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- 給与
- 正職員 月給 227,760円 〜 286,710円
- 仕事内容
- 通所介護施設の介護業務。 ・食事、入浴、排せつなどの身体介護 ・機能訓練、レクリエーションの企画、運営 補助 ・送迎 等 ＊ご利用者様に適したサービスを提供いたします。
- 応募要件
- ◎初任者研修以上の資格のある方 ◎運転免許証お持ちの方で運転できる方 （できない方も応相談可） ※ブランクある方ある方も、ぜひお気軽にお問い合わせください。
- 住所
- 東京都北区中里2-20-11 サンワード駒込1階 JR山手線 駒込駅から徒歩で6分 東京メトロ南北線 駒込駅から徒歩で8分 JR京浜東北線 上中里駅から徒歩で12分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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- 給与
- 正職員 月給 200,500円 〜 250,500円
- 仕事内容
- 高齢者の自宅に訪問し、日常生活全般の援助を実施 ※訪問エリア：荒川区中心 ※自転車での移動となります
- 応募要件
- 介護福祉士 高卒以上 ※年齢、経験不問
- 住所
- 東京都荒川区東尾久3-19-8 TCビル2F 日暮里・舎人ライナー 熊野前駅から徒歩で3分 都電荒川線 熊野前駅から徒歩で4分 都電荒川線 東尾久三丁目駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 232,968円 〜 243,076円
- 仕事内容
- ご入居者は包丁を握り、火を使って料理をし、洗濯、掃除を行い、街へ買い物に出かけて行きます。もちろんすべてを完璧にこなせるわけではなく、時には怪我や事故等のリスクもあります。どんな状態になっても人が“普通に暮らす姿”を続けることこそが最も大切だと考えます。 そんなご入居者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割です。認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように起床支援から食事、排泄、入浴、買物、就寝等、人が生きていくことを支援するのがお仕事になります。 スタッフはあくまでも黒子に徹し、率先して行うのではなく“一緒に”行います。そして何よりも完全介護ではなく、ご入居者の出来ないことを応援します。 ＜1日の勤務イメージ(日勤業務)＞ 9：00 勤務開始 ・洗濯 ※ご入居者と一緒に ・掃除 ※ご入居者と一緒に ・排泄介助 ・買い物 ※ご入居者と一緒に ・昼食準備(調理) ※ご入居者と一緒に 12：00 昼食 13：00 休憩 14：00 ・洗濯取り込み ※ご入居者と一緒に ・排泄介助 ・お風呂介助 ・夕食準備(調理) ※ご入居者と一緒に 18：00 勤務終了 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：東京都内・埼玉県
- 応募要件
- ・資格、経験不問 ・65歳定年制度
- 住所
- 東京都荒川区東尾久5-14-10 都電荒川線・日暮里舎人ライナー「熊野前駅」下車 徒歩約3分
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
日生定期巡回サービス東尾久の介護職/ヘルパー求人（正職員）
スライドギャラリー
未経験・ブランクOK◎年休120日以上♪賞与あり！地域に根差した定期巡回サービスで介護のお仕事をしませんか？
地域の福祉と医療を支えています
- 「日生定期巡回サービス東尾久」は、荒川区東尾久にて「株式会社日本生科学研究所」が運営している地域に根差した定期巡回サービスです。
- 利用者様が住み慣れたご自宅で生活を続けることができるよう、包括的なケアを行っています。
- 事業所内に訪問看護ステーションもありますので、より良いケアを提供していくために情報共有に取り組んでいます。
スタッフが働きやすい職場環境です
- 年2回賞与を支給しています！モチベーションを高めながら毎日の業務に取り組むことができます。
- 残業は少ないので、ワークライフバランスを大切にしたい方にも働きやすい環境です。
- 業務未経験の方やブランクのある方には、先輩職員がやさしく丁寧に指導いたしますので、新人さんでも一歩一歩お仕事を覚えていただけます。
- 都電荒川線、日暮里・舎人ライナー「熊野前駅」からも徒歩で3分ほどと、電車通勤もしやすい立地です。
医療と介護の連携に重点を置いた定期巡回サービスで、介護のお仕事をしませんか？皆様からのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
診療科目・
給与
給与の備考
交通費別途支給 賞与 年2回
勤務時間
8:00～17:00 8:30～17:30 12:00～21:00 17:00～翌9:00 ※休憩60分、残業月5時間以内
休日
1週間に1日以上（月間勤務シフト表による） 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 有給休暇
応募要件
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※年齢・経験・ブランク不問
歓迎要件
経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2014年6月1日
施設・サービス形態
スタッフ構成
日生定期巡回サービス東尾久の職員の声
介護職/ヘルパー(現在は介護事業本部での勤務)
経験年数：8年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
社長が熱く語った「これからは、医療と介護はセットで提供する時代になる」という想いやビジョンは、介護と医療は全く違うイメージしか無かった当時の私には衝撃的で、この会社で働いてみたいと思い、入社を決意しました。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
認知症専門のデイサービスにいた時、認知症を発症し、ご自宅で一人過ごすことも多く、身支度等ご自身の身の回りの管理がままならなかったご利用者がいらっしゃいました。しかし、サービスのご利用回数と私たちとの関わりが増える中で、その方は、お化粧や趣味活動を再開されるようになりました。 人や社会との繋がりを再び意識され、明るさを取り戻したことに、介護職として自分の携わる仕事の尊さを実感しました。このような経験を共に共有し、ご利用者の幸せづくりのために知恵やアイディアを出し合う「チームワーク」が、この職場の魅力です。 ご利用者から見れば子供から孫や玄孫の世代まで、様々な年齢層や背景からくる職員がいるからこそ、貴重な経験ができたとも思います。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
子育ては男性も含む育児休暇を推進している「くるみんマーク」を取得したように、女性の職員も男性の職員も安心して働けるよう職場環境整備を進めております。 その成果として「育休の取得率：100％」を誇ります。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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