【大月市大月】経験・ブランク不問!充実の福利厚生が魅力◎徹底したバックアップ体制でサポートします
セントケアグループとは
「セントケアグループ」は設立以来、人間のプロ・心のプロを目指してきました。トータル的な介護サービスを全国規模で展開し、介護業界の先頭を走り続けています。さまざまなサービスに取り組み、利用者様一人ひとりに対して最適なサービスの提供と、ご家族の方や地域から慕われ続ける会社を目指してきました。私たちの考えや行動に賛同してくれる方々の協力もあり、順調に成長を続けている当社。訪問介護を通じて安心・満足・喜びを常に感じ続けられるサービスの提供に努めます。腰を据えて働いていただける環境です
より良いサービスを提供するうえで、職員が安心して働ける職場づくりが大切だと考えています。職員一人ひとりが自分の力を発揮できるよう、高いモチベーションを持って成長できる環境づくりを目指してきました。まず実務経験がない方、ブランクがある方でも無理なく働けるように研修制度に注力。その他セントケア福利厚生サービスのご利用や育児休暇の取得実績など、しっかりと働いていただける待遇もご用意しました。もちろん通勤時のマイカーのご使用も可能と、通う際のストレスもありません。私たちが求める人材は
利用者様に対して感謝の気持ちを持ってお仕事に取り組める方、ゆったりとお一人おひとりと向き合って介護がしたい方、新しい知識を積極的に吸収したい方を求めています。介護のお仕事は、利用者様からの感謝の気持ちがなによりのやりがいになるお仕事です。私たちと一緒に、新たな一歩をスタートしませんか?あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 152,000円 ・地域手当 8,000円 ・職種手当 8,000円~40,000円 ・処遇改善手当 15,500円 ・特定事業所加算手当 3,000円 ・固定残業代 なし 介護福祉士手当 12,000円/月 実務者研修修了者 7,000円/月 残業手当100%支給 賞与あり 年2回 昇給あり 年1回 交通費支給 上限5万円/月 試用期間 3ヶ月(期間中の労働条件変更なし) ※処遇改善加算一時金支給(年2回) ※30万~50万円程度を5月と12月に賞与とは別に分けて支給致します。
待遇
休日
週休2日 年間休日110日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 育児休暇取得実績あり
応募要件
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 普通自動車免許(AT限定可) ※経験・ブランク不問
歓迎要件
下記尚可 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2007年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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