小規模多機能型居宅介護りんどうの介護職/ヘルパー求人(正職員)

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小規模多機能型居宅介護りんどうの介護職/ヘルパー求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円
  • 月給 250,000円 〜 350,000円

最終更新:2022/06/24

【横浜市緑区十日市場町】小規模多機能型居宅介護で【正職員】ケアワーカー募集☆大型社会福祉法人で安定運営◎福利厚生や教育制度が充実♪将来的にキャリアアップ出来る環境があります!

【緑区十日市場】小規模多機能「りんどう」です

  • 「小規模多機能型居宅介護」は、地域に密着しした新しい介護サービスです。
  • デイサービスの「通い」に加え、施設での「お泊り」またはご自宅に伺っての「訪問」も行う、複合サービスです。
  • 少人数でアットホームな雰囲気が落ち着きます。

安定した運営基盤があります

  • 「天に星、地に花、人に愛」をテーマに横浜市にて1983年から地域社会への貢献に努めてきた「社会福祉法人秀峰会」が運営しています。
  • 大型社会福祉法人にて、賞与や福利厚生、研修制度や評価制度が整っています。
  • 15種類の介護サービスを運営し、3000名が活動する規模です。キャリアアップ出来る環境や運営ノウハウは実績があります。

職員の実力が発揮出来る環境があります

  • 様々な介護サービスを運営しており、異動転勤で各サービスへの就業が可能です。転職する事なく、キャリアアップ出来る環境があります。
  • 「就業管理システム」を導入し、時間管理に徹底しています。無駄な残業はありません。
  • 研修制度も充実しています。業務研修は無論の事、スキルアップの為の様々な研修カリキュラムが準備されています。

介護職員として非常に恵まれた環境があります。
しっかりとした運営基盤で、実力を発揮して下さい。
ご不明な点は、ジョブメドレーまでお問い合わせ下さい。

ご応募お待ちしております。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

小規模多機能型居宅介護での介護業務全般

【日勤業務例】

08:30~ 出勤後、夜勤者の引き継ぎ、朝礼。
09:35~ 送迎出発。施設到着後、活動支援・入浴等の介助・生活支援
12:00~ 昼食提供・食事介助
14:00~ イベント活動・健康支援活動
15:00~ ご利用者宅に訪問し、ご自宅での生活支援。
16:30~ ご利用者送迎。ご自宅へお見送り後、施設戻り。
17:30 ~ 夜勤者に引き継ぎ、夕礼後、業務終了。

夜勤
16:00~翌10:00 (休憩120分)

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 250,000円 〜 350,000円
給与の備考

賞与あり(計4ヶ月)
昇給年1回
交通費全額支給
処遇改善手当一時金あり

※経験考慮致します
夜勤1回 6,000円
試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

待遇

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、完備
退職金制度あり
ハマフレンド加入
保育園基本保育料一部法人負担(上限3万円)
通勤交通費全額支給

教育体制・研修
勤務時間

シフト例
7:30~16:30(早番)
8:30~17:30
9:30~18:30(遅番)
休憩 各60分

夜勤
16:00~翌10:00 (休憩120分)

休日

シフト制
月9日+6日 年間114日公休

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇
特別年次有給休暇
特別休暇
介護休業
育児休業

応募要件

介護福祉士
送迎、訪問活動ある為、車の運転必須(軽自動車)

歓迎要件

小規模多機能経験者歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

神奈川県横浜市緑区十日市場町827-6 リバーサイド第2

JR横浜線 十日市場駅から徒歩5分

設立年月日 2012年12月01日
施設・サービス形態
  • 小規模多機能型居宅介護
営業時間

通いサービス 10:00~16:00(基本時間)
宿泊サービス 16:00~10:00(基本時間)
訪問サービス 24時間

利用者定員数

定員  登録 29名  通いサービス 15名  宿泊サービス 5名

施設規模

鉄骨造スレート葺造り3階建ての1階部分
敷地面積 186.59平方メートル
延床面積 152.23平方メートル
居間及び食堂の面積 59.90平方メートル
宿泊室 10.90平方メートル 1室
上記以外の宿泊室 4室

スタッフ構成

管理者 1名
介護支援専門員 1名
介護職員 16名
看護職員 1名

1日の流れ

08:30

出勤、お迎え準備、夜勤者からの引継ぎ

出勤、お迎え準備、夜勤者からの引継ぎの業務の画像
・出勤後、夜勤者からの引継ぎを受けます。 ・宿泊利用者の、健康状態を確認します。 ・本日ご利用者の、お迎え準備をします。

08:45

ご利用者のお迎え

ご利用者のお迎えの業務の画像
・小規模なので、ご利用者は個別にお迎えします。 ・ご自宅での生活状況も確認しながら、施設でのケアを検討します。 ・ご家族からの情報も聞き取り、より良いケアが出来る様、情報共有も重要です。

10:00

入浴介助

入浴介助の業務の画像
・到着後、看護師のバイタルチェックを受け、入浴サービス。 ・少人数なので、個々の状況を見ながら、ご入浴を楽しんで頂きます。

12:00

昼食

昼食の業務の画像
・皆さんが揃ったところで、昼食タイムです。 ・各施設、調理担当がご利用者の昼食をご用意。 ・みんなで楽しく頂きます。

14:00

趣味活動

趣味活動の業務の画像
・少人数なので、ご利用者個々に趣味活動をされる事もあります。 ・お庭がある施設も多く、園芸を楽しむ方も多いです。

15:00

地域交流

地域交流の業務の画像
・地域に密着したした施設で、地域の方との交流も盛んです。 ・近所の方がお見えになる事もありますが、町内会行事に参加する事も多いです。

18:00

夕食作り

夕食作りの業務の画像
・アットホームな施設だから、夕食もみんなで楽しく頂きます。 ・「お好み焼きが、美味しそうだから!」 急遽、夕食を食べて帰るご利用者もOKです!

19:00

トータルケアが可能です!

トータルケアが可能です!の業務の画像
・小規模多機能は、「通い」「泊り」「訪問」が全て可能です。 ・少人数だから、ご利用者に寄り添った介護が可能です。 ・急なお泊りもOK! ご自宅に伺い、一緒にお散歩やお買い物もOKです。 ・臨機応変な対応が求められますが、ご利用者は慣れ親しんだケアを受けられ安心です!

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
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