ショートステイ 藤の里介護職/ヘルパー求人(パート・バイト

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時給1,0781,100

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ショートステイ 藤の里(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:行事の時は、ホールを飾りつけします☆

アットホームな職場です◎託児所・育児休暇あり♪畑や田んぼに囲まれた静かな環境で地域の方々の支援をしませんか?

ショートステイ藤の里をご紹介します

ショートステイ藤の里は、3ユニット30名定員のショートステイとして2005年に開所しました。騎西の東に位置し、畑や田んぼに囲まれた静かな環境です。そんな当施設が何よりも大切にしているのは、利用者様ご本人の生活パターンや日々の過ごし方の選択を尊重すること。利用者様が尊厳を持ち、ご家庭と変わらず過ごせるような施設作りを心掛けています。

仕事に気持ちよく取り組める職場です

  • 利用者様とスタッフの垣根が低く、身近な関係を築けているので、より近い位置から介護を提供することができます。
  • 先輩スタッフがしっかりとサポートいたしますので、実務経験が浅い方も安心してお仕事を始めていただけます。
  • 勤務日は週2日からご相談いただけます!ご家庭をお持ちの方や、プライベートも大切にしていきたいという方にもぴったりです。

こんな方を募集しています

私たちは、「志は高く」「自分の気持はしっかり持つ」「強さと協調性とを調和する」という3つのスタッフ理念を掲げ日々の業務に取り組んでいます。この理念に共感していただける方は大歓迎!利用者様が可能な限り自立して生活を営むことが、できる温かいサービスを提供してみませんか?ご応募を心よりお待ちしています。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

施設内での老人介護一般の業務 ・入浴の介助 ・食事の介助 ・排泄の介助 ・夜勤については、平均3~6回/月位(本人希望により) ※雇用期間の定めなし

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,078円1,100円

給与の備考

基本給 930~1,100円 夜勤手当 4,000~6,000円 皆勤手当 5,000円 通勤手当実費支給 上限月額13,500円 昇給あり(実績:1時間あたり10~20円) 賞与あり(実績:年2回、20,000円~40,000円) 試用期間1~2ヶ月(同条件)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(※法定通り) マイカー通勤可(駐車場あり) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律65歳) 再雇用制度あり(上限70歳) 利用可能託児施設あり※グループにて運営 復職制度あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

教育体制・研修

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)7:30~16:30 (2)10:00~19:00 (3)16:30~翌9:30 または 8:00~17:00の時間の間の8時間程度 休憩60分、残業ほぼなし

休日

週所定労働日数 2~5日(シフト制)

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 有給休暇(6ヶ月経過後、3日付与) ※法定通り

歓迎要件

介護職員初任者研修 経験者優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能です。ジョブメドレーよりご応募のうえお問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

埼玉県加須市鴻茎2168-1

東武伊勢崎線 加須駅から車で5分

設立年月日

2005年7月1日

施設・サービス形態

ショートステイ

営業時間

24時間

休業日

なし

利用者定員数

30名

施設規模

ユニット型個室30床

応募に関するよくある質問

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