プレザングラン新宿下落合の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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【江戸川橋・神楽坂駅徒歩4～5分】就職祝金10万円！日勤常勤も大歓迎！看護師24時間常駐の有料老人ホームです！！
給与
正職員月給 310,000円〜 318,000円
仕事内容
＜介護付き有料老人ホームの介護業務全般＞・食事介助、入浴介助、排泄介助等、生活介助全般・介護記録作成（I-pad入力）　等 ※入居者数　50名程度
応募要件
介護職員初任者研修以上
住所
東京都新宿区五軒町11-10 東京メトロ有楽町線　江戸川橋駅　徒歩4分東京メトロ東西線　神楽坂駅　徒歩7分 JR中央・総武線　飯田橋駅　徒歩12分
特徴
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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養護老人ホーム聖母ホームの介護職/ヘルパー求人
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正職員月給 185,500円〜 218,500円
仕事内容
養護老人ホーム入居者支援業務・食事支援・入浴支援・排せつ支援・レクリエーションの企画、運営・病院への送迎や行事のため運転をお願いする場合があります・自立されている高齢者から少し身の回りのお世話が必要になっている高齢者への支援が中心・50名の方が入居されています
応募要件
無資格可 18歳～59歳（定年が60歳のため、深夜時間帯勤務含むため）高校卒業以上経験不問
住所
東京都新宿区中落合2丁目5番21号西武新宿線下落合駅から徒歩で4分西武新宿線中井駅から徒歩で13分西武池袋線椎名町駅から徒歩で13分
特徴
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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正職員月給 185,500円〜 218,500円
仕事内容
グループホームホームの介護業務・食事、入浴、排泄等高齢者の生活全般支援・レクリエーションや行事の企画、運営・ケア担当業務に従事利用者9名
応募要件
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）必要なＰＣスキル：介護記録の入力があるため、ＰＣスキルは必須 18歳～59歳 ※定年未満の方を募集（省令1号）深夜時間帯勤務有（省令2号）高校卒以上
住所
東京都新宿区中落合2‐5‐21 西武新宿線下落合駅から徒歩で4分西武新宿線中井駅から徒歩で13分西武池袋線椎名町駅から徒歩で13分
特徴
グループホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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プレザングラン新宿下落合の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給238,000円〜 299,900円

最終更新日: 2025/04/16

【新宿区下落合駅３分】有料老人ホームスタッフ募集！　【1】介護職・【2】サブリーダー介護職・【3】リーダー介護職／綺麗な施設でおもてなしを大切にしたサービスを提供♪資格取得応援制度・研修充実で未経験OK！【4月～給与UP】

プレザングラン新宿下落合をご紹介します

入居者定員：63名
西武新宿線【下落合駅】から徒歩3分と好アクセスの有料老人ホームです。

施設のコンセプト

・自立支援の6concept「水分・運動・食事・排泄・睡眠・入浴」をかかげています。

・毎日の食事は、食品サンプルを確認してその場で食べたい物がオーダーでき、美味しく温かいお食事が楽しめるレストラン方式で提供。自分で選ぶことで食べる意欲がUPする仕組みです。

・日々のレクはコンシェルジュが実施。介護職との業務分担をすることで業務効率化を実現しています。

・介護記録はタブレット管理にすることで記録作成の負担を軽減。月の残業は5.7時間以内です。

・入社後は3日間の入社時研修の後、事業所にてOJT研修を行います。
習熟度に併せてしっかりご説明を行いますので、有料老人ホーム未経験の方もご応募可能です♪

キャリアアップしたい方にもお勧め

研修・福利厚生充実

残業少なめ（5.7時間以内）

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【募集職種】

【1】介護職

・ご入居者様の介護業務全般（食事・入浴・排泄・健康管理他）

【2】介護職（サブリーダー）

・フロアリーダーの補佐役としてご活躍頂きます。
【通常業務】
・介護サービスに関わる一連業務
・介護記録の確認
・担当フロアの備品、設備管理
・フロアリーダーと協力し、多職種間の連携・調整
・業務フローの修正および改善の立案
・各種会議への出席

【マネジメント業務】
・社員面談（相談・援助）
・新入社員のオリエンテーション、教育（OJT)
・介護スタッフの技術指導

【3】介護職（フロアリーダー）

・担当フロアの業務統括責任者としてご活躍頂きます。
【通常業務】
・各種会議の運営
・多職種間の連携・調整
・業務フローの修正・改善
・介護サービスに関わる一連業務

【マネジメント業務】
・担当するフロアのシフト作成
・時期フロアリーダー候補の育成
・社員面談（相談・援助）
・新卒入社・キャリア入社・技能実習生の指導（OJT)

■■運営会社：株式会社ケア21について■■

「人を大事にし、人を育てる」を経営理念をベースに、従業員の皆さんが、活き活きと働ける環境づくりに力を入れている
スタンダード市場上場企業です。

■人を大事にし、人を育てる制度のご紹介（一部）

・入社時、１ヶ月後・３ヶ月後のサポート研修や面談
・他者と比較しない加点主義の人事評価制度
・ありがとうほめカード
・介護記録や書類の電子化（タブレット管理）
・オンライン研修の導入
・正社員⇔パート柔軟な切り替え

働く皆さんが安心して楽しく働ける環境作りを目指しています。
2022年4月～は処遇改善により月給1～2万円UPしました。
お気軽にご応募下さい♪お待ちしております！

