研修制度や福利厚生が充実!やりがいを持って働ける環境です。相手の立場になって行動ができる方を募集しています。
研修制度をはじめ、成長できる環境です!
介護支援課を設け、研修やその後のフォローアップに力を入れています。スタッフ26人のうち19人が介護福祉士と多くの割合を占めていることも特徴です。多くの介護福祉士がいることで、スタッフから専門知識を学んでスキルアップすることも可能。最初の2ヶ月はマンツーマン指導で、わからないことがあれば何でも聞きやすいように、雰囲気作りにも気をつけています。研修期間は人それぞれ、その方に応じて柔軟に対応します。知識や技術は必ずついてきます。「介護のプロ」を目指して一緒に頑張りましょう。定着率の高い職場。経験豊富で頼りになる先輩スタッフがいるので安心!
入所者さんが安心して利用していただくためには、スタッフが心にゆとりを持って働ける環境が必要と考えています。仕事上の不都合は、スタッフのアンケートを活かして改善。また、スタッフ同士もお互いを尊重しており、長い間一緒に働いても丁寧に、親切に対応することを忘れません。雰囲気の良い職場であることは、定着率の高さにもあらわれています。リフレッシュできる休暇制度あり!福利厚生にも力を入れています♪
住宅手当をはじめとした各種手当や社会保険完備はもちろん、財形貯蓄制度や退職金共済をご用意するなど、福利厚生にも力を入れています。また、年度内で1回7連休が取れるエンジョイ休暇制度も導入。介護職は一般的にシフト制でなかなか連休がとりにくいお仕事ですが、この制度を使ってリフレッシュができますよ。その他、リフレッシュルームを完備し、オフィスグリコやマッサージチェアー、シャワールーム完備です。
求める人材
- 高齢者福祉に関心がある方
- 相手の立場にたって支援ができる方
- 人とのつながりを大切にできる方
ぜひ、当施設でワクワクする仕事をしませんか?ご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 190,000円~240,000円 ・住宅手当 10,500円~14,500円 ・処遇改善1手当 25,000円~45,000円 ・処遇改善2手当 5,000円~12,500円 ※固定残業代なし ※基本給は年齢や介護経験を考慮 夜勤手当 扶養手当 通勤手当実費支給 上限月額50,000円 昇給 月あたり1,000円~4,000円(実績) 賞与年2回 計 3.80ヶ月分(令和3年度平均) 試用期間あり 3ヶ月 同条件
待遇
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位) 1)7:30~16:00 2)10:00~18:30 3)17:30~翌10:30(月4~5回) 4)10:30~19:00 5)11:00~19:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 3時間 36協定における特別条項あり ※ノロウイルス・インフルエンザ・新型感染症発症時の対応がある場合に1ヶ月90時間、1年で700時間を上限とする
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績 あり 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 エンジョイ休暇制度(最大7連休可)
応募要件
資格・経験・学歴不問 ※18歳~61歳(労働基準法第61条の年少者の深夜業/定年年齢を上限として募集)
歓迎要件
介護福祉士の有資格者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1995年8月
施設・サービス形態
施設規模
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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