （宿直…緊急時に対応する待機要員です。22:30～翌6:00までは館内待機時間となります。） ※労働局の許可（断続的労働従事者募集のための特例許可）を受けたうえでの募集となります。残業月5時間程度 ※業務により変更になる場合がございます

休日

育児支援あり

シフトによる指定休日制・年間休日116日(特別加算休暇12日含む) ※特別加算休暇・毎月1日に在籍している社員に対して、毎月1日特別加算休暇を付与する。・特別加算休暇は、当月内のみで行使できるものとし、1ヶ月間行使しない場合は、消滅する。・特別加算休暇取得予定日に出勤した場合、通常の勤務と同様の取り扱いとする。（事業所の状況によっては取得できない可能性がある）