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住宅型有料老人ホーム 雪月花の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【大分市三川上】車通勤可◎無資格OK！保育園利用可能/第二の我が家をめざす有料老人ホーム雪月花♪
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 234,000円
- 仕事内容
- 定員42名、日中は10名前後で 夜勤帯は2名体制でケアを行ないます。 #主な業務内容と１日の流れ 6:00 起床介助（モーニングケア）を行い、 デイフロアに移動し朝食 ↓ 入浴や排せつのサポート 体操の後は、ソファに移動して お客様とゆっくりお話することも♪ 12:00 昼食（配膳・食事介助など） ↓ レクリエーション、おやつなど お客様との談話を楽しみます。 15:30 デイから居室へ移動 17:00 夕食（配膳準備・食事介助など） ↓ 就寝準備（ナイトケア） 20:00 深夜帯は、1時間に1回の訪室と 洗濯やゴミ出し、備品の補充などを行います。
- 応募要件
- 【介護職】 無資格OK 入社後に資格取得をめざしていければOKです。 【未経験OK】 教育担当である「フォロー社員」と一緒にケアを行い 3ヶ月間かけてしっかりとサポートしていきます。 また、本社主催の研修の他、施設内でも 定期的に勉強会などを行っていますので、 自然と知識や経験が身につく環境です。 【定年制あり】 65歳（70歳まで再雇用可）
- 住所
- 大分県大分市三川上1丁目4番28号JR日豊本線(門司港～佐伯) 鶴崎駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 193,100円 〜 248,100円
- 仕事内容
- ◆介護職員としての業務全般 ・高齢者施設での高齢者の日常生活の援助 ・入浴、排泄、食事などの介助 ・レクリエーション ※併設する通所介護事業所「デイサービスセンターいこい」との兼務となります。 就業の場所の変更：あり（法人運営施設内） ※併設の「デイサービスセンターいこい」での勤務を含む 従事すべき業務の変更：なし オープンするまでは就業先が「有料老人ホーム グレイスホームささむた」です
- 応募要件
- 未経験者 ブランクOK 学歴不問 無資格可
- 住所
- 大分県大分市松岡字道の下1946阿蘇高原線 中判田駅から車で11分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 242,300円 〜 261,000円
- 仕事内容
- 施設内にお住まいの入居者様へ、看護師と連携して介護サービスを提供します。 身体介護や生活援助など、日常生活を支えるケアを担当していただきます。 ⭐医療ケアが必要な方もいらっしゃいますが、看護師が24時間常駐しているため安心です。 ※医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 🍀具体的な仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 身体介護 入浴・食事・排泄介助／体位交換／口腔ケア／移乗 など ②生活援助 居室の掃除／リネン交換／簡単な調理 など ③そのほか ・コール対応 ・介護記録の入力（PC・iPad使用） → 操作は簡単！／入力方法は丁寧に教えます ・会議・勉強会への参加 →年齢職種問わず、アイデアが歓迎される職場です ※基本は訪問スケジュールに沿って対応します ※サービスはすべて施設内のみ（移動なし） ※記録はタブレット入力です 🍀1日のスケジュール例 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【日勤】 8：30 ｜ 朝礼・申し送り 8：50 ｜ ケア開始 （排泄介助・入浴介助・水分補給・体位交換など） ※厨房業務（調理補助・配膳）あり 交代で昼休憩（11:30～／12:30～） ～午後の訪問～ 17：00 ｜ 申し送り・夕食準備 17：30 ｜ 退勤 【夜勤】 16：30 ｜ 申し送り 17：00 ｜ ケア開始 （巡回しながら排泄介助・水分補給・体位交換など） 0：30 ｜交代で休憩 9：00 ｜ 申し送り・記録整理 9：30 ｜ 退勤
- 応募要件
- ✅必須スキル・経験 ―――――――――― ●介護福祉士・実務者研修・初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 ●特養、老健、病院、有老などでの実務経験が1年以上おありの方
- 住所
