栗生ヘルパーステーションの介護職/ヘルパー求人(パート・バイト)

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栗生ヘルパーステーション介護職/ヘルパー求人(パート・バイト

時給1,4001,600

最終更新日:

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栗生ヘルパーステーション(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:栗生ヘルパーステーションで活躍しませんか?

【仙台市青葉区落合】未経験OK!車持ち込める方募集☆勤務は週3日程度◎プライベートの時間も大切にできる訪問介護のお仕事です

アサヒサンクリーン株式会社をご紹介します

  • 全国250か所以上の事業所で、訪問入浴・訪問介護・施設サービスなど、ニーズにもとづいたさまざまなサービスを提供しています。
  • 「その人らしい生活」をサポートし、地域社会の発展に貢献し続ける企業を目指しています。
  • 栗生ヘルパーステーションも当社が運営。スタッフ同士仲の良い和やかな雰囲気の事業所です。

抜群のチームワークで新人さんをフォローします

  • 勤務時間に応じた手当の支給あり♪お仕事の頑張りもしっかりと収入に反映されます。
  • 時間外業務ほぼなし♪プライベートの時間を大切にしたい方にオススメです。
  • 未経験者もご応募OK!先輩スタッフが優しく指導しますのでご安心ください。
栗生ヘルパーステーションでは、パートの介護スタッフを募集しています。 未経験からお仕事をがんばりたい方や、お客様とのコミュニケーションを大切にしてくださる方は大歓迎。皆様からのご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

登録ヘルパーとして、生活援助・身体介護などの訪問介護業務 ※年度末までの契約(その後1年ごとの契約更新)

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,400円1,600円

給与の備考

給与内訳 ・基本時給 1,260~1,460円 ・交付金 140円 月60時間以上勤務した場合 5,000円 月120時間以上勤務した場合 7,000円 通勤手当支給なし

待遇

労災保険 マイカー通勤可(駐車場無料) ※加入保険は法定通り

勤務時間

6:00~21:00 ※時間外ほぼなし ※勤務時間は応相談(1日3時間以上)

休日

シフト制 ※勤務日は応相談(週3日程度)

長期休暇・特別休暇

有給休暇(法定通り) 育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり) 看護休暇(取得実績あり)

応募要件

介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 普通自動車運転免許(AT限定) 車を持ち込める方 ※経験、年齢不問

歓迎要件

ヘルパー経験あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

宮城県仙台市青葉区落合4-2-22

JR仙山線 陸前落合駅から徒歩で14分

設立年月日

2002年7月1日

施設・サービス形態

営業時間

事業所の営業時間 8:30〜17:30 サービス提供可能時間 6:00〜21:00

休業日

なし

スタッフ構成

訪問介護員 常勤(専従)5名 常勤(非専従)1名 非常勤(専従)36名

1日の流れ

朝礼、申し送り

朝礼では、1日のコースの確認や連絡事項などを共有し合います。 利用者様それぞれの申し送りもして、状況をしっかりと把握することで、 快適な入浴を提供する準備を整えます♪

午前業務スタート

だいたい午前中は2~3件訪問。 利用者様がゆったり気持ちよさそうに湯船に浸かる姿を見て、私たちもやりがいを感じます♪ 利用者様だけでなく、ご家族様とコミュニケーションを取れるのも魅力の一つ! 毎日、「気持ちよかったよ、ありがとう」の言葉をたくさんいただきます。

お昼休憩

お昼休憩では、のんびりお昼寝したり、職員同士でおしゃべりしたり、スマホでゲームしたりと様々。 自由にゆっくり休憩します。

午後業務スタート

午後はだいたい3~4件訪問。 3人1チームで周るため、現場でも、分からない事はすぐに他の職員に聞くことができます。

事業所到着

訪問を終え、事業所に戻ります。 後片付けや、申し送り、明日の準備などを行います。

退勤

残業はほぼ無し! 子育て世代の職員も多く働いているため、家庭と仕事の両立もしっかりできます♪

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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求人内容について質問をすることはできますか?

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