フェリーチェ上野原介護職/ヘルパー求人(契約職員

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月給201,340300,100

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フェリーチェ上野原(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

山梨県内初!週休3日制導入!年間休日155日!ケアスタッフ募集!

フェリーチェ上野原では、介護職員のワークライフバランスとサービスの質向上を目指して2024年12月より週休3日制を導入しました!
上野原市大椚に誕生したフェリーチェ上野原は、緑豊かな自然の中で全室個室という特徴を活かした「自分らしさ」を大切にしたサービスを提供している特別養護老人ホームです。そんな当施設では今回、私たちと一緒に利用者様を支えてくれる契約職員の介護スタッフを募集しています!

フェリーチェ上野原の3つの特徴

  • スタッフの育成に力を入れている当法人。施設内外での研修も積極的に取り入れているので、スキルアップを目指す方にもおすすめです。
  • 未経験の方へのフォローも手厚く行なっていますので、どなたも安心感をもって仕事に取り組めますよ。
  • 休日もしっかりと確保し、心身ともにゆとりをもって働ける環境を実現!お誕生日の月には1日、お休みもご用意しています!

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

施設利用者様への介護業務 ・食事、入浴、排せつ、移動、水分補給など ・レクリエーションの実施 ・その他、日常生活上必要となる介助 ◎移動困難な利用者には移乗リフトや機械浴を利用 ◎介護記録ソフトの導入により業務効率化を進めています(タブレット・PC使用) 雇用期間の定めあり 1年 契約更新の可能性あり(原則更新)

診療科目・サービス形態

給与

【契約職員】 月給201,340円300,100円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 161,340円~260,100円 ・処遇改善手当 40,000円 賞与あり 資格手当(介護福祉士) 5,000円/月 夜勤手当 7,000円/回 年末年始勤務手当 1,500/日 通勤手当実費支給 上限15,000円/月 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

年間休日155日 採用時に有給5日付与 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可(駐車場あり) 退職金共済加入 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳) 勤務延長あり(上限 65歳) 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) 正社員登用あり 海外研修あり(毎年・勤続5年以上の職員を対象) 表彰制度あり(半年に一回・事業所ごと) 施設内外での研修あり 資格取得奨励金あり

勤務時間

交替制(シフト制) 7:00-18:00 8:00-19:00 10:00-21:00 21:00-翌8:00 休憩75分 月平均時間外6時間

休日

月13日(ただし28日月は12日) 年間休日155日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績 あり 有給休暇(採用後5日間・6ヶ月経過後に5日間付与) 誕生日休日あり(誕生日月1日休み)

応募要件

資格・経験・学歴不問 ※18歳以上の方(深夜業務があるため)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

山梨県上野原市大椚611番地

JR中央本線(東京~塩尻) 上野原駅から車で9分

施設・サービス形態

特別養護老人ホーム、通所介護・デイサービス

利用者定員数

50名(うち認知症10名)

フェリーチェ上野原の職員の声

介護職/ヘルパー(リーダー)

経験年数:4

更新日:

入職したきっかけを教えてください

友達の紹介です。 友達が平成福祉会で働いていて、話を聞いているうちに興味を持ちました。 その後、職場見学に行き、実際に仕事風景や環境をみて入社を希望しました。 入社面接の際に理事長が、僕の話を聞いてくださった上で、真剣に僕と向き合って話をしてくれたことが嬉しく、入社を決めました。

現場に入って戸惑ったことや失敗したこと、大変だったことはありますか?

利用者さんとのコミュニケーションは本当に大変でした。 僕の声が届かなかったり、届いたとしても理解されない。利用者さんの伝えたい事、求めていることがわからずどうしたらいいのか?毎日考えさせられました。 今でも戸惑うことはありますが、利用者さんに寄り添っていきたいと思います。

仕事で嬉しかったことは何ですか?

利用者さんが他の施設に行ってしまうと決まった時に、「次の所でもまたお願いします」と言ってもらえた時です。 自分の事を必要としてくれている、自分のやってきた事は間違っていなかったんだと利用者さんから教えてもらいました。本当に嬉しかったです。

介護職/ヘルパー(ユニットリーダー 介護福祉士)

経験年数:10年以上

更新日:

入職したきっかけを教えてください

小さいころから祖母が大好きでした。「大きくなったらおばあちゃん、おじいちゃんの役に立ちたい」と物心がついたころから思っていました。 入社前施設見学の際、高校卒業直後で何も分からない私を、職員の皆さんが笑顔で挨拶してくれて、温かい人が多い会社だと感じ入職を決めました。

現場に入って戸惑ったことや失敗したこと、大変だったことはありますか?

認知症を患う利用者さんへの対応に戸惑いました。しかし、先輩職員の皆さんが、その利用者さんのために何ができるのか?寄り添えるのか?一緒に考え、指導してくれました。今でも戸惑うことはありますが、その都度一緒に考えてくれる仲間がいるから共に頑張ることができています。

あなたにとって平成福祉会は、どんな会社ですか?

家族と思えるような温かい会社です。 嬉しい時、辛い時、みんなで喜んだり励まし合ったり、行動一つ一つに愛を感じます。私が間違ったことをしたら甘やかすことなく指摘してくれ、解決策を一緒に考えてくれます。そして、一人一人を大切にしてくれ、成長させてくれる会社です。

介護職/ヘルパー(介護福祉士)

経験年数:3

更新日:

入職したきっかけを教えてください

中学生の時に平成福祉会でボランティアをしました。その時に見た職員さんと利用者さんの笑顔が印象的で、「誰かの役に立つ温かい仕事だな」と感じ、介護士を目指すことにしました。 その後、福祉の専門学校へ通い、就職する上で重視した点は2つあります。1つは生まれ育った地元で働く事。2つ目は思い入れがある施設であることです。また、「明るくて入りやすい施設」「話し声が聞こえて楽しそう」「地域との交流があり、賑やかな雰囲気」等々トータルの印象も良く、高校生の時にもインターンシップで来ていた平成福祉会に決めました。

学校で学んだ「知識」と、現場で直面する「実務」の違いは?

働き出して感じた事は、学校で学んだ知識はあくまでも基本であるという事。介護は「人」対「人」のお付き合いで、教科書やマニュアル通りにはいかない事が多いです。実際に体験し、先輩のアドバイスがあり、やっとスキルが身についてくると感じました。気さくに声をかけてくれたり、優しく教えてくれる先輩は、とってもありがたく心強い存在です!

就職活動中の方に向けたメッセージ

福祉の仕事は人との関わりが深いので、知らない情報や知識に触れる機会がたくさんあり、介護以外の多くの事も学べる魅力があります。大変だなと感じる時もありますが、みんなで協力すれば頑張れますし、やり遂げた後の達成感も大きいです。とてもやりがいを感じられる仕事だと思います。

1日の流れ

出勤

夜勤者からの申し送りを受ける

起床介助

起床された利用者さんの着替え、整容等を行います

朝食

食事を個別に配膳し提供します。

入浴介助

ユニットの個浴槽で入浴介助を行います

休憩

1食275円(税込み)で職員食を食べる事ができます。

昼礼

インカムを使用し施設全体で昼礼を行います。

夢レク

利用者さんの「○○したい」を叶える夢レクを実施します。 例:「紅葉がみたい」で河口湖に行ったり、買い物がしたいで「市内のスーパーに行ったりしています。

記録入力

介護記録はすべてPC入力です。テンプレートがあるので誰でも簡単に記録の入力が出来ます。

退勤

遅番職員に申し送りを済ませ退勤となります。

職場の環境

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