グループホーム「結」ケアセンターふじさわの介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給255,300円〜 282,800円

最終更新日: 2025/06/03

🎗️一人ひとりが支え合って長く働かれる方が多い職場です🎗️長く働ける環境をお探しの方見学からでもお越しください🙇‍♀️夜勤手当7,500円支給／月給28万円以上も目指せる💰9分前帰宅制度があるので残業はほとんどなし⏰1フロア9名で小規模な施設✨利用者に対して理想の介護が出来る職場です✨

グループホーム「結」ケアセンターふじさわをご紹介します

神奈川県にて在宅介護や施設介護サービス、調剤薬局を展開する「株式会社日本ライフケア・有限会社タワラ」が運営しています。
藤沢市辻堂元町に立地。利用者様一人ひとりへのきめ細かいケアを行っております。
利用者様の考えやできることを尊重した介護の提供を心がけており、利用者様の豊かな毎日をサポートしています。

働きやすい環境が整っています

インフルエンザ予防接種割引や処方薬の一部を会社が負担する制度など、グループならではの待遇をご用意しています。
初心者の方は先輩スタッフが丁寧に指導！研修体制が整っており、スキルアップを目指したい方にもぴったりの職場です。
お休みは4週8休で、きちんと自分の時間を確保できます。仕事もプライベートも充実した毎日を送ることができますよ。

利用者様と笑顔で過ごせるような施設を目指しています。この考えに共感してくださる方はもちろん、介護業界にチャレンジしたいという意欲的な方も歓迎！あなたのご応募をお待ちしています。

施設のご紹介

(1) 優しいスタッフが多い

スタッフも皆優しく、できないことを責めることはありません。一人ひとりの限界値を見極め、その人に合った業務量をお任せします。そのため人間関係トラブルもなく、勤続年数が長いスタッフが多いのが自慢です。

(2) 残業ほぼなし！

時間通りに退勤が当たり前。業務が残ったら上手に引継ぎ。これが定例化しているので残業はほぼなく、ご利用者の急変等の緊急対応のみです。

(3) 「9分前帰宅制度」実施

介護職は退勤の時間になっても突発的な歩行補助やトイレ誘導などでついつい時間通りに帰れない…ということが多々あります。そのため会社全体で「9分前帰宅制度」を行っており、退勤時間の9分前には退勤してよいとしています。9分前に帰ってよければ、もし利用者様の突発的な介護があっても定刻には帰れるはず！結グループはワークライフバランスを応援しています。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護生活援助

グループホームでの介護業務をお任せします。ご利用者の定員は1フロア9名です。ゆったりとした環境で介護ができます。・生活に関わる介助（入浴、食事、お手洗いなど）・生活の支援（掃除、洗濯など）・レクリエーション、見守りなど ☆1日のスケジュール例：早番の場合 7：30～起床介助（洗顔・着替えのお手伝い）、朝食の介助や片付け 8：00～バイタル測定、健康状態の確認 9：00～午前に入浴される方の準備 10：00～入浴介助など（※11：00～ 1時間休憩をとります） 12：00～昼食（食事介助が必要な方は介助を行う） 13：00～昼食の片づけ 14：00～散歩やレク、フロア掃除、洗濯、トイレ介助（必要な方のみ） 15：00～おやつタイム（お菓子やお茶を提供）一日の業務について申し送り事項や食事量などを記録する 16：30 退勤

診療科目・サービス形態

グループホーム

給与

【正職員】月給255,300円〜282,800円

給与の備考

＜一律支給＞基本給：195,300円資格手当：・初任者 / 実務者：3,400円・介護福祉士：6,800円営業手当：・初任者 / 実務者：1,600円・介護福祉士：3,200円処遇改善（Ⅱ）：25,000円夜勤手当：30,000円～52,500円（7,500円/回※月4～7回程度）※処遇改善手当含む＜別途支給＞正月手当（12/31～1/3）：2,000円/1勤務あたり残業代（1分単位で支給※申請制）通勤手当：月上限15,000円まで昇給年1回賞与年2回（前年度実績2ヶ月分） ■想定年収 20代、初任者研修、経験3年、夜勤4回の場合月給：255,300円年収：3,454,200円 30代、介護福祉士、経験10年、夜勤7回の場合月給：282,800円年収：3,784,200円

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給制服貸与

・社会保険完備・定期健康診断・残業代別途支給・昇給年1回・賞与年2回（前年度実績2ヶ月分）・交通費支給（月15,000円まで）・マイカー通勤：可・インフルエンザ予防接種割引制度・指定薬局での処方薬一部会社負担制度・定年60歳再雇用65歳・制服貸与（施設による）・研修制度 / 資格取得支援あり（OJT研修・動画研修・一部費用負担）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

(1)マニュアルに沿ったOJT研修を実施「スタッフによって教える内容が違う！」をなくし新入社員の方が働きやすい環境を作っています。 (2)介護研修動画無料で見放題経験が浅い方やもっとスキルアップしたい方のために介護研修動画や一般教養（接遇やマナーなど）が見放題になっています。 (3)実務者研修等の会社指定の研修は全額会社負担、勤務時間内に受講可能。勤務時間内に研修を受講できるので、資格取得で休日を潰す必要なし！「結」グループはワークライフバランスを応援します。

勤務時間

夜勤専従あり残業ほぼなし残業月20時間以内

変形労働時間制：168時間／月 7:30～16:30（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 16:00～翌9:00（休憩120分） ※月の残業時間平均5時間

休日

4週8休以上月1シフト提出

4週8休制年間休日112日月の希望休 2日申請可能

長期休暇・特別休暇

有給休暇（法定通り）冬季休暇（12月～2月の間で4日）慶弔休暇介護休暇、育児休暇（取得実績あり）

応募要件

ブランク可介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問 40代活躍 50代活躍

＜必須＞・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上・介護施設での勤務経験(介護経験半年以上)

歓迎要件

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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