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- 給与
- 契約職員 月給 231,495円 〜
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事の介助 ・入浴の介助 ・排せつの介助 ・生活の介助 *介護業務以外にも、トレーナー(利用者様への体操指導など)や管理者コースなど将来にわたっての様々な選択肢をご用意しております ※雇用期間の定め:初年度のみ6ヶ月更新(翌年度より年度更新)契約期間の上限なし 更新する場合の基準:勤務成績・態度・能力・会社の経営状況・業務の進捗状況等により判断 ※業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲:原則として変更なし
- 応募要件
- 無資格・未経験可 18歳以上(労働基準法等による年齢制限の為)
- 住所
- 千葉県佐倉市寺崎北四丁目6番地5 JR総武本線 佐倉駅から徒歩で12分 JR成田線 佐倉駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るヤックスヘルパーステーション佐倉寺崎の訪問介護員求人
【佐倉駅👣11分!】✅週1日1時間の短時間も可✅30代~60代の主婦さん活躍中✅土・祝100円/時・日200円/時手当あり✅髪色・髪型自由
- 給与
- パート・バイト 時給 1,405円 〜 2,010円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ご利用者さんのご自宅に訪問し、 介護サービスの提供をお任せします。 ⭐生活援助 ┗清掃、洗濯、料理などの家事や 日常生活のサポートをお任せします。 ⭐身体介護 ┗ 入浴、排泄、食事などの 介護サービスをお任せします。 【1日のスケジュール例】 10:00 Aさん宅(掃除・買い物) 11:00 移動 11:00 Bさん宅(調理・食事介助) 12:00 休憩 13:00 Cさん宅(入浴介助) 14:00退勤 あくまで例なので、働き方や 時間帯などは、ご相談ください。 ✨同行研修も行うので安心! 本人の希望も考慮し、仕事内容は きちんと覚えられるまで同行研修を 行っていくのでご安心ください。 また、勉強会なども行っているので 不安なことがあればご相談くださいね。 雇用期間の定めあり 3ヶ月(原則更新・更新上限なし)
- 応募要件
- 【資 格】 要普通自動車運転免許(AT限定可) 初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)以上 【歓 迎】 ✅副業・WワークOK ✅スキマ時間を活かしたい方 ✅ブランクOK!お仕事復帰したい方 ✅家事・育児の合間に働きたい方 ✨訪問介護未経験も大歓迎! 訪問介護のお仕事は一人で訪問する ことに抵抗を持たれる方も多いですが 当社では未経験スタートの方や お仕事復帰で始めた方も多いので 安心してご応募してくださいね♪
- 住所
- 千葉県佐倉市寺崎北2-2-1 JR総武本線 佐倉駅から徒歩で11分 JR成田線 佐倉駅から徒歩で11分
- 特徴
- 訪問介護車通勤可交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,812円
- 仕事内容
- 看護小規模多機能型居宅介護での介護業務 定員最大29名の地域密着型サービス 看護と介護の一環提供 【通い】1日最大18名 施設に通ってきていただき 介護サービスをご提供します。 ※ご利用は6時~21時までの間 個々のニーズに合わせた時間帯 ※送迎は基本的に個別送迎(主に軽自動車) 【泊まり】最大7名 お客様の状態やご家族の状況に合わせ、 宿泊サービスを提供 ※突発的な宿泊にも対応します。 【訪問】 お客様のご自宅へ訪問し介護サービスを提供 ※通常の訪問介護と異なり 安否確認や服薬確認のみ など短時間訪問や巡回訪問も含まれます ※基本的に生活援助はほぼなし 人員配置:夜間1名体制(オンコール別対応) -- ・就業場所の変更:法人の定める範囲 ・業務内容の変更:法人の定める範囲 ・※雇用期間の定め:入社1年経過後、無期雇用へ原則更新 ※68歳以上は1年毎の契約更新 (1か月前に申し出がない限り原則更新/更新上限なし)
- 応募要件
- 介護資格不問/経験不問 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 千葉県佐倉市寺崎北4丁目7-6 JR総武本線 佐倉駅から徒歩で14分 JR成田線 佐倉駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可
研修制度充実!未経験からでもしっかりスキルUP☆定着率90%の働きやすさ◎ラ・ナシカさくらでパートの介護職/ヘルパーとして働きませんか?
\定着率90%の安定した企業で、あなたらしくお仕事しませんか?/
私たち株式会社シダーは北海道から九州まで、全国的に介護施設を展開しています。立ち上げたのは1981年のこと。「春の陽だまりのような温かさで、自分らしい生活を望む方を支えたい」という思いから、介護事業を始めました。
スタンダード市場上場企業グループならではの福利厚生・安定性・働きやすさがあり、現在は2000名以上の仲間と共に、さらに新しい施設展開も目指しています。
そんな当社が運営するラ・ナシカさくらでは現在、パートの介護職/ヘルパーを募集中です!
