アスケア訪問入浴 青葉介護職/ヘルパー求人(正職員

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アスケア訪問入浴 青葉訪問入浴サービスオペレーター(介護職/ヘルパー)求人(正職員

月給222,000

最終更新日:

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アスケア訪問入浴 青葉(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:在宅介護センター仙台青葉で活躍しませんか?

【仙台市青葉区木町】訪問入浴サービスオペレーター募集!賞与実績年2回♪運転免許があれば経験がなくてもスタート可能です

アサヒサンクリーン株式会社をご紹介します

  • 全国250か所以上の事業所で、訪問介護・訪問理髪・移送サービス・施設サービスなど、ニーズにもとづいたさまざまなサービスを提供しています。
  • 「その人らしい生活」をサポートし、地域社会の発展に貢献し続ける企業を目指しています。
  • 在宅介護センター仙台青葉も当社が運営。スタッフ同士仲の良い和やかな雰囲気の事業所です。

抜群のチームワークで新人さんをフォローします

  • 運転免許があれば実務経験は不問です。先輩スタッフが丁寧に指導を行います。
  • 年2回の賞与をはじめ、手厚い待遇をご用意しています。
  • 日曜日は必ずお休み♪プライベートの予定も立てやすく、公私ともに充実した日々を送れますよ。
在宅介護センター仙台青葉では、正職員の訪問入浴サービスオペレーターを募集しています。 未経験からお仕事をがんばりたい方や、お客様とのコミュニケーションを大切にしてくださる方は大歓迎。皆様からのご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

訪問入浴サービスオペレーター(介護職/ヘルパー)

仕事内容

・入浴車の運転、整備、備品管理 ・入浴介助、浴槽の搬入、片付け ※他事業所で勤務していただく場合もあります ※転勤の可能性あり(市内、仙南)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給222,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 16万円 ・職能手当 1,000円 ・サービス手当 8,000円 ・地域手当 4,000円 ・能率手当 1.5万円 ・処遇改善交付金 2.7万円 ・精勤手当 7,000円 資格手当 1万円(介護福祉士) 通勤手当 上限3万円/月 昇給あり 1,000円~/月(実績) 賞与あり 年2回(実績) ※試用期間あり(3ヶ月、能率手当なし)

待遇

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 社員教育制度 マイカー通勤可(駐車場無料) 退職金制度(勤続3年以上) 定年制(一律60歳) 勤務延長・再雇用(65歳まで) 単身用入居可能住宅あり(青葉区落合の女子寮、家賃2万円)

勤務時間

8:30~17:30 ※時間外月平均10時間

休日

日・他 週休2日制(日曜含み月9回) 年間休日数107日

長期休暇・特別休暇

有給休暇 育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり) 看護休暇(取得実績あり)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

宮城県仙台市青葉区木町9-15

大きな地図を見る

仙台市営地下鉄南北線 北仙台駅から徒歩で13分 JR仙山線 北仙台駅から徒歩で12分 仙台市営地下鉄南北線 北四番丁駅から徒歩で15分

設立年月日

2011年5月1日

施設・サービス形態

営業時間

月~土・祝 8:30~17:30

休業日

日曜日、12/31~1/3

スタッフ構成

介護職員 常勤4名  看護師  常勤2名

1日の流れ

朝礼、申し送り

朝礼では、1日のコースの確認や連絡事項などを共有し合います。 利用者様それぞれの申し送りもして、状況をしっかりと把握することで、 快適な入浴を提供する準備を整えます♪

午前業務スタート

だいたい午前中は2~3件訪問。 利用者様がゆったり気持ちよさそうに湯船に浸かる姿を見て、私たちもやりがいを感じます♪ 利用者様だけでなく、ご家族様とコミュニケーションを取れるのも魅力の一つ! 毎日、「気持ちよかったよ、ありがとう」の言葉をたくさんいただきます。

お昼休憩

お昼休憩では、のんびりお昼寝したり、職員同士でおしゃべりしたり、スマホでゲームしたりと様々。 自由にゆっくり休憩します。

午後業務スタート

午後はだいたい3~4件訪問。 3人1チームで周るため、現場でも、分からない事はすぐに他の職員に聞くことができます。

事業所到着

訪問を終え、事業所に戻ります。 後片付けや、申し送り、明日の準備などを行います。

退勤

残業はほぼ無し! 子育て世代の職員も多く働いているため、家庭と仕事の両立もしっかりできます♪

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