☆4月から給与アップしました☆ ☆入職支度金キャンペーン実施中/月10~12回のご勤務で介護福祉士20万円~無資格者でも15万円支給☆【新座市/車通勤OK】医療連携型サービス付き高齢者向け住宅での夜勤専従介護スタッフ募集/看護師常駐でターミナルケアまで対応/夜間休憩180分です!
<入社お祝い金キャンペーン実施中>
月10~12回ご勤務いただける方限定
介護福祉士20万円、
実務者研修、初任者研修、認知症基礎研修の方は15万円を支給いたします!
※ただし、内定から3か月以内に勤務開始いただけることが条件となります。※入職後6か月以内(休職期間除く)に退職された場合には全額返金いただきます。
※ジョブメドレーから支給される勤続支援金とは別支給です。当社より直接支給いたします。
採用予定数に達し次第、キャンペーンは終了いたします。
当施設は、在宅終末期ケアを多く実践する24時間対応の医療機関と連携しており、平均介護度が高くALSやパーキンソン病などといった進行性の疾患をもつ方も多く入居されています。
看取りまで対応しておりますので、ご入居者様の半数以上がお食事を召し上がることが難しくベッドの上での生活を余儀なくされています。末期の方の場合、数分ごとにコールがありますのでせわしない雰囲気もありますが、職員はご利用者様のお声に耳を傾け、お気持ちをくみ取り一つひとつ丁寧な対応を心がけております。
体調異変の初期症状に気付く能力が必要とされますが、職員全員がいつでもゆったりとした落ち着いた気持ちで対応できるよう、人工呼吸器や新しい医療機器、治療方法などについてそれぞれが向上心を持って施設での研修にも参加しています。また看取りの際には、ご家族もお泊りいただき、できるだけご希望に沿った形で最期の時間を一緒に過ごしていただけるようお手伝いをさせていただくため、職員間の連携も大切にしています。
職場環境について
介護度の高い施設ですが、職員は明るく、年齢・職種問わず仲の良い職場環境です!良い意味で距離も近く、フランクで垣根のない雰囲気があります。
「お互い様」という風土が根付いており急遽お休みが必要な際でも気持ちよく受け入れるような温かさがあります。
ロイヤルレジデンス新座は今年オープンから10年目を迎えます。
これからも「成長し続ける施設」として職員みんなで意見を出し合い良い施設・職場づくりを進めてまいりたく一緒にご勤務いただける介護職員を募集しております。
夜勤のお仕事だけで収入を安定させたい方にもおすすめです!
最大月12回の勤務も歓迎です!夜勤専従のお仕事のため介護経験者の募集となります!!
看取りまで行っておりあなたのこれまでのご経験を活かしていただくことができます。
募集内容
募集職種 |
夜勤専従介護スタッフ(介護職/ヘルパー) |
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仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅(37室)での介護業務全般
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診療科目・サービス形態 |
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給与 |
【パート・バイト】
時給 1,498円 〜 1,564円 |
給与の備考 |
上記時給は夜勤手当を含みます。
|
待遇 |
食事補助あり(朝:150円 夕:290円)
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教育体制・研修 |
介護の質的向上と介護職員の資格取得支援を目的として、
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勤務時間 |
17:00~翌9:00(休憩180分)
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休日 |
勤務日応相談
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長期休暇・特別休暇 |
有給休暇 |
応募要件 |
認知症介護基礎研修または初任者研修以上必須
|
歓迎要件 |
医療ニーズの高い方もいらっしゃいますので看護助手経験者も歓迎!
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選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます
事業所情報
法人・施設名 |
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募集職種 | |
アクセス |
埼玉県新座市野火止7-4-55 武蔵野線新座駅南口より徒歩15分
|
設立年月日 | 2013年12月 |
施設・サービス形態 | |
施設規模 |
37床 |
スタッフ構成 |
介護職員 20名
|
ロイヤルレジデンス新座の職員の声
看護師/准看護師(ロイヤルレジデンス新座 施設長)
経験年数:8年
更新日:2021/09/28
経歴を教えてください。
大学を卒業後、看護師免許を取得。千葉県内の総合病院にて病棟看護師として従事。
その後、埼玉県へ転居するタイミングで社会福祉総合研究所に入職しました。
かねてより在宅や介護施設での仕事に興味があったことから、転職しています。
入職当時はロイヤルレジデンス新座の訪問看護師として働き、1年半前に施設長に着任しています。
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ロイヤルレジデンス新座の概要と特徴を教えてください。
訪問看護ステーションを併設する、サービス付き高齢者向け住宅で37部屋と規模は決して大きくはありませんが、入居者様の平均介護度が4程度あるため、医療依存度が高いことが特徴です。
施設勤務職員25名、訪問看護ステーション勤務18名の合計43名が働いています。
こうした体制とこれまでの受け入れ実績から近隣医療機関からも評価されていると自負しています。
20代~60代まで幅広い年代の職員が在籍していますが、仕事仕事していないというか、良い意味で距離を取りすぎない関係のため、フランクで垣根のない雰囲気があります。
毎月3日間の希望休を出しシフトを組みますが、お互い様という風土が根付いており急遽お休みが必要な際でも気持ちよく受け入れるような温かさもあります。
一方で入居者様に対しては皆真剣で介護職も看護職もそれぞれプロとして対応しています。介護と看護ではアプローチが異なるため、時には議論も起こりますが、全員共通しているのは、「入居者様のためにできることはないか」という想いがあること。様々なケースを事例に皆で共有し考えながら、想いと行動の連動を全体で一定の方向になるように今整備しているところです。
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職員及びこれから出会う応募者の方へ
【入居者様へも職員へも、そして応募いただく方へも「正直でありたい」】
世の中には様々な介護施設がありますが、いずれも何かしらの課題を持ちながら施設運営をしているはずです。どこをとっても完璧な職場などないのかもしれません。だからこそ私が面接をさせていただく際には、施設のありのままをあえてお話しています。自慢できる点もあれば課題として取り組んでいることもあり、それらを隠して入職いただくのは、やはり人として良くないと思うからです。
これは入居者様やそのご家族、職員に対しても同様です。
そして課題を解決するためには、自分だけで決めるのではなく、職員からも意見をもらい、みんなで良い施設・職場づくりを進めています。
新しい職場を探す際には人それぞれ希望や悩みもあると思います。見学や面接にお越しの際は、よく話をお聞きしてありのままをお伝えしますのでお互いを知る場として気持ちを楽に有意義な時間にしたいですね。当施設は医療依存度の高い入居者様に介護職・看護職が協力してかかわる仕事ですから、楽な職場とは言えませんが多くを学びたい方には良い環境です。
向上心のある方とお会いできるのを楽しみにしています。
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平均より時給の高い求人です◎
この夜勤専従介護スタッフ求人は、埼玉県における介護職/ヘルパーの平均給与下限1,267円を上回る1,478円となっています。 給与面の条件も大事!という方におすすめの求人です*
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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