セントケア八田の訪問介護員(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

月給194,200円

最終更新日: 2025/05/20

【名古屋市中川区八田町】＜訪問介護＞研修・資格取得補助制度あり◎信頼と実績のあるセントケアでキャリアアップを目指しませんか？徹底したバックアップ体制であなたをサポートします【WEB面接実施中！】

新しい介護をつくりませんか？

セントケア・グループは、1983年に設立。以来、「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目指し、利用者様と社員の生き甲斐を大切にした介護サービスを提供してきました。現在では、介護業界を牽引するリーディングカンパニーへと成長し、きめ細やかで質の高いサービスを全国各地にお届けしています。そんな当社の新たな目標は、「新しい介護」をつくること。当社が培ってきた経験・信頼のもと、「斬新なアイデア」と「大胆な行動力」で、これまでのイメージにとらわれない新しい介護をつくっていきたいと考えています。

スタッフ一人ひとりが理想の姿を目指し成長できる環境です

介護は「人対人」のサービスですので、スタッフがイキイキと働けなければ質の高いサービスの提供はできないと考えています。どうすれば一番その人が輝けるのかを考え、理想の姿を目指し成長できる環境づくりを目指してきました。休日や各種待遇面を充実させ、社会保険や福利厚生も整っているので長く仕事を続けることができますよ。また、初心者から上級者までステップアップ可能な多彩な研修も魅力。現状に満足せず、向上心をもってお仕事に取り組みたい方のバックアップ体制も万全です。

正職員の訪問介護員を募集しています

セントケア・グループが手掛ける「セントケア八田」は、ご家庭での生活をサポートする「人のケア」「家族のケア」「街のケア」の3つを心がけ、地域と人をむすぶヘルスケア企業を築くという目標に向かって歩み続けています。これまでの経験を活かし新しい介護を切り拓くためにも、やりがいを見出して成長できる方を私たちは必要としています。訪問介護を通して、利用者様のことを第一に考えられる方、コミュニケーションをしっかりと取りながら働いていただける方大歓迎！あなたのご応募をお待ちしています。

【新型コロナウイルス対策について】

出勤前検温、施設系については出勤中検温もあり。
サージカルマスクの着用
手洗い・消毒の徹底
1時間に10分の窓を2か所あけての実施
ケア用具・・・エプロンを着用し実施。手袋・ガウンフェイスシールドなど
アクリル板の設置

募集内容

募集職種

訪問介護員(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護生活援助

サービスを利用するお客様がご自宅で自立した生活を送れるようにサポート。＜主なお仕事＞訪問先:中村区、中川区・送り出し迎い入れ（デイ、送迎、ショートなど）・洗濯（干すまで＜身体状況によります＞）・入浴介助（入浴準備～お風呂洗い）・お掃除・排泄介助など従事すべき業務の変更の範囲:当社の定める業務内容の範囲転勤の可能性あり転勤範囲　市内（面談の上決定）

診療科目・サービス形態

訪問入浴訪問介護

給与

【正職員】月給194,200円

給与の備考

給与内訳基本給　147,500円職種手当 8,000円地域手当 20,000円特定事業所手当 3,000円処遇改善手当 15,500円システム導入手当:200円固定残業代なし〈別途手当有〉年末年始手当通勤手当実費支給　上限月額100,000円昇給制度あり　月あたり0円～6,000円（実績）賞与制度あり　年3回　計 2.90ヶ月分（実績）試用期間あり 3ヶ月同条件 #202404

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形マイカー通勤可駐車場あり退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 67歳） ※2023年4月1日より2027年4月1日まで、段階的に毎年1歳ずつ定年を70歳まで引き上げます。再雇用制度あり勤務延長あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙）制服有（無償）育児休暇後、お子さんが小学校6年生まで時短勤務制度有

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

＜安心サポート＞ ○不安解消するまで同行 ○小さなお子様のいる方も休みがとりやすい ○環境体制が整っています。・入社時研修等あり。サポート体制が充実しています。

勤務時間

日勤のみ可残業月20時間以内

8:30～18:30の時間の間の8時間程度実働8時間シフト制休憩60分月平均時間外労働時間　15時間 36協定における特別条項　あり ※受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は6回を限度として、月60時間、年630時間まで延長できる。

休日

4週8休以上育児支援あり

完全週休2日制シフト制年間休日110日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり

応募要件

未経験可ブランク可介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上自動車運転免許学歴不問

介護職員初任者研修修了者普通自動車運転免許（AT限定可）訪問介護の経験は問いません。あなたのライフスタイルに合わせてキャリアＵＰしてください。必要なＰＣスキル：ご自身の携帯（スマホ）が操作できれば大丈夫年齢制限あり～66歳 ※定年未満の方の募集のため学歴不問

歓迎要件

経験あれば尚可 UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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