ラ・ナシカよこすか弐番館の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

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ラ・ナシカよこすかの介護職/ヘルパー求人（契約職員）
研修制度充実！未経験からでもしっかりスキルUP☆定着率90％の働きやすさ◎ラ・ナシカよこすかで契約社員の介護職/ヘルパーとして働きませんか？
給与
契約職員月給 236,445円〜
仕事内容
介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般・食事の介助・入浴の介助・排せつの介助・生活の介助＊介護業務以外にも、トレーナー（利用者様への体操指導など）や管理者コースなど将来にわたっての様々な選択肢をご用意しております ※雇用期間の定め：初年度のみ6ヶ月更新（翌年度より年度更新）契約期間の上限なし　更新する場合の基準：勤務成績・態度・能力・会社の経営状況・業務の進捗状況等により判断 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：原則として変更なし
応募要件
無資格・未経験可 18歳以上（労働基準法等による年齢制限の為）
住所
神奈川県横須賀市平作5-7-8 京急本線横須賀中央駅京急本線汐入駅京急本線県立大学駅それぞれから徒歩約1時間。
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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ツクイ北久里浜（訪問介護）のホームヘルパー求人
【横須賀市根岸町】訪問介護でのホームヘルパー（正社員）募集中！お客様の生活基盤を整える関わりを通して、その方の力を引き出し支援していくお仕事！経験・ブランク不問◎賞与年2回＆年間休日116日◎充実の福利厚生・育成/研修体制であなたをサポートします♪
給与
正職員月給 238,500円〜 295,100円
仕事内容
訪問介護でのホームヘルパー業務＜業務概要＞ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支えていきます。お客様のお困りごとの支援を通して、社会貢献意識の高まる充実したお仕事です。＜お仕事詳細＞・排泄、食事、入浴等の身体介護・掃除や買い物等の生活援助・アプリを使用した記録・報告・情報共有勤務例（直行直帰の場合） 08:00～08:59　障害者総合支援サービス 09:30～09:49　身体介護 10:15～10:44　身体介護 11:00～11:45　介護予防・訪問介護 12:00～13:00　休憩 13:15～13:59　生活支援 14:00～14:59　生活支援 15:30～15:59　身体介護 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
応募要件
＜資格＞介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上　必須普通自動車運転免許(AT限定可)　必須＜経験＞不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
住所
神奈川県横須賀市根岸町3-1-5 シーアイマンション久里浜1F店舗2号・京急久里浜線「北久里浜駅」下車徒歩5分・ＪＲ横須賀線「衣笠駅」からバス乗車、「五郎橋(北側)」バス停下車、徒歩10分 ★バイク・自転車通勤可/車通勤不可
特徴
職員の声
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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給与
正職員月給 222,000円〜 281,600円
仕事内容
訪問入浴でのオペレーター業務＜業務概要＞利用されるお客様のご自宅にオペレーター・ヘルパー・看護師の3人1組で訪問をします。ご利用者の部屋などに専用の浴槽を持参し、身体の負担が少ない入浴のサービスを提供します。一人ひとりのお客様としっかり向き合いケアを行い、入浴で得られる効果だけでなく、関わることで生まれる人間関係の維持、改善、形成できるよう努めます。入浴を通じて清潔や健康、ご家族の負担を軽減します。＜仕事内容＞・入浴車の運転、訪問者の申し送り・浴槽やホースなどの機材搬入、給湯管理・着脱、移動、洗身補助・入浴中のコミュニケーション・浴槽洗浄、片づけ・その他、車両、機材の管理 ※1件あたり60分(1日/5～6件訪問) ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
応募要件
＜資格＞普通自動車運転免許(AT限定可)　必須＜経験＞不問 ※無資格者：入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
住所
神奈川県横須賀市根岸町3-1-5 シーアイマンション久里浜1F店舗2号・京急久里浜線「北久里浜駅」下車徒歩5分・ＪＲ横須賀線「衣笠駅」からバス乗車、「五郎橋(北側)」バス停下車、徒歩10分 ★バイク・自転車通勤可/車通勤不可
特徴
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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ラ・ナシカよこすか弐番館の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

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月給236,445円〜

最終更新日: 2025/03/17

研修制度充実！未経験からでもしっかりスキルUP☆定着率90％の働きやすさ◎ラ・ナシカよこすか弐番館で契約社員の介護職/ヘルパーとして働きませんか？

＼定着率90％の安定した企業で、あなたらしくお仕事しませんか？／

私たち株式会社シダーは北海道から九州まで、全国的に介護施設を展開しています。
立ち上げたのは1981年のこと。「春の陽だまりのような温かさで、自分らしい生活を望む方を支えたい」という思いから、介護事業を始めました。

スタンダード市場上場企業グループならではの福利厚生・安定性・働きやすさがあり、現在は2000名以上の仲間と共に、さらに新しい施設展開も目指しています。
そんな当社が運営するラ・ナシカよこすか弐番館では現在、契約社員の介護職/ヘルパーを募集中です！

