ラ・ナシカさくらの介護職/ヘルパー求人（契約職員）

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給与
契約職員月給 231,473円〜
仕事内容
介護業務全般・食事の介助・入浴の介助・排泄の介助・生活の介助・運動指導・送迎運転業務　等 ※介護業務以外にも、トレーナー（利用者様への体操指導など）や管理者コースなど将来にわたっての様々な選択肢をご用意しております ※未経験の方でも、実際の介護や送迎の際には先輩スタッフの指導がありますので安心して業務についていただくことができます。 ※雇用期間の定め：初年度のみ6ヶ月更新（翌年度より年度更新）契約期間の上限なし　更新する場合の基準：勤務成績・態度・能力・会社の経営状況・業務の進捗状況等により判断 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：原則として変更なし
応募要件
普通自動車免許
住所
千葉県八千代市高津699-1 東葉高速線八千代緑が丘駅から徒歩で24分京成線八千代台駅、東洋バス３番乗場、大門入口下車徒歩３分
特徴
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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【佐倉市寺崎北】働き続けられる安心”がここに。昇給・賞与あり／退職金制度あり・研修制度・資格支援あり！福利厚生が整った職場で！
給与
正職員月給 262,549円〜 349,762円
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護にて、お客様の生活支援を中心とした介護業務を担当していただきます。「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを組み合わせたケアを提供しており、お客様の“暮らし”に寄り添った支援ができるのが特徴です。定員最大29名の地域密着型サービス通い18名、泊り7名＋訪問看護と介護の一環提供【通いサービス】 ? 食事・入浴・排せつなどの身体介助 ? レクリエーションや体操の企画・実施 ? 健康チェック・バイタル測定（看護師と連携） ? 送迎業務（基本的に軽自動車による1対1の個別送迎） ? お客様とのコミュニケーション・見守り【訪問サービス】 ? お客様宅での生活支援 ? 服薬確認・服薬介助（看護師の指示に基づく） ? 食事準備・配膳・見守り ? 排せつ介助・トイレ誘導 ? 安否確認・会話・生活状況の観察と報告【泊まりサービス】 ? 夜間の見守り・排せつ介助・就寝・起床支援 ? 服薬介助 ? 緊急時の初期対応（看護師と連携）人員配置日中：7名＋看護師、他夜間：1名体制（オンコール別対応） -- ・就業場所の変更：法人の定める範囲・業務内容の変更：法人の定める範囲
応募要件
経験不問【以下いずれか保有者】・介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級・介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級普通自動車運転免許（AT限定可）
住所
千葉県佐倉市寺崎北4丁目7-6 JR総武本線佐倉駅から徒歩で14分 JR成田線佐倉駅から徒歩で14分
特徴
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
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給与
正職員月給 206,500円〜 286,000円
仕事内容
お客様のご自宅に訪問して、歩行や食事などの身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助まで、日常生活のサポートをするのが私たちの役目。「今日は食事を残している」「今日はつまづいていた」といった小さな変化に気づくことも大切です。家事や育児の経験があれば、活かせる場面も少なくありません。当たり前を当たり前だと思わず、寄り添っていくことがお客様の安心になり、私たちの遣り甲斐となっています。～～～～～～～～～～＜具体的な業務内容＞ (1)身体介護入浴介助・歩行介助・食事介助清拭・足浴・おむつ交換・トイレ介助など (2)生活援助掃除・洗濯・買物・調理など (3)サービス提供記録の整理など・1日の訪問件数：5～7件　※1件のケア時間により異なります・記録：スマートホン入力・移動手段：自家用車または社用車・訪問先で業務を開始・終了する場合は直行直帰となります・残業：ほぼナシ初めは同行研修を実施し、その後は独り立ちをしていただきますが、必要時にはフォローに入ります。毎月、研修やミーティング、事例検討会等を行なっています。その他、個別や集合研修も実施しています。～～～～～～～～～～当社の訪問介護はチーム性で行なっていますので情報交換の場を大切にし仲間を大切にした交流を行なっています！業務で困ったことは、いつでも直ぐに相談できる体制を整えています -- ・就業場所の変更：法人の定める範囲・業務内容の変更：法人の定める範囲
応募要件
経験不問【以下いずれか保有者】・介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級・介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級普通自動車運転免許（AT限定可）
住所
千葉県佐倉市寺崎北4-7-6 JR総武本線佐倉駅から徒歩で15分 JR成田線佐倉駅から徒歩で15分
特徴
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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ラ・ナシカさくらの介護職/ヘルパー求人（契約職員）

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月給231,495円〜

最終更新日:2025/11/28

研修制度充実！未経験からでもしっかりスキルUP☆定着率90％の働きやすさ◎ラ・ナシカさくらで契約社員の介護職/ヘルパーとして働きませんか？

＼定着率90％の安定した企業で、あなたらしくお仕事しませんか？／

私たち株式会社シダーは北海道から九州まで、全国的に介護施設を展開しています。
立ち上げたのは1981年のこと。「春の陽だまりのような温かさで、自分らしい生活を望む方を支えたい」という思いから、介護事業を始めました。

