複合型ナーシングケアももの介護職/ヘルパー求人（正職員）

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（定年年齢一律 65歳） 再雇用制度・勤務延長あり（上限年齢上限 70歳まで） 利用可能託児施設あり※施設内小規模認可保育所あり 復職制度あり ※結婚、出産、介護、配偶者の転勤などで一度会社を退職した後に復職できる制度有り 屋内禁煙あり ◎育児支援制度 ◎資格取得支援制度 ◎スタッフ紹介制度 ◎社内施設入居社員割引制度 ◎人事評価制度

【ウェルカムオリエンテーション/新入社員対象】 同期の繋がり醸成、帰属意識を高めるため、入社月、２ヶ月後の計２回集まる機会を作っております。 【資格取得支援】 社員の士気の高揚を図り、知識、スキルを向上することを目的とし、会社が認める試験に合格（取得）したときに、その研修費用や受験費用の一部を補助しております。

早番①　7：00～16：00 早番②　7：30～16:30 日勤①　8：00～17：00 日勤②　8：30～17：30 日勤③　9：00～18：00 日勤④　9：30～18：30 遅番①　10：00～19：00 遅番②　11:00～20:00 夜勤　16：30～9：30 休憩60分 ※残業ほぼなし 複合型は通いの方の送迎（早朝～夕方）や訪問（介護・看護）など、事業所の外に出る機会が多いため、事業所内に配置できるスタッフを確保のため、勤務時間を分散させています。

シフト制(月9日休み/2月は8日) 年間休日107日

育児休業（取得実績あり） 有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） バースディ休暇制度 リフレッシュ休暇制度

資格・経験・学歴不問 18歳以上（深夜業務があるため）