地域密着型特別養護老人ホームめばえ【2026年08月01日オープン】の介護職/ヘルパー求人（正職員）

「あなたらしく生きるために私たちにできること」をスローガンに高齢者福祉サービスを通して、地域貢献活動を行ってきました。
法人設立33周年を迎える社会福祉法人郁青会は、これまで培ってきた専門性やノウハウを生かして、地域の社会資源として機能し続けるよう、地域特性に合わせた取り組みを実践していきます。
また、安定した法人経営は、ベースアップ（定期昇給）と年２回の賞与支給の実現につながっております。特定処遇改善加算＆ベースアップ加算を活用して介護職員の収入はUPしています。職場環境整備として３本の柱「働きやすい」「働き甲斐」「成長」を掲げて、職員誰もが永く楽しくやりがいを持って働ける環境作りを目指して取り組んでおります。
人材育成・キャリアアップとしてe-ラーニングオンライン動画研修を導入し、勤務中や休憩時間などのすき間時間をつかってキャリヤ形成ができる仕組みを取り入れております。
常に新しいことへチャレンジする精神を大切にして、外部環境の変化に柔軟に対応する法人です。

私たちが大切にしている認知症ケア「ユマニチュード」
「見る・話す・触れる・立つ。ーーーその一瞬に尊厳を。」をスローガンに利用者一人ひとりの尊厳を守るケアを実践しています。

ユマニチュードの４つの柱
✨「見　る」✨
同じ目線にして「親しい関係であること」を伝える技術

✨「話　す」✨
適度な声の大きさ・低い声で話す技術。前向きな言葉を選ぶことで「心地よい状態」を実現できる。

✨「触れる」✨
「広い面積で触れる」、「つかまない」、「ゆっくりと手を動かす」などによって、大切な存在であることを伝える。

✨「立　つ」✨
立つことによって体のさまざまな生理機能が十分に働くようにできているという考え方。