たまふれあいの家 枡形介護職/ヘルパー求人(パート・バイト

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時給1,3421,532

最終更新日:

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たまふれあいの家 枡形(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【年齢不問/時給1,342円~/週1日~早番のみ・遅番のみもOK/向ケ丘遊園駅 】 グループホーム未経験でも活躍できる施設で介護士さんを募集!

■たまふれあいの家ならではの魅力 見学OK!(土曜可、時間応相談!)

①身体的にも経済的にも安心して働き続けられる待遇面

・最低時給1,342円~(初任者)周辺でも高水準の時給設定!
・非常勤かつ夜勤なしでも、月20万円以上可能
・有期雇用の非常勤の方は定年なし!60代の方も活躍しております。

②働きやすさと成長を両立できる社内制度

・社食あり!1食200円で食事することができます!
・資格取得支援最大10万円補助!(介護福祉士取得実績あり)
・マイカー通勤OK!(駐車場は法人負担)

③経験が浅くてもスキルアップを目指せる教育・フォロー体制

・一人一人の習熟度に合わせて、先輩職員がペアで業務を教えます!
・介護度が高い方でも身体に負担がかかりにくいやり方やスキルを習得可能
・グループ内の訪問看護、訪問診療と協力医療機関として密に連携しているので緊急時にも安心
・認知症ケアにおいて、医学的アプローチ・コウノメソッドを中心とした認知症治療を積極的に導入

【こんな方なら、ぜひたまふれあいの家へ!】

・安心して長く勤められる職場を探している
・グループホームで認知症のご利用者様のために頑張りたい!
・スキルアップ支援のある職場で成長したい!

【働く人の声】

40代・女性・介護士

・入社した理由
雰囲気がよく利用者さんが落ち着いていて、スタッフがニコニコしていたのが印象に残り、入社を決めました。

・働いみて感じた魅力
ルールをしっかり守り、わからないことがあればすぐに上司に確認できる点が魅力的だと感じました。また、利用者様の人数が決まっているため、介護がしやすい環境です。

・働きやすいと感じたポイント
ご利用者様のことをしっかり考えて日々のケアを行っている点がとても気に入っています。
人間関係も良好で、職場環境も良いので働きやすいと感じています。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

■業務内容 たまふれあいの家 枡形では、医療・看護と密に連携し、 ご利用者様に「終の棲家」として安心してお過ごしいただけるよう、 お看取りを前提とした介護ケアを行い、ご入居者様の生活をサポートしています。 ※1階に看護小規模多機能型居宅介護(ナース&ケアハウス ふれあい)を併設 【具体的なお仕事】 ・ご入居者様の介護業務全般 身体介助、食事介助、入浴介助、移乗介助、レクリエーション ・ご入居者様の生活サポート全般 居室の清掃補助、食事(湯煎)の準備・配膳・下膳 ■たまふれあいの家の特徴 ・グループ内の「たまふれあい訪問看護ステーション」と訪問診療の「たまふれあいクリニック」を協力医療機関として密に連携しているので緊急時もサポートを得られるため安心して勤務できます! ・多職種連携が活発に行われています。特にリハスタッフが間に入りながらケアを行うことで、ご利用者様の生活の質向上や早期退院など、元気になっていく姿を間近で見ることができます! ・穏やかで明るいご利用者様が多く、温かく働きやすい職場環境です。そのため、スタッフも安心して介護に取り組めます。

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,342円1,532円

給与の備考

■給与 初任者:1,342円~1,372円 実務者:1,352円~1,382円 介護福祉士:1,382円~1,532円 ※経験を考慮のうえ、決定いたします。 <月収例> ・初任者研修(介護職経験1年) / 週5日勤務 時給1,342円×1日8時間×月20日勤務=月収214,720円 ・介護福祉士(介護職経験10年/介護福祉士経験5年) / 週5日勤務の場合 時給1,442円×1日8時間×月20日勤務=月収230,720円 ■諸手当 ・昇給 ・交通費支給(月5万円まで) ■試用期間 3か月(条件変更なし)

