セントケアあらこの施設介護職(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

月給191,000円

最終更新日: 2025/04/19

【名古屋市中川区上流町】信頼と実績のあるセントケアの小規模多機能型居宅介護◎徹底したバックアップ体制であなたをサポートします

新しい介護をつくりませんか？

セントケア・グループは、1983年に設立。以来、「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目指し、利用者様と社員の生き甲斐を大切にした介護サービスを提供してきました。現在では、介護業界を牽引するリーディングカンパニーへと成長し、きめ細やかで質の高いサービスを全国各地にお届けしています。そんな当社の新たな目標は、「新しい介護」をつくること。当社が培ってきた経験・信頼のもと、「斬新なアイデア」と「大胆な行動力」で、これまでのイメージにとらわれない新しい介護をつくっていきたいと考えています。

スタッフ一人ひとりが理想の姿を目指し成長できる環境です

介護は「人対人」のサービスですので、スタッフがイキイキと働けなければ質の高いサービスの提供はできないと考えています。どうすれば一番その人が輝けるのかを考え、理想の姿を目指し成長できる環境づくりを目指してきました。休日や各種待遇面を充実させ、社会保険や福利厚生も整っているので長く仕事を続けることができますよ。また、初心者から上級者までステップアップ可能な多彩な研修も魅力。現状に満足せず、向上心をもってお仕事に取り組みたい方のバックアップ体制も万全です。

正職員の介護職員を募集しています

セントケア・グループの小規模多機能型居宅介護施設「セントケアあらこ」は、ご家庭での生活をサポートする「人のケア」「家族のケア」「街のケア」の3つを心がけ、地域と人をむすぶヘルスケア企業を築くという目標に向かって歩み続けています。これまでの経験を活かし新しい介護を切り拓くためにも、やりがいを見出して成長できる方を私たちは必要としています。利用者様のことを第一に考えられる方、コミュニケーションをしっかりと取りながら働いていただける方大歓迎！ご応募をお待ちしています。

【新型コロナウイルス対策について】

出勤前検温、施設系については出勤中検温もあり。
サージカルマスクの着用
手洗い・消毒の徹底
1時間に10分の窓を2か所あけての実施
ケア用具・・・エプロンを着用し実施。手袋・ガウンフェイスシールドなど
アクリル板の設置

R512

募集内容

募集職種

施設介護職(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護

最大登録29名のお客様への・『訪問』・『通い（デイサービス）＜1日最大18名＞』・『お泊り（ショート）＜1日最大6名＞』社用車はステージア、セレナです。 ≪お仕事内容≫※1日の流れ（例）※夜勤あり（早番）送迎→フロア見守り→＜休憩＞→入浴介助→送迎（日勤）入浴介助→＜休憩＞→訪問→体操・レクリエーション→ フロア見守り（遅番）訪問→昼食見守り・介助・口腔ケア→フロア見守り・トイレ誘導→＜休憩＞→フロア見守り→送迎・訪問業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲転勤の可能性あり：転勤範囲　名古屋市内

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【正職員】月給191,000円

給与の備考

給与内訳基本給　147,500円職種手当 8,000円地域手当 20,000円処遇改善手当 15,500円固定残業代なし＜別途手当有り＞年末年始手当・待機手当・深夜手当・夜勤加算手当等（2024年処遇改善によりＵＰしました）通勤手当実費支給　上限月額100,000円昇給制度あり　月あたり0円～6,000円（実績）賞与制度あり　年3回　計 2.90ヶ月分（実績）試用期間あり 3ヶ月同条件

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形マイカー通勤可駐車場あり退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 67歳）再雇用制度あり勤務延長あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

変形労働時間制1ヶ月単位（1）7:00～16:00 （2）8:00～17:00 （3）9:00～18:00 （4）10:00～19:00 （5）16:00～翌10:00　夜勤・休憩120分＊（1）から（5）のシフト制休憩60分月平均時間外労働時間　5時間 36協定における特別条項　あり ※受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は、6回限度で月60 時間、年630時間まで延長できる。［臨時的突発的な場合のみ］

休日

4週8休以上育児支援あり

完全週休2日制 ※シフト制による年間休日110日 ※お子様の学校行事や病気等による勤務変更も対応しています。 ※出勤日数相談可／就業時間相談可

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり

応募要件

未経験可ブランク可介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上自動車運転免許学歴不問 50代活躍

普通自動車運転免許（AT限定可）経験不問年齢制限あり 18歳～66歳 ※定年未満の募集／労働基準法第61条の年少者の深夜業務のため学歴不問

歓迎要件

介護職員初任者研修修了者あれば尚可介護職員実務者研修修了者あれば尚可認知症実践者研修あれば尚可 ※ブランクある方・未経験の方も歓迎。子育て中の方でも大歓迎。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただきお問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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