＼よくある質問にまるっと回答！当施設はこんなところです／

1．どんな人が働いていますか？

30～50代の子育てが落ちついた方が多く在籍し、7割が女性スタッフ。利用者さん相手のお仕事なのでコミュニケーションが豊かなスタッフが多く、いつも和気あいあいとしています。
自然とフォローしあうチームワークがあり、誰でも話しかけやすい雰囲気なので、新しい方もすぐに馴染めるはずです。
お話が得意ではなくても、笑顔で積極的にコミュニケーションを取っていける方は、居心地よくお仕事していただけますよ。

2．初めてで不安です。未経験でも大丈夫でしょうか？

未経験の方、ブランクのある方も安心して働けるようにやプリセプター制度がある他、研修制度が充実しているのでご安心ください。
入社後はまず当グループの運営方針やリスク管理、介護保険制度などを座学で学びます。その後は歩行の介助や入浴サポート、車いすの運転方法など、マンツーマンで先輩がイチから丁寧に技術指導を実施。不安があればいつでも聞けるので、分からないまま先に進むことはありません。

他にも、安全管理や身体拘束、心肺蘇生や感染症、サービスや接遇など、幅広く学ぶ機会を設けていますので、知識に自信がない方も大丈夫です！
実際働いているスタッフも、未経験から転職してきたスタッフがほとんど。未経験でも自分らしくステップアップできる環境があるのでご安心くださいね。

3．休みをしっかり取れるか気になります。プライベートとは両立しやすいですか？

固定の休みはもちろんのこと、人手が安定しているときは月1～2回は有給休暇が取れるなど、しっかり休みが取れる体制です。
また、業務後もすぐに帰宅できるよう仕組み化しており、残業した場合はその業務内容をデータで管理し、都度解決策を実行しています。

例えば書類整理のために残業しているのであれば、方法を変えたり人を分担したりするなど、解決方法を考えるといった流れです。問題を一つひとつ解決する仕組みが整っていますので、残業は少なく、業務後の時間も有意義に過ごしていただけます。
ライフワークバランスを保ちたい方にもぴったりの環境です。

4．仕事をきちんと評価してもらえますか？

評価がうやむやにならないよう明確な5段階の評価基準にならい、皆さんの頑張りを評価しています。
もちろん、管理者の一方的な評価だけではありません。ご自身で頑張ってきたことや能力をアピールする機会を含め、自己評価をしっかり考慮します。何ができて何ができないのかを明確にすることで、ご自身が納得しながらしっかりステップアップしていける体制です。

もちろん、ランクが上がればその分給与や昇給賞与に反映されます。頑張りは適正に評価をしてお返ししていますので、モチベーションも保ちながらお仕事していただけるはずです。

＼さいごに／

コミュニケーションが取りやすい温かい雰囲気があること
ライフワークバランスが保てること
充実した研修がありスキルアップできること
しっかりした評価制度があり頑張りが評価されること

ここは、これら全てがバランスよく揃っている施設です。安心して長く、あなたらしさを大切にしながらお仕事していただける環境をお約束いたします。
ぜひお気軽にご応募いただき、面接であなたの思いなどを聞かせてください。スタッフ一同、心よりお待ちしています！

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護

介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般・食事の介助・入浴の介助・排せつの介助・生活の介助＊介護業務以外にも、トレーナー（利用者様への体操指導など）や管理者コースなど将来にわたっての様々な選択肢をご用意しております ※雇用期間の定め：初年度のみ6ヶ月更新（翌年度より年度更新）契約期間の上限なし　更新する場合の基準：勤務成績・態度・能力・会社の経営状況・業務の進捗状況等により判断 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：原則として変更なし

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【契約職員】月給236,445円〜

給与の備考

月給：236,445円～月給は勤務日数21日（うち夜勤6回）、時給：1,433円で計算（夜勤割増含む）。【別途手当他】資格手当：介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事保有の方は月額10,000円、実務者研修保有の方は月額2,000円プラス。通勤手当：上限30,000円/月。賞与は勤続1年以上の方対象（年2回：年間6万円。別途、処遇改善賞与あり）昇給あり（スキルアップ制度により時給最大150円までアップ可能） ※試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給制服貸与

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険社員登用制度（実績有）制服貸与慶弔見舞金

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

資格取得支援制度・当社にて介護福祉士実務者研修が自己負担15,000円で受講可能・介護福祉士・ケアマネ受験対策勉強会参加無料研修・教育制度・プリセプター制度・スキルアップ研修等

勤務時間

（1）6:30～15:00 （2）8:30～17:00 （3）11:00～19:30 （4）13:00～21:30 （5）21:00～翌9:00 ※休憩(1)～(4)60分、(5)120分

休日

4週8休以上育児支援あり

月8日～（シフトによる）

長期休暇・特別休暇

特別休暇有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）育児休業・介護休業・看護休暇（取得実績有）

応募要件

未経験可ブランク可無資格可正職員登用あり

無資格・未経験可 18歳以上（労働基準法等による年齢制限の為）

歓迎要件

長期に渡り働いていただける方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。