住宅型有料老人ホーム『ホスピス西城Ⅰ・Ⅱ』の介護スタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

保険・制度 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金　※加入保険は法定通り ・通勤手当（上限3万円／月） ・定年制：65歳 働き方・勤務体制 ・制服貸与 教育・成長支援 ・OJT研修制度あり ・eラーニング導入 ・職員紹介制度 ・カムバック採用制度 健康・福利厚生 ・定期健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・法人内アプリクーポンあり（映画・カラオケ・飲食店などお得なクーポンがご利用可能！） ・受動喫煙：対策あり（屋内禁煙）

現場OJTの実施 入職後は、現場職員によるOJT研修を実施しております。 看護師との連携も多く、学びながら働ける環境です。 管理者との定期面談 入職後は定期的に管理者やサ責との面談を実施。 不安に感じることを抱え込まずに働けます。

1）早番：7:00～16:00 2）日勤：8:30～17:30 3）遅番：11:00～20:00 4）夜勤：16:30～翌9:30 ※休憩60分 ※夜勤明けの次の日は基本お休み ※残業月5～7時間程度

休日・休暇について ――――――――――― ●月9～10日休み ●年間休日：115日（夏季冬季休暇含む） ●有給休暇：4月or10月付与

■ 特別休暇について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●産前産後休暇（取得・復職実績多数） ●育児休暇（取得・復職実績多数） ●育児休業 ●介護休業 ●慶弔休暇 ■ 産休・育休からの復帰職員が多数！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医心館では、産休・育休から復帰して 活躍している方が多くいらっしゃいます。 男性の取得実績もあり！ 子育てを経験した職員も多く、ワークライフバランスを両立しながら働ける環境です◎ ※産休育休取得率100%（2026年1月末時点） ※育休復帰率99%（2026年1月末時点）

介護福祉士・実務者研修・初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 特養、老健、病院、有老などでの実務経験が1年以上おありの方

こんな方は歓迎です！ ―――――――――――― ●身体介護の経験が1年以上ある方 ●機械浴の使用の経験がある方 こんな方にピッタリ！ ―――――――――――― ●経験・資格をきちんと評価されたい方 ●目の前のご入居者様に集中したい方 ●医療面での不安を抱えず、安心して働きたい方 ●チームの連携を大切にしたい方