ラ・ナシカ上大岡の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

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ラ・ナシカよこすかの介護職/ヘルパー求人（契約職員）
研修制度充実！未経験からでもしっかりスキルUP☆定着率90％の働きやすさ◎ラ・ナシカよこすかで契約社員の介護職/ヘルパーとして働きませんか？
給与
契約職員月給 236,445円〜
仕事内容
介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般・食事の介助・入浴の介助・排せつの介助・生活の介助＊介護業務以外にも、トレーナー（利用者様への体操指導など）や管理者コースなど将来にわたっての様々な選択肢をご用意しております ※雇用期間の定め：初年度のみ6ヶ月更新（翌年度より年度更新）契約期間の上限なし　更新する場合の基準：勤務成績・態度・能力・会社の経営状況・業務の進捗状況等により判断 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：原則として変更なし
応募要件
無資格・未経験可 18歳以上（労働基準法等による年齢制限の為）
住所
神奈川県横須賀市平作5-7-8 京急本線横須賀中央駅京急本線汐入駅京急本線県立大学駅それぞれから徒歩約1時間。
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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リアンレーヴ上大岡の総合職求人
【横浜市南区別所】無資格・未経験OK！年間休日120日◎資格取得支援制度でスキルアップをサポート☆首都圏を中心に介護サービスを提供している「木下の介護」の施設です処遇改善手当がアップしました！
給与
正職員月給 271,500円〜 321,500円
仕事内容
介護業務全般お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 ※自宅からの距離や時間は関係なく異動あり ※転居は伴わない範囲になります従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件
無資格・未経験可 ※転居の伴わない異動が可能な方（自宅からの距離や時間は関係ありません）
住所
神奈川県横浜市南区別所3-26-3 ・京浜急行線「上大岡」駅　徒歩16分・京浜急行線「上大岡」駅より神奈川中央交通バス11番乗り場「東戸塚駅」または「芹ヶ谷」行にて「別所宮下」下車徒歩５分
特徴
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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【研修充実】無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後～約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4～6か月目） ▼新入社員フォローアップ研修（3回） ◎仕事内容　ご入居者の生活サポート、　イベント企画実施等が主なお仕事です。 ◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00～　報告・連絡・相談 10：00～　体操補助 12：00～　昼食 13：00～（休憩） 14：00～　イベント実施 15：00～　おやつ提供 16：00～　個別対応 18：00　　業務終了 ♪介護スタッフの声　第二の家族のような存在として　ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事！　人から必要とされ、感謝されることも多く　仕事のモチベーションも上がります！ ♪ご入居者からの声　毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんのお蔭。　これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。 ◎キャリアチェンジ介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり！・木下の介護（営業職、本社管理部門）・木下福祉アカデミー（教育事業）・その他、関連会社 ≪キャリアの流れ（例）≫ ▼木下の介護（介護職）入社 ▼木下の介護（営業職）にキャリアチェンジ、等々従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件
・2026年3月大学院・大学・短大・専門を卒業見込みの方 ※学部学科不問 ※未経験歓迎（多くの方が未経験からのスタートです） ※第二新卒活躍中
住所
神奈川県横浜市南区別所3-26-3 ・京浜急行線「上大岡」駅　徒歩16分・京浜急行線「上大岡」駅より神奈川中央交通バス11番乗り場「東戸塚駅」または「芹ヶ谷」行にて「別所宮下」下車徒歩５分
特徴
未経験可
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ボーナス・賞与あり
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ラ・ナシカ上大岡の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

会員登録して募集再開通知を受け取る

月給236,445円〜

最終更新日: 2025/03/17

研修制度充実！未経験からでもしっかりスキルUP☆定着率90％の働きやすさ◎ラ・ナシカ上大岡で契約社員の介護職/ヘルパーとして働きませんか？

＼定着率90％の安定した企業で、あなたらしくお仕事しませんか？／

私たち株式会社シダーは北海道から九州まで、全国的に介護施設を展開しています。
立ち上げたのは1981年のこと。「春の陽だまりのような温かさで、自分らしい生活を望む方を支えたい」という思いから、介護事業を始めました。

スタンダード市場上場企業グループならではの福利厚生・安定性・働きやすさがあり、現在は2000名以上の仲間と共に、さらに新しい施設展開も目指しています。
そんな当社が運営するラ・ナシカ上大岡では現在、契約社員の介護職/ヘルパーを募集中です！

＼よくある質問にまるっと回答！当施設はこんなところです／

1．どんな人が働いていますか？

30～50代の子育てが落ちついた方が多く在籍し、7割が女性スタッフ。利用者さん相手のお仕事なのでコミュニケーションが豊かなスタッフが多く、いつも和気あいあいとしています。
自然とフォローしあうチームワークがあり、誰でも話しかけやすい雰囲気なので、新しい方もすぐに馴染めるはずです。
お話が得意ではなくても、笑顔で積極的にコミュニケーションを取っていける方は、居心地よくお仕事していただけますよ。

