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- 給与
- 正職員 月給 212,000円 〜 222,000円
- 仕事内容
- 訪問入浴スタッフ（オペレーター・ヘルパー） 訪問入浴介助のお仕事です。介護職員2名・看護師1名の3人1組で、ご利用者様のご自宅を1日6～9件訪問します。入浴車の運転、簡易浴槽や各種機材の搬入出・設置・片付け・入浴介助を行います。 ※無資格の方もお仕事始められます！入社後に介護職員初任者研修・実務者研修を無料（会社負担）で取得できます。 ◎オペレーターは入浴車の運転業務あり
- 応募要件
- ■訪問入浴オペレーター 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴 必須 高校以上 ■訪問入浴ヘルパー 経験不問 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴 必須 高校以上
- 住所
- 愛知県一宮市奥町字神田69番地1 名鉄尾西線 奥町駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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場所が近い求人をもっと見るアンジェス一宮奥町の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【未経験・ブランクOK！】全国35棟以上運営★賞与年3回★資格取得支援や研修制度が充実！安心して働いていただけます♪
- 給与
- 正職員 月給 215,400円 〜
- 仕事内容
- ◎介護業務全般◎ ・生活援助 ・身体介護 ・コール対応 ・レクリエーション サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス一宮奥町」で、 入浴・掃除・洗濯・レクリエーション等の介護サービスを提供していただきます。 生活支援サービスにてコール対応もございます。 併設の訪問介護事業所の訪問ヘルパーとしての側面と サ高住の生活支援員としてご家族様の代わりとなる側面とで ご入居者様の生活を支援させていただきます。 どのようにお客様の心に寄り添うのか、スタッフ全員で考えて実践しています。 初心者の方でも安心して働けるような研修環境等を整えています。 （仕事内容の変更の有無：変更なし）
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）以上 ※無資格の方はご相談ください。資格取得支援制度もございます。 資格を取りたてで未経験から始めた方もおられます！ ・定年制（65歳） ※再雇用制度あり
- 住所
- 愛知県一宮市奥町土桶43 名鉄尾西線「奥町駅」から徒歩約11分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
訪問介護センターさふらん一宮北の介護職/ヘルパー求人（正職員）
資格があれば未経験OK・社会保険完備◎業績に応じ賞与あり☆介護のお仕事があなたの生きがいとなる訪問介護センターです♪
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護業務全般 ・利用者様宅へ訪問し、身体介護・生活援助などのお手伝い ・初めての利用者宅にはサービス提供責任者が同行して指導いたします
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 普通自動車運転免許 ※経験不問
- 住所
- 愛知県一宮市奥町字三出24-4 シェヴール101号 名鉄尾西線 奥町駅から徒歩で５分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
短期入所生活介護 遊楽苑奥町の介護職/ヘルパー求人（正職員）
スライドギャラリー
【一宮市奥町】未経験・無資格の方も大歓迎◎昇給・賞与あり！明るく温かい介護施設で一緒に働きませんか？
短期入所生活介護 遊楽苑奥町のご紹介
- 「介護する家族を支える」ことを基本理念としている株式会社福祉の里が運営しています。
- 株式会社福祉の里は設立以来、地域に密着した企業として福祉事業を総合的に展開しています。
- 「遊楽苑」の名称は、施設に入居する方に「人生の最後まで楽しく、遊ぶように過ごしてもらいたい」という想いが込められています。
ここが注目ポイント
- 未経験の方も歓迎。先輩スタッフが一から指導するので、しっかりとスキルアップできます。
- 有資格者には別途手当の支給あり。あなたのスキルを存分に生かして活躍してください。
- 賞与はもちろん、財形貯蓄制度もご用意。安心して長期間勤められる環境です。
介護業務に興味のある方や高齢者の方々を支えていきたいという方は大歓迎です。ご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
ショートステイでの介護業務です。 （主な仕事内容） 送迎、入浴介助、食事介助、排せつ介助、季節のイベント、レクリエーション活動、運動機能向上のお手伝い等です。1日の定員は20名で、利用者様が可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、孤立感の解消や心身機能の維持回復だけでなく、ご家族の介護負担軽減などを目的として実施します。 【子育て世代応援】 お子さんの急な発熱等、急なお休みにも対応できます。 「働き方改革関連認定企業」 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし
診療科目・
給与
給与の備考
月給 基本給 192,000円～212,000円 固定残業代なし ※無資格者 192,000円 ※介護職員初任者研修（ヘルパー2級）202,000円 ※介護福祉士 212,000円 土日祝手当:時給×70円 夜勤手当:1回5,500円 子育手当:上限30,000円 通勤手当実費支給 上限月額30,000円 昇給制度あり 1時間あたり0.00％～3.00％（実績） 賞与制度あり 年2回 371,300円～719,400円（実績） 試用期間あり 3か月 同条件
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 復職制度あり：ウエルカムバック制度あり。賃金等の労働条件について、退職時の職務内容や賃金、在籍期間を考慮して決定できる。 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 職務給制度あり：職種に応じて職給制度を設定している。（看護・介護・ケアマネジャー等）さらに０～９等級の等級制度あり） 昇給・昇格は評価制度に基づき年1回行います ≪福利厚生等について≫ 健康診断費用補助 インフルエンザ予防接種費用補助 ユニフォーム貸与 有給休暇取得促進 自転車通勤手当（800円／月※片道2キロメートル以上の方一律） 企業型保育園（北名古屋市・夜間保育なし） 3歳未満児保育料補助（2,500円～10,000円／月※月25時間以上勤務し企業型保育園を利用していない方） ※就業時間により各種保険は法定通り加入 【働きやすい職場づくりのための取り組み】 「社員がハッピーな会社は、質の高いサービスを提供できる」を信念とし、社員一人ひとりがいきいきと楽しく仕事ができる職場を目指しています。 （1）スキルアップを目指す社員を応援します ・資格取得支援体制 ・定期研修の実施 （2）より良い職場環境を目指します ・新人指導体制 ・有給・育休等の勉強会の実施 ・タブレット端末の活用 ・ノーリフト介護の実践 ・子育て世代応援 ・個人面談の実施 ・事故時のサポート体制 ・社員の健康管理 （3）全ての社員が働きやすい職場を目指します ・一人ひとりの能力を最大限に引き出せる環境づくり ・地域との交流 ・積極的な正社員登用 ・勤務シフト配慮
教育体制・研修
勤務時間
変形労働時間制1ヶ月単位 1）7:30～16:30 2）8:30～17:30 3）16:30～9:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間 3）18歳以上の有資格者のみ（深夜業務のため） 就業時間相談可 月所定労働平均時間170時間
休日
シフト制 年間休日110日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日
応募要件
普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり 18歳～59歳 ※「労働基準法第61条の年少者の深夜業務のため」「定年未満」 学歴不問
歓迎要件
ホームヘルパー2級あれば尚可 介護職員初任者研修修了者あれば尚可 介護福祉士あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2007年4月1日
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
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