ミアヘルサ デイサービス柏豊四季介護職/ヘルパー求人(パート・バイト

時給1,3001,400

最終更新日:

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ミアヘルサ デイサービス柏豊四季(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:こちらはオアシス柏豊四季の建物です。こちらにデイサービスの事業所がございます。

【運転手当新設!】パートスタッフさん募集★あなたの資格が活かせる職場です★

◎日勤のみ!!
◎午前半日勤務も可能♪
◎正社員登用制度あり!! 実績あり!!

ミアヘルサ デイサービス柏豊四季は、オアシス柏豊四季内にあり、建物は和モダンを基調とした落ち着いた雰囲気のある事業所になっています。

スタッフ皆、一生懸命心を込めてケアに当たっております。
そんな事業所の仲間になりませんか?

もしご興味がおありでしたら、事業所見学もできます!
事業所の雰囲気が感じられると思いますよ♪

お気軽にお問い合わせください。

【運転手当新設しました!】
2024年10月より正社員、パート関係なく、介護業務と運転業務を兼任いただく方に運転手当を支給することとなりました!
例えば…月に20日間往復の送迎(運転業務)を行った場合、月10,000円手当として支給されます!

~介護に運転に頑張った方には、手当として還元!~
 ただ業務をこなすだけではやる気が出ないそこのあなた!ミアヘルサはその頑張りを無駄にはしません。

★運転免許をお持ちの方!
ここ最近物価高騰で、日々の生活が苦しい状況が続いております。
同じ働くなら、持っている資格を存分に活かして、日々の生活に潤いを与えませんか?

ぜひ皆様からのご応募、お待ちしております♪

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

介護業務全般 ・食事、入浴、排せつなどの身体介護 ・レクリエーションの企画、運営支援 ・送迎業務 雇用期間:毎年4/1~翌年3/31(原則更新)

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,300円1,400円

給与の備考

・通勤手当 上限:月額50,000円 ・インフルエンザ予防接種補助あり ・バースデーカード(クオカード)進呈 ・運転手当(片道250円×2回/日まで:MAX500円/日までが支給対象)   試用期間:1か月(条件変更なし) *マイカー通勤ご希望の方は駐車スペースがございますので、ご相談下さい。

待遇

勤務条件に応じて法定通り各種保険適用 *実務者研修費用・受験料は会社負担で資格取得できます。

勤務時間

・8:30~17:30(実働8時間(休憩60分)) ・8:30~12:30 (4時間勤務のため休憩はなし)

休日

月~土のうち週2~5日勤務 シフト制

長期休暇・特別休暇

勤務条件に応じて法定通り有給休暇付与

応募要件

●介護職員初任者研修またはヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 *実務者研修費用・受験料は会社負担で資格取得できます。

歓迎要件

●介護福祉士の資格をお持ちの方 ●運転免許証お持ちの方、ハイエース等の運転ができる方(運転手当あり)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

千葉県柏市旭町4-11-4

東武野田線 柏駅から徒歩で17分 JR常磐線(上野~取手) 柏駅から徒歩で17分 JR常磐線(上野~取手) 南柏駅から徒歩で27分

設立年月日

2017年6月1日

施設・サービス形態

通所介護・デイサービス

営業時間

月~金、祝 8:30~17:30

休業日

土曜、日曜、12/31~1/3

利用者定員数

定員 18名

スタッフ構成

介護職員 常勤2名 非常勤4名 看護職員 非常勤2名

ミアヘルサ デイサービス柏豊四季の職員の声

介護職/ヘルパー(現在は介護事業本部での勤務)

経験年数:8

更新日:

入職したきっかけを教えてください

社長が熱く語った「これからは、医療と介護はセットで提供する時代になる」という想いやビジョンは、介護と医療は全く違うイメージしか無かった当時の私には衝撃的で、この会社で働いてみたいと思い、入社を決意しました。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

認知症専門のデイサービスにいた時、認知症を発症し、ご自宅で一人過ごすことも多く、身支度等ご自身の身の回りの管理がままならなかったご利用者がいらっしゃいました。しかし、サービスのご利用回数と私たちとの関わりが増える中で、その方は、お化粧や趣味活動を再開されるようになりました。 人や社会との繋がりを再び意識され、明るさを取り戻したことに、介護職として自分の携わる仕事の尊さを実感しました。このような経験を共に共有し、ご利用者の幸せづくりのために知恵やアイディアを出し合う「チームワーク」が、この職場の魅力です。 ご利用者から見れば子供から孫や玄孫の世代まで、様々な年齢層や背景からくる職員がいるからこそ、貴重な経験ができたとも思います。

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

子育ては男性も含む育児休暇を推進している「くるみんマーク」を取得したように、女性の職員も男性の職員も安心して働けるよう職場環境整備を進めております。 その成果として「育休の取得率:100%」を誇ります。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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