\よくある質問にまるっと回答!当施設はこんなところです/
1.どんな人が働いていますか?
30~50代の子育てが落ちついた方が多く在籍し、7割が女性スタッフ。利用者さん相手のお仕事なのでコミュニケーションが豊かなスタッフが多く、いつも和気あいあいとしています。自然とフォローしあうチームワークがあり、誰でも話しかけやすい雰囲気なので、新しい方もすぐに馴染めるはずです。
お話が得意ではなくても、笑顔で積極的にコミュニケーションを取っていける方は、居心地よくお仕事していただけますよ。
2.初めてで不安です。未経験でも大丈夫でしょうか?
未経験の方、ブランクのある方も安心して働けるようにやプリセプター制度がある他、研修制度が充実しているのでご安心ください。入社後はまず当グループの運営方針やリスク管理、介護保険制度などを座学で学びます。その後は歩行の介助や入浴サポート、車いすの運転方法など、マンツーマンで先輩がイチから丁寧に技術指導を実施。不安があればいつでも聞けるので、分からないまま先に進むことはありません。
他にも、安全管理や身体拘束、心肺蘇生や感染症、サービスや接遇など、幅広く学ぶ機会を設けていますので、知識に自信がない方も大丈夫です!
実際働いているスタッフも、未経験から転職してきたスタッフがほとんど。未経験でも自分らしくステップアップできる環境があるのでご安心くださいね。
3.休みをしっかり取れるか気になります。プライベートとは両立しやすいですか?
固定の休みはもちろんのこと、人手が安定しているときは月1~2回は有給休暇が取れるなど、しっかり休みが取れる体制です。また、業務後もすぐに帰宅できるよう仕組み化しており、残業した場合はその業務内容をデータで管理し、都度解決策を実行しています。
例えば書類整理のために残業しているのであれば、方法を変えたり人を分担したりするなど、解決方法を考えるといった流れです。問題を一つひとつ解決する仕組みが整っていますので、残業は少なく、業務後の時間も有意義に過ごしていただけます。
ライフワークバランスを保ちたい方にもぴったりの環境です。
4.仕事をきちんと評価してもらえますか?
評価がうやむやにならないよう明確な5段階の評価基準にならい、皆さんの頑張りを評価しています。もちろん、管理者の一方的な評価だけではありません。ご自身で頑張ってきたことや能力をアピールする機会を含め、自己評価をしっかり考慮します。何ができて何ができないのかを明確にすることで、ご自身が納得しながらしっかりステップアップしていける体制です。
もちろん、ランクが上がればその分給与や昇給賞与に反映されます。頑張りは適正に評価をしてお返ししていますので、モチベーションも保ちながらお仕事していただけるはずです。
\さいごに/
- コミュニケーションが取りやすい温かい雰囲気があること
- ライフワークバランスが保てること
- 充実した研修がありスキルアップできること
- しっかりした評価制度があり頑張りが評価されること
ここは、これら全てがバランスよく揃っている施設です。安心して長く、あなたらしさを大切にしながらお仕事していただける環境をお約束いたします。
ぜひお気軽にご応募いただき、面接であなたの思いなどを聞かせてください。スタッフ一同、心よりお待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事の介助 ・入浴の介助 ・排せつの介助 ・生活の介助 ※雇用期間の定め:初年度のみ6ヶ月更新(翌年度より年度更新)契約期間の上限なし 更新する場合の基準:勤務成績・態度・能力・会社の経営状況・業務の進捗状況等により判断 ※業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲:原則として変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
深夜割増別途支給 勤務時間・曜日の指定の無い方は【時給 1,303円 +シフト手当 100円】 資格手当:介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事保有の方は時給50円プラス 賞与は勤続1年以上の方、勤務時間700時間以上の方対象(年2回:年間6万円。別途、処遇改善賞与あり) 昇給あり(スキルアップ制度により時給最大150円までアップ可能) 通勤手当 上限30,000円/月 ※試用期間1ヶ月(労働条件変更なし)
勤務時間
(1)6:30~15:00 (2)8:30~17:00 (3)11:00~19:30 (4)13:00~21:30 (5)21:00~翌9:00 ※休憩(1)~(4)60分、(5)120分
休日
シフト制(応相談) 契約内容による
長期休暇・特別休暇
育児・介護・看護休業(取得実績あり) 有給休暇(6ヶ月経過後)法定通り付与
歓迎要件
長期に渡り働いていただける
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2013年10月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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