あおぞらの里甲府南デイサービスセンターの介護職/ヘルパー求人（正職員）

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【日勤帯のみの勤務です!!】デイサービス職員募集
給与
正職員月給 239,300円〜 247,300円
仕事内容
【仕事内容】デイサービス施設における介護業務全般をお任せします。【ぜひ一度HPで施設の雰囲気や、普段の様子をご覧ください！！】～具体的には～＊入浴や食事、排泄等の介助＊おやつ、外出などのレクリエーション　＊ご利用者の送迎（AT車を運転することがあります）等日常生活全般の介護支援をお任せします。＊デイサービスの定員が18名＜1日の過ごし方例／デイサービスの場合＞ 8:00～　利用者様施設送迎にて来所　　　　バイタルチェック・水分補給 10:00～　入浴 11:30～　昼食 13:00～　午睡 14:00～　体操・レクリエーション 15:00～　おやつ・水分補給 16:00～　施設送迎にて帰宅【ぜひ一度HPで施設の雰囲気や、普段の様子をご覧ください！！】【介護職の第1歩としても】実務を経て介護福祉士の資格を取られた以外の学校を卒業したばかりの人でも大歓迎です！ベテランスタッフも多数在籍していますので、実務を通してしっかりと学べますよ…もちろん、ブランクがある方も大歓迎です！【高水準の給与で安定！】介護福祉士としての経験が浅い方でも給与は最低月給23万9300円スタート。年2回の賞与もしっかりと支給！スタッフの日頃の頑張りはしっかりと給与で還元し、長く安定して働ける環境を充実させています。【基本土日休み！年末年始も定休日】　介護業界は人手が足りなくて休めない…残業が多い…そんなイメージを当法人は覆します！残業はほとんどなく、しっかりと定時に上がることが可能です！年に数回ほど土日の出社はありますが、基本的には土日休み。年末年始も12月31日～1月3日まで定休日！子育て世代のスタッフも多く、お子様に関する急な用事なども理解のある環境です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：本人と相談の上、法人の定める事業所
応募要件
・正職員は、介護福祉士お持ちの方になります。
住所
山梨県甲府市幸町15-10
JR身延線南甲府駅から徒歩で7分 JR身延線甲斐住吉駅から徒歩で15分
特徴
職員の声
1日の流れ
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
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デイケアセンター春海の介護職/ヘルパー求人（正職員）
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デイケア介護職／ワークライフバランス◎
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正職員月給 215,200円〜 266,800円
仕事内容
デイケア施設にて利用者様の介護業務を担当していただきます。入浴、食事、排泄の介助、レクリエーション、リハビリの補助、施設内の清掃等を行います。また、社用車を使用して利用者様の送迎も行います。現在の送迎エリアは甲斐市、甲府市、南アルプス市、昭和町です。軽自動車がメインですが、可能な方はハイエースの運転を担当する場合もあります。運転はせず、添乗員として送迎に入る日もあります。変更範囲　法人内のすべての業務・事業所
応募要件
・普通自動車免許・介護職員初任者研修修了、実務者研修修了、介護福祉士いずれかお持ちの方介護職での経験年数やデイケアでの勤務経験は問いません。
住所
山梨県甲斐市万才287-8
JR中央本線竜王駅から車で10分山梨交通バス榎局から徒歩1分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
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正職員月給 206,500円〜 263,100円
仕事内容
デイサービスでの介護業務＜業務概要＞身体介助のほか、レクリエーションや趣味活動などを通じて、いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるようサポートします。＜お仕事詳細＞・食事や入浴、排せつなどの介助・レクリエーションの企画、実施・他スタッフと連携してのケア業務全般・送迎、添乗業務・各種記録など ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
応募要件
＜資格＞介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上　必須普通自動車運転免許(AT限定可)　必須＜経験＞不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
住所
山梨県甲府市国母8丁目21番25号
・JR身延線｢国母駅｣から徒歩約5分
特徴
職員の声
1日の流れ
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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あおぞらの里甲府南デイサービスセンターの介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給213,100円〜

