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同じ市区町村の求人をもっと見るToA訪問介護【2025年06月オープン】の介護職/ヘルパー求人（正職員）
NEW入社時特別休暇、夏季特別休暇を実施しています◎ブランクや経験が浅い方、1対1のサービスが不安な方でも、自信が持てる様になるまで丁寧な同行訪問を心掛けています
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- 利用者さま宅へ伺い、身体介護・生活援助など、継続的に安定したサービスを提供します ・身体介助（排泄・入浴・食事・着替え等） ・生活援助（家事全般） 勤務日は直行直帰で構いません ※訪問エリアは世田谷区北部～杉並区南部でシフトに準じます ◎丁寧な引き継ぎとスタッフさんに寄り添った同行回数を心掛けています ※高齢者の方に対する支援が多いです ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 未経験・ブランクOK
- 住所
- 東京都世田谷区八幡山3丁目10番10号 明翠荘101 京王線 上北沢駅から徒歩で16分 京王線 八幡山駅から徒歩で10分 京王線 芦花公園駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るグランクレール世田谷中町の介護職/ヘルパー求人（正職員）
仕事・プライベートの両方を充実できる安心の環境◎あなたの経験・スキルをぜひここで活かしてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 285,500円 〜 310,900円
- 仕事内容
- 介護業務、生活支援のお仕事です。 ・仕事内容＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 ・勤務地＜変更の範囲＞ 会社の定める場所
- 応募要件
- 介護福祉士または介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ※実務経験1年以上ある方
- 住所
- 東京都世田谷区中町5-9-9 東急田園都市線 桜新町・用賀駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るアリア深沢の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【世田谷区深沢】正社員：介護福祉士をお持ちの方大歓迎！経験と技能が処遇に繋がる給与体系☆
- 給与
- 正職員 月給 307,500円 〜 348,000円
- 仕事内容
- ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ＜介護職のお仕事 1日の流れ（日勤・早番の場合）＞ ※各ホームにより異なります 朝の申し送り ▼ 体操のアクティビティなど お一人おひとりサポート ▼ スタッフルームで ゆっくりお昼休憩 ▼ ご入居様とのお散歩など ▼ 施設内のお掃除 ▼ ご入居者様1日の ご様子を記録 ▼ お仕事終了 スタッフと笑顔で挨拶 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 ・就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する全国の事業所
- 応募要件
- 介護職員初任者研修 必須 経験・ブランク不問 ☆資格をお持ちでない方☆資格取得費用を上限6.5万円まで支援する制度があります ※内定後「介護職員初任者研修」を取得していただきます。資格取得後に入社・就業開始となります。
- 住所
- 東京都世田谷区深沢7-9-6 東急田園都市線 桜新町駅から徒歩13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
ナースケア・リビング世田谷中町〔看護小規模多機能〕の介護士(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
スライドギャラリー
≪無資格OK≫転居費用の補助※規定あり◎年間休日125日以上≪看護多機能型居宅介護≫で働きませんか？
在宅療養をご希望される方へ、「通い」「泊り」「訪問」のケアをご提供しています。
ナースケア・リビング世田谷中町は、2017年に開設した看護小規模多機能型居宅介護です。看護師、介護職、作業療法士など多職種が在籍し、「自宅で最期まで暮らしたい」方の願いを叶えるため、医療・介護の連携によってその方に寄り添ったケアを提供しています。◯登録定員：26名＜泊まり7人、通い14人＞
現在利用者数：20名（平均要介護度3.4）＜2025/6/23時点＞
≪無資格≫でもご勤務可能です。働きながらスキルアップを目指せます！
当施設は、登録研修施設ですので、喀痰吸引等第3号研修（特定の者・不特定の者）の受講をサポートします。一人ひとりの利用者様に、それぞれ別の事業所からケアを導入するのではなく、一つの事業所からその方がいま必要としているケアをつなげていくアプローチになるため、ご家族やご本人のニーズを細かく理解し、わずかな変化に気づいてフォローができるチーム体制が整っています。
そのため、医療、介護を担当する双方で判断に迷うことがあれば、一人で悩むことなく、その場で相談、課題解決につながる意見交換が可能な環境です。
＜日勤のみ/非常勤＞希望者も歓迎しております。
施設で介護のお仕事をしてきた方、訪問ヘルパーとして勤務されてきた方はもちろん、初めての方からのご応募お待ちいたしております。募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