待遇

■福利厚生 ・社会保険完備(勤務時間に応じて)  ・制服貸与 ・車、バイク、自転車通勤OK ・社食あり:朝・昼・夕 自己負担200円で栄養バランスが取れた美味しい食事が食べられます ・スタッフルーム完備 ・スタッフ紹介謝礼制度 ・副業・Wワーク可 (社内規定有) ・受動喫煙対策 (施設内禁煙) ・正社員登用制度あり ・非常勤の方は定年なし(毎年更新の有期雇用 ※無期雇用の場合は定年60歳) ■就労定着支援制度 ・1on1面談:スタッフ育成に繋がるよう、個別の面談でキャリアや働いて感じる悩み事、ご希望など上長が向き合う機会を定期的(最低月1回)に設けています。 ・プリセプター制度:実地研修にて先輩より一人ひとりに指導・教育を行い、安心して業務に慣れることができるようフォローいたします。 ・心理カウンセリング:悩みを1人で抱え込まないよう外部のカウンセラーによる心理カウンセリングをうけられるようにしております。

教育体制・研修

■入職後研修 入職後、最初の2週間は先輩職員と一緒に業務を行っていただき、実際に業務を通してお仕事を覚えていただきます。ご利用者様により良い時間を過ごしていただけるよう、現場ではスキルだけでなく、ご利用者様への声掛けの仕方などの接遇面やコミュニケーション面も大切にしており、心をこめた介護ケアを実践しております。 ■スキルアップ支援 ・資格取得支援:介護福祉士取得を目指した支援としてテキストや試験費用など最大10万円補助 ・eラーニング:E care laboというeラーニングを導入し各自のペースで効率的に学ぶことができる体制を整えています ・たまふれスタディ:各種勉強会、講演会を定期的に実施

勤務時間

■勤務時間 【早番】7:00~16:00 【日勤】9:00~18:00 【遅番】10:00~19:00 ※早番のみ・遅番のみもOK! ■休憩時間 60分 ■シフトについて シフトサイクル: 1ヶ月 シフト提出時期:前月の15日(希望のお休みは月2日まで申請可能です) シフト確定時期:前月の25日 ■残業時間 月5時間程度 残業代100%支給

休日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇 ・産休育休(実績あり) ・介護休暇(実績あり)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

神奈川県川崎市多摩区枡形6−19−8

小田急線 向ヶ丘遊園駅から徒歩で14分 小田急線 生田駅から徒歩で21分 小田急線 登戸駅から徒歩で21分

設立年月日

2018年3月

施設・サービス形態

グループホーム

営業時間

受付時間 9:00〜18:00

休業日

なし

利用者定員数

18名

施設規模

2階 認知症対応型共同生活介護 9名 3階 認知症対応型共同生活介護 9名

スタッフ構成

ホーム長: 1名 介護職: 18名 ケアマネ: 1名 事務: 1名

たまふれあいの家 枡形の職員の声

介護職/ヘルパー

経験年数:8

更新日:

介護職を目指されたきっかけを教えてください。

もともとは飲食業界で働いていたんです。これから介護の需要が高まっていくだろうなと漠然と感じていて。少し軽い気持ちもあったかもしれませんが、「違う分野に挑戦してみようかな」と思い、無資格で有料老人ホームに飛び込んだのが最初のキャリアです。 その後、結婚を機に一度退職し、子育てに専念していました。一番下の子が幼稚園の年中の時に、「もう一度働きたい」と思い、近所の小規模多機能型居宅介護(以下、小多機)で復職しました。最初は時短勤務からのスタートでしたね。そこで6年ほど経験を積み、同じ系列のグループホームへ異動して2年間勤務しました。

様々な経験を経て、たまふれあいグループのグループホームを選ばれた決め手は何だったのでしょうか?

