訪問介護いっしん谷田部の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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給与
契約職員月給 185,000円〜 220,000円
仕事内容
グループホームにてアットホームな環境でのお仕事食事の介助など高齢者介護全般です。【なかま】 20～50代女性も活躍中です。子育て中の方も頑張っています。【心配事】仕事は経験が無くても指導します。 1）介護の資格は不問入社後当社介護職員初任者研修を受講いただけます（費用無料） 2）さらなるステップアップ　資格取得をお手伝いします。 ※雇用期間の定めあり：1年 ※契約の更新有（原則更新） ※更新上限なし・業務変更の範囲：なし・就業場所の変更：なし
応募要件
介護の資格がなくても大丈夫！当社開講の介護職員初任者研修・実務者研修を費用無料にて受講いただけます。普通自動車免許（AT限定可） ※未経験者大歓迎！
住所
茨城県つくば市上原23
つくばエクスプレス線つくば駅車10分
特徴
未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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給与
正職員月給 190,000円〜 290,000円
仕事内容
身体介護、生活援助を中心にした訪問介護一般業務【身体介護】・おむつ介助　・入浴介助　・服薬等の見守り　・デイサービス等の送り出し準備　等【生活援助】・昼食・夕食の食事作り　・ゴミ出し　・居室清掃　・洗濯　・買い物　等在宅で生活されている方へのサービス提供を行っていますので、軽度者の方々がほとんどです。事業所内エリアの利用者がほとんどです。業務は、公用車を使用して頂きます。
応募要件
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上必須普通自動車運転免許（AT限定可）ワード、エクセル（スマホやタブレットで入力）操作の可能な方年齢：64歳以下（定年を上限とするため）学歴：高校以上
住所
茨城県つくば市二の宮３丁目24-5
つくばエクスプレス「つくば駅」下車。つくば駅バスターミナルより二の宮方面行きバス乗車、「二の宮三丁目」下車徒歩約5分タクシーの場合は駅より約5分
特徴
限定求人
職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
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正職員月給 288,900円〜 307,500円
仕事内容
施設内にお住まいの入居者様へ、訪問介護計画書に沿った介護サービスを提供します。身体介護や生活援助など、日常生活を支えるケアを担当していただきます。 ⭐医療依存度の高い方もいらっしゃいますが、看護師が常駐しているため安心です。 ※医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 🍀具体的な仕事内容￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 身体介護入浴・食事・排泄介助／体位交換／口腔ケア／移乗など ②生活援助居室の掃除／リネン交換／簡単な調理など ③そのほか・コール対応・介護記録の入力（PC・iPad使用） → 操作は簡単！／入力方法は丁寧に教えます・会議・勉強会への参加 →年齢職種問わず、アイデアが歓迎される職場です ※基本は訪問スケジュールに沿って対応します ※サービスはすべて施設内のみ（移動なし） ※記録はタブレット入力です 🍀1日のスケジュール例￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【日勤】 8:30　朝礼・申し送り 8:50　訪問開始（排泄介助・入浴介助・水分補給・体位交換など） ※厨房業務（調理補助・配膳）あり交代で昼休憩（11:30～／12:30～）～午後の訪問～ 17:00　申し送り・夕食準備 17:30　退勤【夜勤】 16:30　申し送り 17:00　訪問開始（巡回しながら排泄介助・水分補給・体位交換など） 0:30　交代で休憩 9:00　申し送り・記録整理 9:30　退勤
応募要件
●介護福祉士・実務者研修・初任者研修上記のいずれかの資格をお持ちの方 ●特養、老健、病院、有老などでの実務経験が1年以上おありの方
住所
茨城県つくば市二の宮1-12-1
つくば駅から車5分、二の宮三丁目バス停徒歩2分
特徴
職場の環境
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訪問介護いっしん谷田部の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給160,000円〜 290,000円

最終更新日:2022/03/01

茨城県内を中心に複数の施設を持ついっしんグループで一緒に働きませんか？

ますます少子高齢化が進む中、たくさんの方が福祉・介護の勉強をしてこの世界に入ってくるのですが、いざ現場へ飛び込んでみると「現実と理想の違い」に大体の方がぶつかってしまいます。
これは決して、個々のスタッフの問題ではなく施設側（事業者）の理念の問題だと思っています。
例えば、
・スタッフを夕方6時までに帰さなければ給与の支払いが多くなってしまう為に、朝から利用者の方を風呂に入れる！
・お年寄りの方と話をしながら介護をしようと思っているのに一日中洗濯の担当！
など、例をあげればきりがありません。
もちろんすべての施設が、と言うわけではありませんが、たくさんの矛盾が現実にはあります。

本当に介護ってこれで良いの？と問題を提議しても私たちの声が小さければ矛盾は矛盾のままです。
そのためにも「いっしん」は周りの人たちからも聞き耳を立ててもらえる存在にならなければなりません！
たくさんの高齢者介護施設建設の計画などにおける革新的なサービスの計画もその一環です。

いっしんは明るく元気で大きな声の仲間を求めています。
けっして年功序列でなく適材適所『出来る者が責任のある立場になれば良い』という信念のもとスタッフが活躍しています。
経験の浅い方や、ブランクのある方にも丁寧に指導致しますので、ご安心ください。
今年度も、入社後3ヶ月のスタッフがユニットの主任に、そして入社後半年のスタッフが施設長になりました！いっしんには誰にでも施設長登用の道があります。

皆さんのご応募をお待ちしております！