セントケア戸塚の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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アースサポート横浜戸塚の訪問入浴オペレーター求人
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【横浜市戸塚区・戸塚駅から徒歩5分】経験不問◎体を動かすのが好きな方！昇給賞与あり◎
給与
正職員月給 295,600円〜 314,600円
仕事内容
・車の運転・浴槽の搬入・搬出・湯温度管理・簡単な入浴介助・タイムスケジュール管理や調整 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲での事業所
応募要件
普通自動車運転免許（AT限定可）必須初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格必須介護経験不問
住所
神奈川県横浜市戸塚区戸塚町167番地
JR横須賀線・湘南新宿ライン　『戸塚駅』　西口より徒歩5分　横浜市営地下鉄ブルーライン　『戸塚駅』　6番出口より徒歩5分
特徴
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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【神奈川県横浜市】住宅型有料老人ホーム｜介護職員(正社員)株式会社ALKU
給与
正職員月給 291,000円〜 311,000円
仕事内容
有料老人ホームでの介護業務・居室清掃、衣類洗濯・排泄、入浴、食事の介助など・季節イベントやレクリエーションの計画や実施また２４時間看護師常駐しているので入居者様、働く方も安心。
応募要件
初任者研修以上 18歳～59歳（年齢制限の事由:深夜業務および定年制による）学歴不問ブランクOK フリーターOK ※即日勤務OK
住所
神奈川県横浜市戸塚区上倉田町１３６５
JR東海道本線(東京～熱海) 戸塚駅から徒歩で21分 JR横須賀線戸塚駅から徒歩で21分 JR成田エクスプレス戸塚駅から徒歩で21分
特徴
社会保険完備
車通勤可
住宅型有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
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セレニティホスピス東戸塚の介護職求人
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住宅型有料老人ホーム（ホスピス）：横浜市南区✔介護職（介護スタッフ）募集✔正社員✔想定年収398万～503万✔月給29万～36.5万✔昇給・賞与・退職金あり✔勤務日時相談可！✔年間休日122日✔マイカー通勤可
給与
正職員月給 290,000円〜 365,000円
仕事内容
住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護業務ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など）体操やレクリエーションの実施各種記録その他
応募要件
【資格】介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修含む）初任者研修（ヘルパー2級含む） ※資格取得見込み、大歓迎 ※無資格、応募不可【経験】不問 ※医療・福祉施設での介護実務経験あれば尚可　
住所
神奈川県横浜市南区六ツ川４丁目1171番
・JR横須賀線「東戸塚」駅よりバス10分、「山谷」下車徒歩3分・京急本線「弘明寺」駅バス10分、「山谷」下車徒歩3分・JR東海道線「戸塚」駅よりバス18分、「山谷」下車徒歩3分
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
住宅型有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
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セントケア戸塚の訪問入浴オペレーター(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給262,000円〜 266,500円

最終更新日:2024/12/12

【横浜市戸塚区戸塚町】手厚い福利厚生あり◎正職員の訪問入浴オペレーターを募集中！全国に展開するセントケアグループで活躍しませんか？【週休3日制・年間休日160日】

1983年設立のセントケア・グループは「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を目標に、地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。

「セントケア戸塚」で働いてみませんか？

ただいま正職員の訪問入浴オペレーターを募集しています。しっかりとプライベートの時間も確保しながら仕事に取り組める環境が整っていますので、将来を見据えながら腰を据えて仕事ができる環境を求めている方にはピッタリです。
子育てと仕事の両立を頑張るスタッフも多数活躍中です。
スタッフの「ワークライフバランス」を実現するために福利厚生もしっかりと充実させています。

あなたとお会いできる日を楽しみにしています。ぜひ気軽にご応募ください！

募集内容

募集職種

訪問入浴オペレーター(介護職/ヘルパー)

仕事内容

訪問入浴オペレーター業務全般・入浴車の運転・浴槽機材の搬入出・ご入浴の際のお手伝い ※3人1組（オペレーター、看護師、ケアスタッフ）で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます ※重いものを運ぶので体力が必要な業務となります

診療科目・サービス形態

訪問入浴

給与

【正職員】月給262,000円〜266,500円

給与の備考

資格手当・実務者研修　 7,000円 /月・介護福祉士　12,000円 /月認知症実践者研修　2,000円 /月 ※介護福祉士は経験年数に応じ別途手当あり（12,000～32,000円）※実務経験3年以上より賞与（年2回）昇給（年1回）交通費全額支給時間外手当年末年始手当 ※現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給研修（試用）期間3ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与

・社会保険完備・退職金あり・ユニフォーム貸与・インフルエンザ予防接種補助・傷病見舞金・慶弔見舞金・財形貯蓄制度・従業員持株会・貸付金・奨学金制度・人材紹介制度・ほっとライン（相談通報窓口）・産業医による健康相談・レジャー施設等の優待価格利用・長期所得補償制度（GLTD）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

◆セントケアグループ社員研修プログラム・採用時研修、現場同行研修・基本研修・熟練研修（知識、技術）・専門研修（職種、サービス別）・マネジメント研修・認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度

勤務時間

日勤のみ可

8:00～19:00（1時間休憩） 8:30～19:30（1時間休憩） 9:00～20:00（1時間休憩） ※変形労働時間制 ※訪問件数：8～10件／1日（平均9件／1日） ※1訪問あたり約50分

休日

4週8休以上育児支援あり年間休日120日以上

週休3日制・日曜定休＋他2日（4勤3休）※変形労働制・月平均労働時間170時間年間休日160日

長期休暇・特別休暇

・年次有給休暇・産前産後休暇・業務上の傷病休暇・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇・育児休業、介護休業

応募要件

未経験可ブランク可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上自動車運転免許

運転免許必須（※AT限定可・ワンボックスカーの運転）介護資格・経験不問 ※ブランク可

歓迎要件

経験者優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。