スタンダード市場上場企業グループならではの福利厚生・安定性・働きやすさがあり、現在は2000名以上の仲間と共に、さらに新しい施設展開も目指しています。
そんな当社が運営するラ・ナシカさくらでは現在、契約社員の介護職/ヘルパーを募集中です！

＼よくある質問にまるっと回答！当施設はこんなところです／

1．どんな人が働いていますか？

30～50代の子育てが落ちついた方が多く在籍し、7割が女性スタッフ。利用者さん相手のお仕事なのでコミュニケーションが豊かなスタッフが多く、いつも和気あいあいとしています。
自然とフォローしあうチームワークがあり、誰でも話しかけやすい雰囲気なので、新しい方もすぐに馴染めるはずです。
お話が得意ではなくても、笑顔で積極的にコミュニケーションを取っていける方は、居心地よくお仕事していただけますよ。

2．初めてで不安です。未経験でも大丈夫でしょうか？

未経験の方、ブランクのある方も安心して働けるようにやプリセプター制度がある他、研修制度が充実しているのでご安心ください。
入社後はまず当グループの運営方針やリスク管理、介護保険制度などを座学で学びます。その後は歩行の介助や入浴サポート、車いすの運転方法など、マンツーマンで先輩がイチから丁寧に技術指導を実施。不安があればいつでも聞けるので、分からないまま先に進むことはありません。

他にも、安全管理や身体拘束、心肺蘇生や感染症、サービスや接遇など、幅広く学ぶ機会を設けていますので、知識に自信がない方も大丈夫です！
実際働いているスタッフも、未経験から転職してきたスタッフがほとんど。未経験でも自分らしくステップアップできる環境があるのでご安心くださいね。

3．休みをしっかり取れるか気になります。プライベートとは両立しやすいですか？

固定の休みはもちろんのこと、人手が安定しているときは月1～2回は有給休暇が取れるなど、しっかり休みが取れる体制です。
また、業務後もすぐに帰宅できるよう仕組み化しており、残業した場合はその業務内容をデータで管理し、都度解決策を実行しています。

例えば書類整理のために残業しているのであれば、方法を変えたり人を分担したりするなど、解決方法を考えるといった流れです。問題を一つひとつ解決する仕組みが整っていますので、残業は少なく、業務後の時間も有意義に過ごしていただけます。
ライフワークバランスを保ちたい方にもぴったりの環境です。

4．仕事をきちんと評価してもらえますか？

評価がうやむやにならないよう明確な5段階の評価基準にならい、皆さんの頑張りを評価しています。
もちろん、管理者の一方的な評価だけではありません。ご自身で頑張ってきたことや能力をアピールする機会を含め、自己評価をしっかり考慮します。何ができて何ができないのかを明確にすることで、ご自身が納得しながらしっかりステップアップしていける体制です。

もちろん、ランクが上がればその分給与や昇給賞与に反映されます。頑張りは適正に評価をしてお返ししていますので、モチベーションも保ちながらお仕事していただけるはずです。

＼さいごに／

コミュニケーションが取りやすい温かい雰囲気があること
ライフワークバランスが保てること
充実した研修がありスキルアップできること
しっかりした評価制度があり頑張りが評価されること

ここは、これら全てがバランスよく揃っている施設です。安心して長く、あなたらしさを大切にしながらお仕事していただける環境をお約束いたします。
ぜひお気軽にご応募いただき、面接であなたの思いなどを聞かせてください。スタッフ一同、心よりお待ちしています！

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護

介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般・食事の介助・入浴の介助・排せつの介助・生活の介助＊介護業務以外にも、トレーナー（利用者様への体操指導など）や管理者コースなど将来にわたっての様々な選択肢をご用意しております ※雇用期間の定め：初年度のみ6ヶ月更新（翌年度より年度更新）契約期間の上限なし　更新する場合の基準：勤務成績・態度・能力・会社の経営状況・業務の進捗状況等により判断 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：原則として変更なし

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【契約職員】月給231,495円〜

給与の備考

月給：231,495円～月給は勤務日数21日（うち夜勤6回）、時給：1,403円で計算（夜勤割増含む）。【別途手当他】資格手当：介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事保有の方は月額10,000円、実務者研修保有の方は月額2,000円プラス。通勤手当：上限30,000円/月。賞与は勤続1年以上の方対象（年2回：年間6万円。別途、処遇改善賞与あり）昇給あり（スキルアップ制度により時給最大150円までアップ可能） ※試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給制服貸与

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険社員登用制度（実績有）制服貸与慶弔見舞金

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

資格取得支援制度・当社にて介護福祉士実務者研修が自己負担15,000円で受講可能・介護福祉士・ケアマネ受験対策勉強会参加無料研修・教育制度・プリセプター制度・スキルアップ研修等

勤務時間

（1）6:30～15:00 （2）8:30～17:00 （3）11:00～19:30 （4）13:00～21:30 （5）21:00～翌9:00 ※休憩(1)～(4)60分、(5)120分

休日

4週8休以上育児支援あり

月8日～（シフトによる）

長期休暇・特別休暇

特別休暇有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）育児休業・介護休業・看護休暇（取得実績有）

応募要件

未経験可ブランク可無資格可正職員登用あり

無資格・未経験可 18歳以上（労働基準法等による年齢制限の為）

歓迎要件

長期に渡り働いていただける方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学可