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NEW【大分市下判田】未経験＆週1日～OK！★有料老人ホームで夜勤専門の介護スタッフ（パート）を募集中です（有料老人ホームAzalea Hill(アザレアヒル)）
- 給与
- パート・バイト 時給 1,275円 〜 1,345円
- 仕事内容
- ・夕食・朝食の配膳、食事介助 ・就寝・起床時介助(着替え、口腔ケアなど) ・夜間の見守り(1時間に1回の安否確認) ・洗濯、ゴミ出し、介護記録の作成など 雇用期間の定め無し
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） 介護福祉士 ※いずれかの資格必須 学歴不問 必須PCスキル：PCスキル不要 未経験OK
- 住所
- 大分県大分市下判田205-8阿蘇高原線 中判田駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホーム交通費支給介護福祉士
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,035円
- 仕事内容
- 介護業務全般（身体介護、環境整備、その他付随する業務） 雇用期間の定めあり：1年（条件付きで更新あり） ※契約更新の条件：契約更新判断基準（期間満了時の業務量、業務遂行能力や態度等、会社経営状況による）
- 応募要件
- 無資格可 経験・年齢不問 ※学歴 必須 高校以上
- 住所
- 大分県大分市中判田1950番地の6JR豊肥線 中判田駅から徒歩で12分
- 特徴
- 採用担当メッセージ未経験可グループホーム車通勤可交通費支給年齢不問介護福祉士
特徴が同じ求人
- 給与
- パート・バイト 時給 1,035円 〜 1,650円
- 仕事内容
- 在宅でされる高齢者、障がい者へ「身体介護」「生活援助」「同行援助」を行います。 ・訪問先：大分市内（直行直帰） ・自家用車または社用車（AT車）使用（面接時にご相談ください） 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～59歳（定年を上限） ※経験・学歴不問
- 住所
- 大分県大分市中判田1419番地の2JR豊肥線 中判田駅から徒歩で11分 JR豊肥線 大分大学前駅から車で5分
- 特徴
- 採用担当メッセージ未経験可訪問介護車通勤可交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
特別養護老人ホーム寿志の里の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
未経験OK！残業ほぼなし☆育児休業取得実績あり◎利用者様やご家族のニーズに合わせるケアを大切にします
当施設の特徴は
- 「寿志の里」は、形式が異なる2つの特養、ショートステイ・グループホーム・デイサービス・介護保険サービスセンターを併設した介護施設です。
- 地域の医療機関とも密な連携を取り、地域のみなさまが安心できるケアの提供に注力。医療・介護・福祉・保健のネットワークづくりを通し、地域社会へ貢献します。
- 利用者様と職員が家族のように接する、とてもアットホームな雰囲気の職場です。
魅力はこちら
- 通勤にはマイカーがご利用いただけるため、日々の通勤が苦になりません。
- 育児休業の取得実績があるため、ライフスタイルに変化があっても柔軟に働ける環境です。
- 新卒の方でも安心して働いていただけるよう教育に力を入れているので、未経験の方も安心です。
こんな方をお待ちしています
- 明るく元気に仕事に取り組める方。
- 職員間で円滑な連携が図れるよう、チームワークを大切にできる方。
- 利用者様の声にしっかりと耳を傾け、家族のように寄り添うことができる方。
募集内容
募集職種
仕事内容
特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排せつ介助 ・清掃、洗い片づけ等 雇用期間1年（原則更新） 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり（エリア内の施設への勤務の可能性あり）
給与
給与の備考
※能力・経験に応じて時給額考慮 通勤手当 実費支給 上限1.6万円/月 寸志あり 年1回 業績による ※介護福祉士手当あり 試用期間6ヶ月（条件変更なし）
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 有給休暇（法定通り）
応募要件
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・介護福祉士 ※経験・年齢不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2006年4月1日
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
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