ヒューマンライフケア高幡不動の湯の介護職/ヘルパー求人(契約職員)

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ヒューマンライフケア高幡不動の湯の介護職/ヘルパー求人(契約職員)

  • 勤続支援金 契約職員:4,000円 〜 14,000円
  • 月給 160,000円 〜

最終更新:2022/01/12

【日野市大字上田】契約職員募集!日曜定休・年末年始休暇あり♪無資格からスタートOK☆キャリアプラン制度・多彩な研修制度あり◎教育事業を基盤とするヒューマングループでのお仕事です

ヒューマンライフケア高幡不動の湯についてご紹介

  • 日野市大字上田にて、地域の方々のシニアライフをサポートしているデイサービスです。
  • 介護事業を中心に人々の生活を支えるサービスを全国展開する、「ヒューマンライフケア株式会社」が運営。
  • 教育を基点とするヒューマングループの特長を活かし、グループ内教育部門「ヒューマンアカデミー」と強力に連携したスタッフ教育を行っています。

あなたのペースでステップアップしていける環境です

  • 教育事業を母体とするヒューマングループならではの豊富な研修制度をご用意。経験の浅い方も安心です。
  • スタッフ一人ひとりが志向に合わせたキャリアプランを描けるよう、キャリアアップ支援にも力を入れています。
  • 先輩後輩分け隔てのない、フラットな人間関係も魅力の一つ。困ったときには互いに支えあいながら、スタッフみんな楽しく働いてますよ♪
私たちと一緒に、すべての人が「その人らしく」暮らしていけるようなサービスをつくりませんか?皆様からのご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

デイサービスでの介護業務全般

診療科目・サービス形態
給与 【契約職員】 月給 160,000円 〜
給与の備考

月給 16万円~(手当別途支給)
【必ず支給される手当】
交付金 1.5万円
【条件によって支給される手当】
資格手当 5,000~15,000円

待遇

キャリアプラン制度
研修制度
・内定者研修
・フォローアップ研修
・スキルアップ研修
・リーダー職向け総合研修など
バイク通勤可

教育体制・研修
勤務時間

8:15~17:15
9:00~18:00

休日

日曜定休

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇

応募要件

資格不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 契約職員:4,000円 〜 14,000円

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

東京都日野市大字上田339-1

京王線 高幡不動駅から徒歩で15分
京王動物園線 高幡不動駅から徒歩で15分
多摩モノレール 高幡不動駅から徒歩で18分

設立年月日 2015年11月
施設・サービス形態
  • 通所介護・デイサービス

ヒューマンライフケア高幡不動の湯の職員の声

介護職/ヘルパーの職員の画像

介護職/ヘルパー

経験年数:2年

更新日:2020/01/15

入職したきっかけを教えてください

自分の祖母が、これまでと同じように歩けなくなったり、普段できていたことができなくなっていたりする姿を見て、自分にも何かできることがあったらいいなと思ったことが介護に興味を持ったきっかけでした。
会社の説明会に行ったり、実際の介護の施設に見学に行き、最初にイメージしていた介護施設よりも、明るく元気で楽しそうだな、と思ったのが印象的でした。
施設見学で会ったスタッフさんたちの仕事ぶりを見たり、仕事のやりがいについて熱く語るスタッフさんに出会い、この会社なら楽しく仕事が続けられそうだなと思って入社を決めました。
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今の仕事のやりがいは何ですか?

ご利用者様の中には、最初乗り気ではない方もいらっしゃいます。
自分が介護施設に通うことを、恥ずかしく思う方もいらっしゃいました。
そんな風に言っていた方が、「楽しかった」「今日もありがとう」などど言ってくださるようになったときは、諦めずに関わり続けていて良かったと思います。

また、一人ひとりのご利用者様に対しての接し方を、上司が見ていてほめてくれることも多々あります。
きちんと評価してもらえるのはモチベーションアップになっています。

何よりも、ご利用者様からの「ありがとう」が、本当に嬉しく、この仕事をしていて良かったと思う瞬間です!

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どのようなスキルが身につく職場ですか?

介護技術が全くない状態で入社しましたので、最初の3ヶ月くらいは何をしていいのかわからず、また、専門用語がわからなかったのでご利用者様のご家族とお話しすることにもビクビクしていました。
しかし、3ヶ月がむしゃらに先輩について行ったことで、技術は自然と身につくものだとわかりました。
また、専門用語などもご家族には必要なく、いかに簡単な言葉でご利用者様の普段のご様子が伝えられるかが大事だということもわかりました。

介護技術を身につけよう!と思うよりも、気配り、気遣いなど、相手の立場に立ったコミュニケーションスキルが身についてくれば、楽しくお仕事ができると思いました!
もちろん、ボディメカニクスなどの介護技術も大事なので、先輩に教えてもらったり、チーフトレーナーと一緒に社内資格にチャレンジしたりして、スキルアップも忘れません!
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職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

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応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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