育児休業や介護休業の取得実績あり◎資格取得奨励金制度があり!ユニットケアで個別支援に取り組みませんか?
地域に根ざした特別養護老人ホームです
- 特別養護老人ホームくわのみ荘では、入居されている方々の生活習慣や好みを尊重しながら、食事・入浴・排泄などの日常生活のサポートを行っています。
- ユニットケアの手法を用いて、一人ひとりに合わせた個別ケアを実践しており、温かい環境づくりに努めています。
働きやすさと成長支援が充実しています
- 年間休日は110日あり、プライベートも大切にできます。
- 資格取得奨励金制度があり、介護福祉士やケアマネジャーなどの資格取得をサポートします。
- 育児休業や介護休業の取得実績があり、ライフステージが変わっても安心して長く働けます。
あなたの介護スキルと温かな心で、利用者様の日々の暮らしを支えるお仕事に挑戦しませんか?ご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
特別養護老人ホームにて、入居されている方々の生活の支援を行います。 入居者一人ひとりの生活習慣や好み、こだわりを大切にしながら、食事や入浴、排泄などのサポートを行い、ユニットケアの手法を用いて個別ケアを実践しています。 ・従事すべき業務の変更の範囲:本人の希望により他職種へ業務内容変更の可能性あり(法人の定める業務) ・就業場所の変更の範囲:本人の希望により配置転換の可能性あり(法人の定める事業所)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
内訳 ・基本給 185,000円~200,000円 ・処遇改善手当 10,000~30,000円(資格や経験年数による) ※資格の有無等を考慮して基本給を決定 夜勤手当 7,000円/回 資格手当 4,500円/月 遅出手当 500円/回 住居手当 家賃の40%、上限25,000円 扶養手当等 ※給与規定による 通勤手当実費支給 月額15,000円 昇給 月あたり~3,000円(実績) 賞与 年3回・計3.8か月分 職務給制度あり 固定残業代なし 試用期間3か月 ※条件同じ(ただし、住居手当・扶養手当のみ本採用になってから支給)
待遇
教育体制・研修
資格取得奨励金制度(ケアマネジャー30,000円等)
勤務時間
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇 10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
応募要件
普通自動車運転免許必須 年齢制限64歳以下(定年を上限) 学歴不問
歓迎要件
経験がある方、介護福祉士有資格者、ユニットリーダー有資格者は優遇します 介護職員実務者研修修了者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
1973年8月27日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。