2．初めてで不安です。未経験でも大丈夫でしょうか？

未経験の方、ブランクのある方も安心して働けるようにやプリセプター制度がある他、研修制度が充実しているのでご安心ください。
入社後はまず当グループの運営方針やリスク管理、介護保険制度などを座学で学びます。その後は歩行の介助や入浴サポート、車いすの運転方法など、マンツーマンで先輩がイチから丁寧に技術指導を実施。不安があればいつでも聞けるので、分からないまま先に進むことはありません。

他にも、安全管理や身体拘束、心肺蘇生や感染症、サービスや接遇など、幅広く学ぶ機会を設けていますので、知識に自信がない方も大丈夫です！
実際働いているスタッフも、未経験から転職してきたスタッフがほとんど。未経験でも自分らしくステップアップできる環境があるのでご安心くださいね。

3．休みをしっかり取れるか気になります。プライベートとは両立しやすいですか？

固定の休みはもちろんのこと、人手が安定しているときは月1～2回は有給休暇が取れるなど、しっかり休みが取れる体制です。
また、業務後もすぐに帰宅できるよう仕組み化しており、残業した場合はその業務内容をデータで管理し、都度解決策を実行しています。

例えば書類整理のために残業しているのであれば、方法を変えたり人を分担したりするなど、解決方法を考えるといった流れです。問題を一つひとつ解決する仕組みが整っていますので、残業は少なく、業務後の時間も有意義に過ごしていただけます。
ライフワークバランスを保ちたい方にもぴったりの環境です。

4．仕事をきちんと評価してもらえますか？

評価がうやむやにならないよう明確な5段階の評価基準にならい、皆さんの頑張りを評価しています。
もちろん、管理者の一方的な評価だけではありません。ご自身で頑張ってきたことや能力をアピールする機会を含め、自己評価をしっかり考慮します。何ができて何ができないのかを明確にすることで、ご自身が納得しながらしっかりステップアップしていける体制です。

もちろん、ランクが上がればその分給与や昇給賞与に反映されます。頑張りは適正に評価をしてお返ししていますので、モチベーションも保ちながらお仕事していただけるはずです。

＼さいごに／

コミュニケーションが取りやすい温かい雰囲気があること
ライフワークバランスが保てること
充実した研修がありスキルアップできること
しっかりした評価制度があり頑張りが評価されること

ここは、これら全てがバランスよく揃っている施設です。安心して長く、あなたらしさを大切にしながらお仕事していただける環境をお約束いたします。
ぜひお気軽にご応募いただき、面接であなたの思いなどを聞かせてください。スタッフ一同、心よりお待ちしています！

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護

介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般・食事の介助・入浴の介助・排せつの介助・生活の介助＊介護業務以外にも、トレーナー（利用者様への体操指導など）や管理者コースなど将来にわたっての様々な選択肢をご用意しております ※雇用期間の定め：初年度のみ6ヶ月更新（翌年度より年度更新）契約期間の上限なし　更新する場合の基準：勤務成績・態度・能力・会社の経営状況・業務の進捗状況等により判断 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：原則として変更なし

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【契約職員】月給236,445円〜

給与の備考

月給：236,445円～月給は勤務日数21日（うち夜勤6回）、時給：1,433円で計算（夜勤割増含む）。【別途手当他】資格手当：介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事保有の方は月額10,000円、実務者研修保有の方は月額2,000円プラス。通勤手当：上限30,000円/月。賞与は勤続1年以上の方対象（年2回：年間6万円。別途、処遇改善賞与あり）昇給あり（スキルアップ制度により時給最大150円までアップ可能） ※試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給制服貸与

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険社員登用制度（実績有）制服貸与慶弔見舞金

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

資格取得支援制度・当社にて介護福祉士実務者研修が自己負担15,000円で受講可能・介護福祉士・ケアマネ受験対策勉強会参加無料研修・教育制度・プリセプター制度・スキルアップ研修等

勤務時間

残業ほぼなし

（1）6:30～15:00 （2）8:30～17:00 （3）11:00～19:30 （4）13:00～21:30 （5）21:00～翌9:00 ※休憩(1)～(4)60分、(5)120分

休日

4週8休以上育児支援あり

月8日～（シフトによる）

長期休暇・特別休暇

特別休暇有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）育児休業・介護休業・看護休暇（取得実績有）

応募要件

未経験可無資格可正職員登用あり

無資格・未経験可 18歳以上（労働基準法等による年齢制限の為）

歓迎要件

長期に渡り働いていただける方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学可