最終更新日:2026/05/08

研修制度充実！未経験からでもしっかりスキルUP☆定着率90％の働きやすさ◎あおぞらの里甲府南デイサービスセンターで正職員の介護職/ヘルパーとして働きませんか？

＼定着率90％の安定した企業で、あなたらしくお仕事しませんか？／

私たち株式会社シダーは北海道から九州まで、全国的に介護施設を展開しています。
立ち上げたのは1981年のこと。「春の陽だまりのような温かさで、自分らしい生活を望む方を支えたい」という思いから、介護事業を始めました。

スタンダード市場上場企業グループならではの福利厚生・安定性・働きやすさがあり、現在は2000名以上の仲間と共に、さらに新しい施設展開も目指しています。
そんな当社が運営するあおぞらの里甲府南デイサービスセンターでは現在、正職員の介護職/ヘルパーを募集中です！

＼よくある質問にまるっと回答！当施設はこんなところです／

1．どんな人が働いていますか？

30～50代の子育てが落ちついた方が多く在籍し、7割が女性スタッフ。利用者さん相手のお仕事なのでコミュニケーションが豊かなスタッフが多く、いつも和気あいあいとしています。
自然とフォローしあうチームワークがあり、誰でも話しかけやすい雰囲気なので、新しい方もすぐに馴染めるはずです。
お話が得意ではなくても、笑顔で積極的にコミュニケーションを取っていける方は、居心地よくお仕事していただけますよ。

2．初めてで不安です。未経験でも大丈夫でしょうか？

未経験の方、ブランクのある方も安心して働けるようにやプリセプター制度がある他、研修制度が充実しているのでご安心ください。
入社後はまず当グループの運営方針やリスク管理、介護保険制度などを座学で学びます。その後は歩行の介助や入浴サポート、車いすの運転方法など、マンツーマンで先輩がイチから丁寧に技術指導を実施。不安があればいつでも聞けるので、分からないまま先に進むことはありません。

他にも、安全管理や身体拘束、心肺蘇生や感染症、サービスや接遇など、幅広く学ぶ機会を設けていますので、知識に自信がない方も大丈夫です！
実際働いているスタッフも、未経験から転職してきたスタッフがほとんど。未経験でも自分らしくステップアップできる環境があるのでご安心くださいね。

3．休みをしっかり取れるか気になります。プライベートとは両立しやすいですか？

固定の休みはもちろんのこと、人手が安定しているときは月1～2回は有給休暇が取れるなど、しっかり休みが取れる体制です。
また、業務後もすぐに帰宅できるよう仕組み化しており、残業した場合はその業務内容をデータで管理し、都度解決策を実行しています。

例えば書類整理のために残業しているのであれば、方法を変えたり人を分担したりするなど、解決方法を考えるといった流れです。問題を一つひとつ解決する仕組みが整っていますので、残業は少なく、業務後の時間も有意義に過ごしていただけます。
ライフワークバランスを保ちたい方にもぴったりの環境です。

4．仕事をきちんと評価してもらえますか？

評価がうやむやにならないよう明確な5段階の評価基準にならい、皆さんの頑張りを評価しています。
もちろん、管理者の一方的な評価だけではありません。ご自身で頑張ってきたことや能力をアピールする機会を含め、自己評価をしっかり考慮します。何ができて何ができないのかを明確にすることで、ご自身が納得しながらしっかりステップアップしていける体制です。

もちろん、ランクが上がればその分給与や昇給賞与に反映されます。頑張りは適正に評価をしてお返ししていますので、モチベーションも保ちながらお仕事していただけるはずです。

＼さいごに／

コミュニケーションが取りやすい温かい雰囲気があること
ライフワークバランスが保てること
充実した研修がありスキルアップできること
しっかりした評価制度があり頑張りが評価されること

