🍀1日4時間~OK!家庭や子育てと両立◎希望休もとれる柔軟シフト✨チームワーク抜群のデイサービススタッフ🍀
ご利用者さまがその日1日を楽しく過ごせるように、イベントを積極的に開催したり、食事にもこだわった施設です!
💡このお仕事のここがおすすめ!💡
◆1日4時間~OK!家庭の都合やプライベートに合わせて柔軟に働ける◆希望休の出せるシフト制◎ワークライフバランスがとりやすい
◆子育て世代・主婦スタッフ多数在籍で、お互いにフォローし合える体制
◆チームワーク抜群! 困ったときはすぐ相談できる温かい雰囲気
◆未経験OK! 先輩の手厚いサポートと研修あり
🍳お仕事内容🍳
・ご利用者様の日常生活のサポート(食事・入浴・排泄のお手伝い)・イベントやレクリエーションの参加サポート
業務は1人に負担がかからないよう、チームで協力しながら行っています◎
🌸職場環境🌸
・20~40代のスタッフが中心に活躍中・子育て世代も多く、急なお休みにも対応できる体制あり
・お子様やご家庭の都合など柔軟に対応
・人間関係の良さが自慢!困ったときはすぐ相談できる温かい雰囲気
・お互いを尊重し助け合う風通しの良いチームワーク
✨こんな方にピッタリ✨
・ワークライフバランスを重視したい方・子育てや家庭と両立しながら働きたい方
・人と接することが好きな方
・自分のペースで無理なく働きたい方
・明るく楽しく働きたい方
\働くスタッフの声😊/
「スタッフの人間関係がよく、チームワークがあります!」「シェフの作った昼食が抜群に美味しいですよ♪」
「個々の介護に対しての認識の高さが素晴らしく、ご利用者様が少人数なので、目が届きやすいことがいいですね」
「家庭の行事などもシフト希望で時間の融通をきかせてもらってます◎その分、みんなでカバーしあっています!」
🍃通所介護施設グロリアスデイとは🍃
グロリアスデイでは「その人らしさを大切に」というコンセプトで、「介護」=デイサービス、「生活支援」=24時間見守り体制、「医療」=医療提携による訪問診療、
「食事」=手作り料理をリンクさせた新しい形でのケアサービスを提供しております!
募集内容
募集職種
仕事内容
・入浴、食事などの介助全般 ・レクリエーション(ご利用者さまの活動補助) ・食事準備(ご利用者さまと一緒に準備) ・荷物の管理 ・連絡帳、介護記録の作成 ・記録の管理 ・家族対応 ※送迎もお願いする場合あり(可能な方のみ) ご利用者さまのお迎えから1日が始まり、レクリエーションや食事、入浴などの介助全般をしていただきます。 入社後の研修で流れや、必要な知識などを習得してからスタートできますのでご安心ください◎ ■とある一日のスケジュール例 08:00~10:00( 送迎)/利用準備 10:00~12:00 レクリエーション/入浴 12:00~13:00 昼食準備/昼食休憩(30分) 13:00~14:00 休憩(30分)/口腔誘導・介助 14:00~15:30 レクリエーション/介護記録作成 15:30~16:00 おやつ提供 16:00~17:00 帰宅準備 17:00~18:00 (送迎)/夕飯準備・提供/宿泊者用布団準備 ※空き時間に事務作業等 (雇用期間の定めなし)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
時給 1,250円(資格なし) 時給 1,300円(資格あり) ※処遇改善手当30円(時給に含まれる) ※交通費支給(規定に準ずる) 昇給:年1回 ※人事評価による 賞与:なし ※業績により支給することもある
待遇
勤務時間
8:00~19:00の間で実働4時間以上 ※休憩時間は法定通り(6時間以上勤務の場合45分、8時間以上勤務の場合60分)
休日
シフト制
長期休暇・特別休暇
有給休暇 育休・産休休業(取得実績有)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2017年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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