クラーチ・フィエラ鷺ノ宮のケアスタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
スライドギャラリー
【練馬区中村南】年間休日120日☆昇給・賞与あり☆月給29.3万円 以上☆居住支援特別手当対象施設/ スキルアップ支援金制度
目指しているのはホテルライク。ご入居者が誇れる暮らしを
エスペラント語で「誇り高い」を意味するフィエラ。その名前がつけられた当ホームが目指しているのはホテルライクな洗練された空間です。イタリアンモダンを基調とし、1階にはコンシェルジュ常駐、茶室やアトリエもあり、贅を尽くした館内となっております。至純のホスピタリティはスタッフにもおすそ分け
羽田空港とのコラボレーションにより、空港や機内で提供されているお食事、お菓子を楽しめる取り組みも行っております。ご入居者様のみでなく、スタッフも食事補助を使えば300円で美味しい食事を楽しめますよ。「お弁当の何が美味しかった」などスタッフ同士のコミュニケーションのきっかけにもなっています。クラーチ・フィエラ鷺ノ宮が求めること
私達のコンセプトは「一つのチーム」。他のスタッフと協調し、常に新しいことを学び、できないことをできるように考えていただける方と共にありたい、そう考えております。
レクリエーションの企画や進行が好きな方、楽器を演奏するのが好きな方なども歓迎しております。
経験をお持ちの方も一から研修。入社ギャップのフォローもしっかりと
その月に入社した方向けに、隔月1度本社で2日間の研修をご用意。施設での研修はOJTになります。OJTでは、トレーナーワッペンをつけたトレーナースタッフが研修担当。スキルアップ支援制度あり。みなさんの頑張りは手当でしっかりと還元しています！
正社員の場合、年間5万円をスキルアップに使用できる支援制度をご用意。施設で活かせると判断したスキルアップであれば使用が可能です。- RELO CLUBに加入しています。そのため映画なども割引価格で鑑賞ができますよ。
- 年間休日は120日。年13日のフリー休暇もご用意。残業が少ないだけでなく、しっかり休める環境を大切にしています。
充実したサポートでスタッフが質の高いサービスを提供できるようにしています。
介護のあり方を共に考えていきませんか？ご応募お待ちしております。
クラーチ・フィエラ鷺ノ宮の紹介動画
募集内容
募集職種
診療科目・
給与
給与の備考
・基本給：116,000円 ・生涯設計手当：55,000円 ・処遇改善手当：23,000円 ・ベースアップ等支援手当 :7,000円 ・居住支援特別手当:20,000円 ・業務手当（固定残業代）：29,000円（15時間分） ※15時間を超過した分は別途手当支給 ・資格手当 （介護福祉士10,000円、介護職員実務者研修6,000円、初任者研修3,000円） ・夜勤手当：40,000円（8,000円/回×5回） ■その他 ・賞与（年1回） ☆基本給＋生涯設計手当＋業務手当＋資格手当 ・交通費支給（上限5万円） ・試用期間3か月（条件変更なし） ・昇給・昇格：あり（年1回） ・賞与：あり（年1回） ※業績により変動あり ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・確定拠出年金制度（401ｋ）あり ・スキルアップ支援金（年間5~10万円補助） ・慶弔見舞金あり
待遇
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・スキルアップ支援金制度（介護福祉士・介護支援専門員・認知症ケア専門士取得支援などを含む） ※正職員5万円まで負担 ※介護福祉士・実務者研修取得希望の際は10万円まで負担 ・福利厚生倶楽部（RELO CLUB）あり （例：東京ディズニーランド割引チケット。各種レジャー施設優遇など） ・社員交流などコミュニケーション円滑支援制度あり ・食事補助制度あり ・休憩室・更衣室有り ・制服貸与 ・確定拠出年金制度（401ｋ）あり ・健康診断・インフルエンザ予防接種会社負担制度あり ・表彰制度あり ・社員割引 ・各種サークル活動あり
勤務時間
（1）07:00～16:00 （2）09:00～18:00 （3）11:00～20:00 （4）16:30～翌09:30（休憩120分） 休憩60分 ※残業 月平均15時間以内
休日
〈年間休日120日〉 月9日(2月は8日）シフト制
長期休暇・特別休暇
有給休暇別途支給 ※アニバーサリー休暇として有給から5日分の使用も可能です 年13日のフリー休暇あり（上期7日、下期6日の年間計13日付与される休暇です） 育児休暇、産前産後休暇 慶弔休暇 介護休暇 特別休暇
応募要件
介護職員初任者研修修了/旧ヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※学歴、経験、ブランク不問 思いやりがあり、ご入居者の変化にもよく気付ける方を募集しています。
歓迎要件
経験者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
クラーチ・フィエラ鷺ノ宮の職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数：10年以上
更新日：
入職したきっかけを教えてください
もともとは自営をしている家族の手伝いをしていました。25歳の誕生日をきっかけに「自分がやりたい仕事をしよう」と思い立ち、人の役に立つ仕事に興味があったことや年配の方と話をすることが好きであったことから、介護の仕事に転職を決めました。 その後、ホームヘルパー2級（現在は、介護職員初任者研修に変更）を取得し、介護付きホームに務めることにしました。働くなかで「様々な施設を見てみたい」と思うようになり、クラーチに転職。 入社してからは休日が多いことが嬉しく、またホーム内の雰囲気も和気あいあいとしており、楽しく仕事ができています。