ここは、これら全てがバランスよく揃っている施設です。安心して長く、あなたらしさを大切にしながらお仕事していただける環境をお約束いたします。
ぜひお気軽にご応募いただき、面接であなたの思いなどを聞かせてください。スタッフ一同、心よりお待ちしています！

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

送迎身体介護

食事の介助、入浴の介助、排泄の介助、生活の介助、送迎運転業務　等 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：原則として変更なし

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【正職員】月給213,100円〜

給与の備考

[給与内訳] 基本給：140,900円～ 247,630円加給：11,500円～ 19,000円処遇改善手当等：35,700円職務手当：15,000円資格手当：10,000円 [給与補足] 運転手当：1日あたり500円 x 運転日数住宅手当：10,000円/月世帯主のみ家族手当：配偶者10,000円/月、子供4,000円/月　扶養の場合通勤手当：上限24,000円/月処遇改善賞与：24,000円～ 114,000円 2年目以降満額支給賞与：年2回、3.2ヶ月分昇給：2,100～2,610円/月（実績・年1回） ※ 給与は経験年数等を考慮して決定 ※ 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当制服貸与

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度あり　継続3年以上車通勤可

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

入社時社内研修（採用後3ヶ月以内）キャリアアップ・資格取得に向けた各種研修・支援制度

勤務時間

日勤のみ可

8:30～17:00（休憩60分）

休日

4週8休以上育児支援あり

日曜定休月8～10日（シフトによる）年間休日112日

長期休暇・特別休暇

看護休暇慶弔休暇介護休暇育児休暇有給休暇

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問介護福祉士

介護福祉士普通自動車免許

歓迎要件

実務経験ある方、長期に渡り働いていただける方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

あおぞらの里甲府南デイサービスセンター

アクセス

車通勤可

山梨県甲府市国母5-10-27

大きな地図を見る

JR身延線国母駅から徒歩で26分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

通所介護・デイサービス

利用者定員数

60名

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あおぞらの里甲府南デイサービスセンターの職員の声

介護職/ヘルパー(デイサービスあおぞらの里介護職員)

経験年数：6年

更新日：2023/04/06

今の仕事のやりがいは何ですか？

今は利用者様のトレーニングを担当させていただくことが多いのですが、トレーニングで元気になったと言っていただけるのがとても嬉しいです。杖歩行の方が杖を忘れて歩けるようになったり、買い物に気軽に行けるようになったと言っていただけたり、笑顔でご報告いただけるのは励みになります。きちんとしたトレーニングを提供するためには勉強することも多いのですが、トレーニングの知識は自分の体調管理に活かすこともできるので直接自分自身にプラスになっていることを実感しています。

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

私は大規模型の施設に配属されているので利用者様や職員の数がとても多いです。その分、職員同士で役割をきちんと分担して業務に当たるので特定の職員に負担が偏らないのはありがたいです。それから、入職直後は利用者様の顔も名前もわからず、先輩社員さんがつきっきりで業務の説明をしてくれました。わからないことだらけでしたが利用者様のことで気づいたことをこまめに報告すると、ベテランの先輩が対処方法や注意点を教えてくれたのは安心でした。気がつけば自分が報告される側になっていましたので、自分がしてもらったように新しい職員さんが安心して働ける風通しの良い職場づくりを意識しています。

どのようなスキルが身につく職場ですか？

私は初任者研修のみで入職しましたが、社内の研修などを活用して介護福祉士を取得することができました。また、トレーニングの研修を通じて理学療法士や作業療法士の先生から様々な知識を得ることもできました。資格取得や社内の研修を通じて身につけた知識は、看護師さんや社外のケアマネージャさん、その他の専門職の方とお話をスムーズに進める上でとても役に立っています。今後はケアマネジャーの資格を取得することも考えています。デイサービスにはケアプランが併設されているところも多く、また系列の有料老人ホームもあるため、資格を取得した後も社内の同じような環境で仕事を続けることができます。