- 大分県大分市畑中一丁目３番18号県立病院入口バス停 徒歩1分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ訪問介護特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームサービス付き高齢者向け住宅
住宅型有料老人ホーム 華美月の介護職員(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
スライドギャラリー
【大分市高城新町】未経験OK！介護スタッフ正社員募集中！自立支援に特化したケアが好評◎(住宅型有料老人ホーム華美月）
寒さ増す季節だからこそ、温かい気持ちで新しい一歩を踏み出そう！
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有料老人ホーム華美月のご紹介
高城駅前徒歩１分/車通勤OK/駐車場完備/定員60名華美月では、お客様お1人おひとりに合わせた車いすや食器を使っています。
少しでも快適に過ごして頂くことはもちろん、
自分にあったものを使うことで、残存機能を活かしたケアをめざしているからです。
１つでも多くのことができるよう、安心できる見守りやお声かけを常に心がけています。
未経験でも、正社員でお仕事ができる理由
私たちは、価値観を共有していけるような人柄を重視して採用します。専属のフォロー社員が、3ヶ月間しっかりサポートしますので
資格やスキルは、仕事をしながら身に付けることができます！
華美月では2ヶ月に1度、テーマを決めて勉強会を開催しています。
◆「眠りSCAN(スキャン)」を導入。
お客様の体動(呼吸、心拍など)をリアルタイムで測定し睡眠状態を把握することで不必要な訪室を減らすことができ、それによりお客様の安心した睡眠(生活)とスタッフの負荷が軽減され、お客様にとっても職員にとっても、より安全で過ごしやすい環境が整っています!募集内容
募集職種
仕事内容
定員60名の施設で日中は12~14名、 夜勤帯は3名体制でケアを行ないます。 住宅型有料老人ホームでの介護スタッフのお仕事 ・起床・就寝時の着替え、口腔ケア ・食事、入浴、排せつ介助 ・機能訓練、レクの補助 ・夜間の見守り・安否確認など #主な業務内容と１日の流れ例 6:00 起床介助（モーニングケア）を行い、 デイフロアに移動し朝食 ↓ 体操や入浴や排せつのサポート 12:00 昼食（配膳・食事介助など） 自分の食器を使い、ご自身の力で食べれるよう サポートするのが華美月流！ ↓ レクリエーション、おやつなど お客様との談話を楽しみます。 15:30 デイから居室へ移動 17:00 夕食（配膳準備・食事介助など） ↓ 就寝準備（ナイトケア） 20:00 深夜帯は、1時間に1回の訪室と 洗濯やゴミ出し、備品の補充などを行います。 #フォロー社員制度（OJT） 専属の先輩スタッフが窓口となり 3ヶ月間しっかりとサポート。 #充実の研修制度 社内研修の他に、華美月では2ヶ月に1回 テーマに沿った勉強会を開催。
診療科目・
給与
給与の備考
【介護職】 ◆初任者研修・ヘルパー2級・無資格 基本給140,000円＋諸手当36,500円＋定額時間外手当（7.7時間）10,000円＋夜勤手当5回分30,000円＝216,500円 ◆実務者研修・基礎研修・ヘルパー1級 基本給140,000円＋諸手当41,500円＋定額時間外手当（7.5時間）10,000円＋夜勤手当5回分30,000円＝221,500円 ◆介護福祉士 基本給140,000円＋諸手当50,500円＋定額時間外手当（7.2時間）10,000円＋夜勤手当5回分30,000円＝230,500円 ※固定時間外手当は時間外業務の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給 ※夜勤6回以降は別途夜勤手当6,000円/回支給 交通費支給（上限7,000円/月） 賞与 年2回 昇給 年1回（5月） 試用期間6ヶ月（条件変更なし）
待遇
託児所完備(月額1万円) 健康診断 育児・介護休暇 資格取得支援制度 研修制度 エルダー社員制度 交通費支給(上限7,000円/月) 社員紹介インセンティブ(3万円) 入社バースデー制度(1年毎にお祝い金を支給) 制服貸与
長期休暇・特別休暇
有給休暇
応募要件
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 介護福祉士 ※ いずれかお持ちの方
歓迎要件
未経験、ブランクあり歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2012年9月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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