課題解決のエピソードを教えてください。
以前は自分の足で歩き外出も楽しんでいたご入居者が、体調を崩してからというもの寝たきりに近い状態になってしまったことがありました。 このままでは本当に寝たきりになってしまうと危機感を持ち、ご本人やご家族と相談をして生活リハビリを強化することにしました。まずは居室担当者とマスタートレーナーを中心に多職種で話し合い、寝たままでの排泄ではなく、トイレでの排泄を促すことから始めました。次に、お食事の際には必ず車椅子からダイニングの椅子に座り替えていただくなど、生活のなかで少しでも立ち上がる時間を増やすようにしました。 すると、ご家族も「もうこのまま寝たきりになるのではと諦めそうになった」とお話しになるほどでしたが、現在では車椅子を使用し外出できるにまで元気を取り戻すことができました。 ご本人の努力は勿論ですが、スタッフもまた、一人では解決できないことも多職種が連携することでより難しい課題の解決もできると、実感できた良い経験であったと思います。
介護職/ヘルパー(マスタートレーナー)
経験年数：6年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
先輩が「クラーチは明るくて親しみやすい人が多く、とても働きやすい」と楽しげに話す姿を見て、職場環境に魅力を感じ、自分もその素敵な輪に入りたい、一緒に働きたいと強く感じました。 クラーチは、前向きな挑戦や興味を持っていることの具現化に対してとても肯定的、さらにスタッフ同士とても協力的と話を聞いていました。 様々なことに挑戦できるフィールドがあり、得意なことや好きなことを活かしながら働くことができることも私にとってはすごく魅力に感じるポイントでした。自分が働いているイメージが一番明確に湧いたのがクラーチだったので、入社を決めました。
現在の仕事内容を教えてください。
マスタートレーナー、レク委員会の委員長、番記者の役割を担っています。 マスタートレーナーではOJT制度の運用が主な業務。トレーナー/トレーニーともに気持ちよく働くことができるように意見交換や育成をしています。 レク委員会では入社2年目から委員長を務めており、ご入居者に喜んでいただけるイベントの企画や運営、統括をおこなっています。企画では、日々の生活に彩を添えられるよう意識し、運営ではイベントが円滑に進むよう多職種とコミュニケーションをとり、誰もが楽しめるようにしています。ご入居者から「またやってね」、「次はいつなの？」とお声がけいただけることが嬉しく、やりがいに繋がっています。 番記者では、イベントの様子や日常の何気ない一場面を写真に収め、ふとした瞬間の素敵な表情をご家族へ共有、SNS投稿を通して世の中に介護付きホームでの暮らしの情報を発信しています。
休日の過ごし方を教えてください。
散歩することがマイブームで、家の周りや公園などをよく歩いていますね。また1人温泉も大好きで、自然豊かな場所に行ってリフレッシュすることが休日の楽しみになっています。 スポーツ観戦にもいきますが、特に野球観戦が好きですね。選手の応援を通して自分も元気をもらっています！休日はしっかり休むこともでき、ワークライフバランスもバッチリです。
介護職/ヘルパー
経験年数：10年以上
更新日：
職場の魅力について教えてください
ケアスタッフ(介護職員)だけでなく、看護師・理学療法士など多職種間での連携ができている点がとても魅力的であり、強みだと感じています。あらゆる目線での考え方や意見を出し合い、その時のケアにおける最善策を見つけるのはもちろんですがイベント時などもホーム全体で協力し円滑な運営ができているところも良い点だと感じていますね。
1日の流れ
出勤・申し受け
制服に着替えて出勤。 夜勤スタッフより、夜間帯・明け方のご入居者の様子や特記事項などを共有。 また当日の催し物などスケジュールも確認し、安心して1日をスタート。
体操・配茶
ご入居者と一緒にラジオ体操を行ったり、弊社独自の認知症リスク低減プログラム「アタマカラダ！ジム」に取り組むなど 体を目覚めさせるような運動を実施します。 体操後はお茶をお配りし、水分補給を促します。
昼食(配膳・食事介助など)
ホーム内のレストランへご案内し、昼食を配膳。 食事中の見守りや介助を行います。 「今日は○○ですね、おいしそうですね」「今日はイベントがあって楽しみですね」など、ちょっとした会話も大切な時間です。
レクリエーション
季節の制作物や、脳トレ、体操なども実施。 カラオケが好きなご入居者がたくさんいらっしゃいます。 ご入居者の笑顔や、普段見られない一面を発見できるやりがいある時間です。
おやつ提供・介助
レクリエーションはお楽しみのおやつ。 おやつとコーヒーをお配りし、見守りや介助を行います。 食事・飲水量も忘れずにチェックします。
排泄介助
トイレへ誘導し見守りを行ったり ベッド上でのおむつ交換など、排泄介助を行います。
夕食(配膳・食事介助など)
ホーム内レストランへご案内し、夕食を配膳。 1日の終わりに向けて、ご入居者の体調も再度チェックします。
退勤
夜勤スタッフへご入居者の様子や注意事項などを共有し退勤。 残業も少なく、プライベートとの両立もしやすい環境です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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