プレザングラン新宿下落合の紹介動画

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護生活援助

介護付有料老人ホームにおける介護業務 ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■記録作成（アプリで簡単入力♪） ■レクリエーションの企画、実施【ICTを取り入れています◎】・介護記録はタブレットで簡単入力で業務効率化を実現◎ →月の残業は5.7時間以内です◎ ・習熟度別にしっかり同行サポートあり！ →ブランクがある方、有料老人ホームでの勤務は初めてという方も安心です◎ ＜１日の業務例＞ ■早番・起床介助・入浴介助 ■日勤・見守り・各種介助 ■遅番・就寝介助 ■夜勤・夜間見守り ------------------------------- （QA）よくある質問 ------------------------------- Q未経験ですが大丈夫でしょうか？ →新卒を含め、毎年多数の未経験の方にご入社いただいています。ご入社後はOJTや研修などを通じて現場力を磨いていただける環境です。 Q資格取得サポートはありますか？ →グループ会社の未来ケアカレッジをご利用いただき、初任者研修は無料、実務者研修は半額で資格取得が可能です。その他介護福祉士、ケアマネ試験対策講座も別途行っています。 Q転勤はありますか？ →転居を伴う転勤はございません。ご自宅から60～90分圏内での異動の可能性はございます。 Q残業は多いですか？ →月平均5.7時間　IT化を積極導入中です。業務効率化を図っています。 Q何歳まで働けますか？ →定年制撤廃しているので、ご自身で定年を決めることが可能です。またお辞めになるまで昇給が続いていきます。 Q休日を選べますか？ →基本的には月毎のシフト制です。翌月の希望休を１５日までに申請頂くことが可能です。Ｑスタッフの年齢構成を教えてください。 →平均年齢46.4歳です。18歳～60代まで様々なご年齢の方が勤務されています。Ｑケア２１にはどんな職員さんが多いですか？ →役職、年齢に関わらずフラットな関係だと思います。ほめカードなどの相手を認め、褒めるツールもある為か、社風は穏やかであると感じます。

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【正職員】月給238,000円〜299,900円

給与の備考

（1）介護職（一般）初任者・実務者：23万8,000円～介護福祉士：25万8,000円～【内訳】・基本給　170,000円・地域手当　30,000円・東日本施設手当　3,000円・夜勤手当　30,000円/5回分を含む（以降は6,000円/回支給）・資格手当　（初任者実務者5,000円　介護福祉士25,000円） ----------------------------------------------- （2）介護職（サブリーダー）月給28万9,900円～【内訳】・基本給　175,000円・地域手当　30,000円・特定処遇改善手当　29,900円・資格手当　25,000円・夜勤手当　30,000円/5回分 ※夜勤手当は6回目以降　6,000円/回を支給 ----------------------------------------------- （3）介護職（フロアリーダー）月給 29万9,900円～【内訳】・基本給　175,000円・地域手当　30,000円・資格手当　25,000円・特定処遇改善手当　39,900円・夜勤手当　30,000円/5回分 ※夜勤手当は6回目以降　6,000円/回を支給 ----------------------------------------------- 【（1）～（3）共通】・昇給制度あり・賞与あり　実績年2回計2ヶ月分 ※昇給・賞与は人事考課による（昨年賞与平均41万円/年）・通勤手当実費支給　上限50,000円/月・職務給制度あり（職種・資格により給与が決定）試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） ※裁量労働制なし ※固定残業代なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与

◆各種社会保険完備　（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など） ◆健康診断年1回、メンタルヘルスチェック ◆ケア21こころの相談窓口（第三者によるカウンセリングサービス） ◆制服貸与 ◆一芸手当（5,000円/年） ◆キャリア支援制度（資格費用補助） ◆研修制度（入社時研修・OJT研修など） ◆定年制度なし（ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます） ◆誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） ◆退職金制度　（前払いで支給することで、早期から資産形成ができます） ◆組合制度（共済制度) 【レジャー＆旅行＆ショッピング】・宅配ビザから有名ホテルレストランまで最大50％オフ・映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館など最大65％オフ・日帰り温泉最大60％オフ、宿泊最大80％オフ、宿泊補助制度、スポーツクラブ法人会員価格、カラオケ法人会員価格などあり【共済給付金】・結婚・出産・お悔み・病気・けがなど、お祝い金・見舞金があります。 ◆持株会制度 ◆お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月） ◆不動産手数料半額（不動産売却・購入） ◆しあわせ創造マッチング事業　「マッチング社員限定無料コース有」　

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

シフト例 1）7:00～16:00 2）9:00～18:00 3）11:00～20:00 4）17:00～翌9:00 ※休憩60分

休日

4週8休以上

・シフト制（希望休申請可）・月の公休は8～9日・年間休日111日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇（入社半年後10日付与）・夏期・冬期休暇（計7日間）・産前産後休暇、育児・介護休暇有・慶弔休暇有

応募要件

未経験可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

（1）介護職（一般）下記いずれかの資格をお持ちの方・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）・介護福祉士 ※経験、学歴不問 ※18歳以上（労働基準法等法令の規定による年齢制限） ----------------------------------------------- （2）介護職（サブリーダー）・（3）介護職（フロアリーダー）下記必須・介護福祉士

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（１回） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。