老人保健施設花トピア可児の介護職/ヘルパー求人（正職員）
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昇給・賞与あり♪単身用寮つき☆働きやすい環境のもと、お仕事に取り組めます！
老人保健施設花トピア可児についてのご紹介
- 可児市瀬田にて、医療法人馨仁会が運営している地域に根差した老人保健施設です。
- 医療法人馨仁会は「地域の人々の健康のために」をモットーに、療養病棟、グループホームなどを展開しています。
- 入居者様やご家族の皆様が安心して毎日を過ごしていただけるよう、介護サービスを提供しています。
働きやすい環境でお仕事ができます♪
- スタッフの毎日の頑張りにお応えするべく、昇給や賞与、各種手当を支給しています！やりがいを目に見える形で還元させていただきます。
- 社会保険を完備し、退職金制度も整えています。スタッフとして長く勤めやすい職場環境ですよ。
- 勤務2年目より付与されるリフレッシュ休暇などもありますので、プライベートも充実させながらお仕事に取り組むことができます。
介護のお仕事を通じて、地域の福祉に貢献しませんか？皆様からのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
◆通所リハビリテーション、または老人保健施設での介護業務をお願いします（入浴・食事・日常生活支援等）。 業務範囲変更の可能性なし 法人で運営している岐阜県内の事業所に転勤の可能性あり
給与
給与の備考
【通所リハビリテーション勤務】月給197,600円～360,500円 給与内訳 ・基本給 172,600円～320,500円 ・ベースアップ手当 25,000円～40,000円 固定残業代なし ※基本給は学歴、職歴を加味します（福祉経験、他業種含む） 【老人保健施設勤務】月給207,600円～360,500円 給与内訳 ・基本給 172,600円～320,500円 ・ベースアップ手当 35,000円～40,000円 固定残業代なし ※基本給は学歴、職歴を加味します 夜勤手当：7,000円／回（4～6回／月） 【共通】 精勤手当:10,000円 住宅手当:～15,000円 食事手当:100円／回補助 資格手当:介護福祉士8,000円、介護初任者研修3,000円 家族手当:配偶者10,000円 子一人3,000円 通勤手当実費支給 上限月額31,600円 昇給制度あり 月あたり1,800円～3,600円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 3.40ヶ月分（実績） 試用期間あり 3ヶ月 同条件 モデル年収：【老人保健施設勤務】 （月給×12ヶ月）＋賞与＝年収（例）約360万円 （例2）介護福祉士、専門学校卒、福祉経験20年 入社2年目 ・基本給188,800円＋精勤手当10,000円＋夜勤5回3,5000円＋ベースアップ手当3,5000円＋資格手当8,000円＝月総所得（例）276,800円 （月給×12ヶ月）＋賞与＝年収（例）約400万円
想定年収
- 【介護職員/未経験】
- ・入職2年目 370万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 無料駐車場あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 勤務延長あり 入居可能住宅単身用あり（12,100円～／月）※勤務地から10分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※屋外に喫煙場所設置、喫煙可能区域での業務なし ユニフォーム（上下）貸与 自家診療制度…自家外来による診察費治療費の一部負担 修学金貸付制度…将来的に当施設へ勤務希望の方は、修学資金の貸付制度があります（看護師・理学療法士・介護福祉士等）、規定を満たせば返還免除となります 休憩室あり
教育体制・研修
勤務時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 育児休業取得実績 あり 就職2年目より、リフレッシュ休暇の取得ができます（6～7日間）
応募要件
歓迎要件
あれば尚可 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修修了者 【通所リハビリテーション勤務】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・福祉業界の勤務経験者は歓迎します 【老人保健施設勤務】 ・福祉施設・病院等の経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
1998年3月2日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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