以前のグループホームで管理者にならないか、というお話をいただいたんです。その気になって挑戦しようかとも考えたのですが、当時の私は医療や薬に関する知識が乏しく、「今の自分では責任を負えない、もっと専門的な知識を身につけたい」と感じていました。そんな時に、転職エージェントから紹介されたのが、たまふれあいグループでした。 一番惹かれたのは、理学療法士(PT)や言語聴覚士(ST)といったリハビリ専門職の方がグループホームに関わっているという点です。これは非常に珍しい体制だと思います。ここでなら、医療的な視点も含めて、より質の高いケアを学べるのではないかと強く興味を持ちました。

これから目指していきたいグループホームの姿を教えてください。

これは私の言葉ではなく、以前お世話になった施設長の受け売りなのですが…「自分の親を入れたいと思える施設」。これに尽きます。利用者さんにとっても、そのご家族にとっても、そして私たちスタッフにとっても、安心できる温かい場所であり続けられるよう、日々のケアに取り組んでいきたいです。

介護職/ヘルパー

経験年数:5

更新日:

介護の道に進まれた経緯について教えていただけますか?

介護職に就く前から、「人がよりよく生き、よりよく最期を迎えること」、「誰もが幸せに生きる」というテーマに、強い関心がありました。コロナ禍で働き方や今後の人生を考えた際、介護の仕事が視野に入りました。 私が探求してきた「人が幸せに生きること」「尊厳を持って生きること」と深く繋がっていると感じたんです。そこで、これからの社会でとても大切で必要な仕事だし、自分がやりがいをもって働けそうだと感じたため、介護の世界に入りました。

この仕事のやりがいをどのようなところに感じていらっしゃいますか?

私たちの関わり方一つ、声かけや接し方、あるいは場の雰囲気づくりといった「演出」次第で、ご利用者様の表情や一日の過ごされ方が全く違ってくるんです。穏やかに過ごされる時もあれば、笑顔がたくさん見られる時もある。そうした変化を間近で感じられる時、大きなやりがいを感じますね。大変なこともありますが、だからこそ面白い、と感じながら働いています。

最後にメッセージをお願いします。

仕事に「楽さ」だけを求めている方には、正直、難しいかもしれません。特に看取りも行っている環境ですから、時には大変なこと、辛いこともあります。「楽な仕事よりも、意味のある仕事がしたい」「人の人生に深く関わり、誰かの役に立ちたい」と願う方にとっては、深いやりがいを感じられる場所だと思っています。大変さの先にある喜びや感動を大切にしたい方に、仲間になっていただけたら嬉しいです。

介護職/ヘルパー

経験年数:10年以上

更新日:

たまふれあいグループに入職した理由

数年前、母が高齢で介護の勉強をしたいと思っていた時期に主人が介護業界に転職しました。グループホームでの様子を毎日聞いているうちに、また人と接する仕事がしたいと思うようになりました。好きだった「人と接する仕事」を通して、介護の勉強もできるこの仕事に魅力を感じ、この仕事に就きました。

仕事のやりがいは?

入居者様から信頼され、感謝されるのはこの仕事ならではの事だと思います。 普段全くと言っていいほど会話をする姿を見ない方も中にはいらっしゃいますが、故郷の話や以前の仕事のお話など、その方にとって話したくなる事が引き出せた時に話してくださる時があり、そんな時は心から嬉しく思います。

新入社員へのメッセージ

異業種からの転職で、介護の経験が全くない状態からのスタートでした。初めはいろいろな事があり、自信を無くしたり葛藤があったりもしましたが、同僚の励ましで1日1日自分ができることを頑張っていたら、あっという間に1年半が経過していました。 今では冗談を言いながら大笑いしたりと、入居者様とのかかわりがとても楽しいです。時に悩むこともありますが、勉強しながら乗り越えていきたいです。今は、心からこの仕事を選んで良かったと思っています。

1日の流れ

申し送り

夜勤担当者からの申し送りと、当日のスケジュールを確認します。 全体朝礼に参加した後、利用者様のバイタルチェックを行います。

全体レクリエーション

様々なレクリエーションを行います。 この間に、個別に入浴介助等も行います。

個別リハビリ・昼食作り・昼食提供

体操レクリエーションや口腔体操を行います。 毎日、日替わりの献立で昼食を用意し、提供します。 食事介助・見守りをします。

レクリエーション

ゲームや外出・散歩など、利用者様の体調に応じたレクリエーションを行います。

記録・夕食作り・夜勤担当者への申し送り

毎日、日替わりの献立で夕食を用意した後、1日の様子や利用者様の体調変化などを記録し、夜勤担当者に報告します。

夕食提供

食事介助・見守りをします。

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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