☆入社お祝い金10万円☆最大時給1,650円!日勤のみの介護スタッフ【神奈川県多摩区菅馬場】
☆入社お祝い金キャンペーン☆
2025年7月31日までにご入社いただける方は入社お祝い金10万円支給!(初回給与にて5万円、入社半年後給与にて5万円)※社内規定あり
職員とご入居者が安心して過ごせる空間です
ブランシエールケア星が丘は多摩区管馬場にて東証プライム上場・長谷工グループが「株式会社長谷工シニアウェルデザイン」が運営する介護付き有料老人ホームです。24時間看護職員が常駐する医療サポートを行っており、いざというときも迅速に対応できる体制を組んでいます。どなたでも安心して始められるお仕事です
- 経験は問わず募集中!先輩スタッフが丁寧にお教えしますのでご安心ください。
- 週2日勤務から可能なので、ご家庭をお持ちの方も安心して働いていただけます。
手当も充実!
- 日曜・祝日手当から早番・遅番の時間帯に出勤した場合の早遅手当等もございます!
職場見学も受け付けております!まずはお気軽にご相談ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
介護付き有料老人ホームで介護スタッフ募集! ・食事、入浴、排泄等の日常生活の支援 ・アクティビティやイベントの準備や運営もお願いいたします 【1】業務内容の変更の範囲 雇い入れ直後:介護スタッフ業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲:当社業務全般 【2】就業場所の変更の範囲 就業場所の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
時給 1,352円~1,590円 <給与内訳> ・基本時給:1,230円~1,330円 ・処遇改善手当:90円 ・特定処遇改善手当:17円~95円 ・処遇改善支援加算:15円 ・資格手当(介護福祉士):60円 【別途支給手当】 ・日祭手当:時給+50円 ・早番手当:(6:00~8:00)時給+100円 ・遅番手当:(18:00~22:00)時給+100円 ・資格手当:(介護福祉士)時給+60円 (社会福祉士)時給+60円 ・通勤手当:全額支給 ■昇給あり 前年度実績:1時間あたり0円~35円 ☆入社お祝いキャンペーン☆ 2025年7月31日までにご入社いただける方は入社お祝い金10万円支給! (初回給与にて5万円、入社半年後給与にて5万円)※社内規定あり ※試用期間3か月(条件変更なし)
待遇
■健康、医療 社会保険完備(勤務日数により法定通り)、長谷工健康保険組合、健康診断(一般健診・生活習慣病健診 ※長谷工健康保険組合加入者対象)、脳ドック(受診対象年齢規定あり ※長谷工健康保険組合加入者対象)、レディースドック(乳がん・子宮頸がん ※長谷工健康保険組合加入者対象)、インフルエンザ予防接種(会社全額負担)、受動喫煙対策あり(室内禁煙) ■制度 定年制あり(一律65歳)、再雇用制度あり(70歳まで) ■慶弔 傷病手当金(長谷工健康保険組合加入者対象)、出産手当金(長谷工健康保険組合加入者対象)、出産育児一時金(長谷工健康保険組合加入者対象)、育児休業給付金(雇用保険加入者対象)、介護休業給付金(雇用保険加入者対象 ※93日まで) ■その他 食事社員価格(社食)、制服貸与、保養所(全国11ヶ所 ※社内規定あり) マイカー通勤可(施設内駐車場使用不可。外部駐車場料金の半額を会社負担 パート(試用期間3ヶ月/同条件/雇用期間の定めなし) ※65歳以上の場合:期間の定めあり(最長1年毎の更新) 契約更新:有(契約期間満了時の業務量、勤務態度、能力等により判断)通算契約期間は5年とする。
教育体制・研修
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り) 産前産後休業、配偶者出産休暇、育児・介護休業(社内規定あり)、看護・介護休暇(社内規定あり) 慶事休暇、弔引休暇(社内規定あり) ※各種取得実績あり
応募要件
【資格】介護職員初任者研修修了者もしくはホームヘルパー2級以上 【経験】不問 ※定年65歳
選考プロセス
ジョブメドレーの応募ボタンよりご応募ください。 ▼step1 面接設定 ※採用担当者より面接の日程調整のご連絡をいたします (シフト制勤務のため、ご連絡に2~3日いただく場合がございますので、ご了承ください) ↓ ▼step2 面接(1回) ※履歴書、職務経歴書(職歴がある方)、有資格の方は資格証の原本をお持ちください ※面接の所要時間は職場見学を含め、60分~90分程度が目安となります ※筆記試験等はございません ↓ ▼step3 選考結果通知 ※1週間程度で通知いたします ※入職手続きについては別途ご連絡いたします ------------------------------------------------------ 面接前の職場見学も承っております。 応募後、お気軽にお問い合わせください♪
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2005年7月1日
施設・サービス形態
施設規模
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