【月収内訳】 上記月給（基本給）22万円～28万円＋［手当①～⑤］ ※試用期間3ヶ月・条件変更なし ※経験・能力に応じて加給、優遇いたします。 ※前職給与考慮いたします。 ［月給（基本給）］ 220,000円～280,000円 ※固定残業代は含まれません ［手当］ ①資格手当 ┗介護福祉士10‚000円、実務者研修7‚000円、初任者研修5‚000円 ②夜勤手当 20‚000円（5‚000円×4回分） ③処遇改善手当 46,000円 ④東京都居住支援特別手当 20,000円 ⑤時間外手当（月平均5時間程度）※別途付与 【賞与】 ①賞与 年2回分（6,12月） ※前年実績2.3か月分 ②処遇改善加算調整 250‚000円/年 年2回分（6,12月） 【月給、年収モデル】 ※時間外手当 ５時間含む 《資格なしの方》 月給31.5～35.6万円 年収453～512万円以上 《初任者研修の方》月給33.0～37.1万円 年収475～534万円以上 《実務者研修の方》月給33.2～37.4万円 年収478～537万円以上 《介護福祉士の方》月給34.6～38.7万円 年収497～556万円以上 ◎経験・能力に応じて加給、優遇いたします。 ◎前職給与考慮いたします。
想定年収
- 【介護職／資格なし/1年】
- ・入職1年目 453万円
- 【介護職／初任者研修/3年】
- ・入職3年目 480万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
※試用期間3ヶ月 条件変更なし ・ 賞与（年2回／6月、12月） ・ 昇給（年1回） ・ 交通費支給（上限あり／月40,000円まで）※バス代は別途規定あり ・ 社会保険・労災完備 ・ 退職慰労金制度（勤続3年以上） ・ 時間外手当 ※基本給とは別に付与（月5時間程度） ・ 資格手当（介護福祉士10,000円/月、実務者研修7,000円/月、初任者研修5,000円/月） ・ 夜勤手当 20‚000円/月（5‚000円×4回分） ・東京都居住支援特別手当 20,000円/月 ・ 処遇改善手当 46‚000円/月 ・ 処遇改善加算調整* 250‚000円/年 *年2回分（6月、12月） ・ユニフォーム、iPhone貸与 ・会員制福利厚生サービス ・転居費用 遠方からの就職の場合、引越し補助制度あり（～20万円）
勤務時間
◎平均週40時間以内のシフト制 残業は少なめです （5時間程度） ・早番 7：30～16：30（休憩60分） ・日勤 8：30～17：30（休憩60分） ・遅番 10：30～19：30（休憩60分） ・夜勤 16：00～翌9：30（休憩90分）
休日
≪お休み希望も相談に乗ります！≫ ◎年間休日125日以上 《内訳》4週につき8日と祝日+夏期休暇（3日）・冬期休暇（3日）
長期休暇・特別休暇
◎最大7日間の長期休暇取得も可能です！ 有給休暇 法定通り 慶弔休暇 冬期休暇３日 夏期休暇３日
応募要件
◎介護施設での夜勤経験を含む 経験経験1年程度ある方 ◎車の運転が可能な方（AT限定可）※使用する車は、軽などコンパクトカーです。
歓迎要件
◎初任者研修（ヘルパー２級）など、介護系資格をお持ちの方 ┗資格をお持ちでなくても構いません。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当よりお電話かメール等でご連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～10日ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
アクセス
東京都世田谷区中町5丁目9番9号 コミュニティプラザ 4F
大きな地図を見る東急田園都市線「用賀駅」・「桜新町駅」より東急バスで５～10分弱。 各バス停より2分 ≪バス停≫ 「電々アパート前」「深沢高校」「神学院前」「中町5丁目」など ※駅から徒歩の場合 東急田園都市線 用賀駅から徒歩15分 東急田園都市線 桜新町駅から徒歩16分 東急大井町線 上野毛駅から徒歩18分 （いずれも歩きやすい道です♪）
設立年月日
2017年5月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
ナースケア・リビング世田谷中町〔看護小規模多機能〕の職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数：3年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
介護職の始まりは福祉大学卒業後に入社したデイサービスの会社でした。 ところが入社後1年程で役職をいただいてからは営業や帳票作成などの事務仕事がほとんどになってしまい、これで「介護」やっていると言えるのかと考えました。 利用者さんからお薬などの医療的な質問をされたときに答えられなかったことも重なり、もう一度きちんと介護や医療の知識とスキルを学び直したい！と思って門を叩いたのが看多機です。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
ずばり研修体制がきちんとしていてストレスフリーなところだと思います！ とはいえまだまだ研修途中の身ですが（笑）。 ここの研修は一人の先輩が一対一で指導してくれるので抜け漏れがないし、指導者によってやり方が違って混乱するなどのよくあるジレンマがまず無いです。業務一つずつ、まず先輩がやるのを見る、次に一緒にやる、自分がやるのを見てもらう、というステップを踏み、最後に振替りもしてもらえるので不安無し！すごく有り難いです。
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