介護付有料老人ホーム ニチイホーム江古田の杜の介護職/ヘルパー求人（正職員）
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【中野区江古田】事前見学OK◎賞与・退職金有＊月平均残業時間4.7時間＊経験・資格に応じてキャリア採用有＊研修制度・資格取得制度の充実＊私たちと一緒にお客様の笑顔と幸せの実現を目指しませんか？
＜私たちの会社について＞
株式会社ニチイケアパレスは、関東圏内を中心に多数の介護付有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅を展開。「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」を理念に、さまざまな専門スタッフが一丸となってお客様の日々の暮らしをサポートしています。＜ ライフスタイルに合わせて働ける。だから、自分らしく働ける＞
～残業が少なく、オンとオフを切り替えられる～日勤（早番・遅番）と夜勤を基本としたシフト勤務。夜勤は「入り明け休み」を徹底し、残業時間も月平均4.7時間程度。子育てをしながら働くスタッフも多く、仕事とプライベートをしっかり切り替えられます。（2024年度実績）
＜手堅く収入アップ。だから安心できる＞
定期昇給や資格手当、当社独自のプラチナ介護職には、38,000円/月の手当を支給！ニチイグループは、介護職員へのサポート体制は手厚いです。入社後の研修はもちろんホーム内研修、サービス研修、キャリアフォロー研修など介護の仕事の幅を広げることが可能です。＜昇進制度ー職員の成長が、サービスを変えていくー＞
技能をしっかり評価して、キャリアアップに応じ昇給。資格保有率なんと99.8%！介護福祉士は62.6％。様々な職種に挑戦できる、キャリアビジョン自己申告制度。＊キャリアビジョン自己申告制度
年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。
＊キャリアアップと昇給
個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、次へのステップアップへと繋がります。
＜教育制度＞
＊様々な研修制度新入社員を対象とした「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、段階別の研修を定期的に行い、技術の向上に力を入れています。
＊目指すは「プラチナ介護職」
ニチイケアパレスでは、「介護福祉士（国家資格）」「介護予防運動指導員」「終末期ケア専門士」「認知症ケア専門士」を修得し、経験・技能・知識を有した介護のプロフェショナルのことを、独自に「プラチナ介護職」と定義し、全スタッフの共通目標として推進しています。
介護付有料老人ホームニチイホーム江古田の杜では現在、正職員の介護職を募集中です！
ぜひ私たちと一緒お客様の笑顔と幸せの実現をめざしませんか？ご応募を心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
身体介助や生活支援等の介護業務全般 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・水分補給補助 ・居室整備 ・リネン交換 ・買い物同行、外出介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・業務管理（介護記録の作成）等 転勤範囲：ご自宅から90分以内の範囲 業務の変更範囲：なし
診療科目・
給与
給与の備考
【給与・モデル年収】 ▼初任者研修（ホームヘルパー2級） 月給：257,000円 モデル月収：276,832円 年収例：383万円／27歳・入社1年目（一般職） 409万円／30歳・入社3年目（介護福祉士） 494万円／34歳・入社7年目（介護チーフ・プラチナ介護職） ▼実務者研修（ホームヘルパー1級） 月給：258,500円 モデル月収：271,172円 年収例：年収385万円/27歳・入社2年目(一般職・実務者研修) 年収409万円/30歳・入社3年目(一般職・介護福祉士) 年収440万円/32歳・入社5年目(介護サブチーフ・介護福祉士) 年収494万円/34歳・入社7年目(介護チーフ・介護福祉士・プラチナ介護職) ▼介護福祉士 月給：278,500円 モデル月収：298,957円 年収例：年収409万円/30歳・入社3年目(一般職・介護福祉士) 年収440万円/32歳・入社5年目(介護サブチーフ・介護福祉士) 年収494万円/34歳・入社7年目(介護チーフ・介護福祉士・プラチナ介護職) ～あなたの経験を最大限評価！キャリア採用で収入もキャリアもアップ～ ▼キャリア採用対象 ・介護福祉士資格保有者 ・正社員で介護実務経験4年以上 ※当社規定あり。詳細はお問い合わせください。 月給：293,500円～ モデル月収：314,393円～ 年収例：年収430万円/32歳・入社1年目(キャリア採用・介護福祉士) 年収440万円/32歳・入社5年目(介護サブチーフ・介護福祉士) 年収494万円/34歳・入社7年目(介護チーフ・介護福祉士・プラチナ介護職) ※月給には夜勤手当5回＋精皆勤手当を含む ※モデル月収には月給・残業手当4時間・住宅手当・家族手当を含む ※年収例には月収＋ボーナス2回を含む。入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり ■ここがポイント！ 賞与年2回＋各種手当充実（住宅・家族・残業手当など） キャリアパスが明確：一般職 → サブチーフ → チーフ → 統括チーフ 資格取得支援制度あり：働きながらスキルアップ可能 【待遇】 賞与年2回 ※業績による 昇給年1回 ※65歳まで対象 夜勤手当：6,000円/1回 精皆勤手当：2,000円 通勤手当：上限5万円/月 徒歩自転車通勤奨励金 ：1勤務につき200円 家族手当：5,000円 ※規定有 住宅手当 8,000円 ※世帯主のみ 試用期間3ヶ月（期間中の待遇の変更無し） 固定残業代：無 【資格を活かして、もっと輝ける！】 当社では、あなたのスキルをしっかり評価します。 以下の資格をお持ちの方には、毎月の給与にプラスして資格手当を支給！ ・介護福祉士：25,000円 ・介護予防運動指導員：3,000円 ・認知症ケア専門士：3,000円 ・終末期ケア専門士：3,000円 ・ さらに… 4つすべての資格をお持ちの方は「プラチナ介護職」認定！ なんと 38,000円/月 の特別手当を支給します！ そして、介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちで介護職として勤務される方には、さらに5,000円/月を追加支給！ あなたの努力と専門性を、しっかりカタチにします。 ぜひ、あなたの資格を最大限に活かしてください！！
待遇
教育体制・研修
＼安心して成長できる教育制度あり！／ 入社後は「中途導入者研修」でしっかりサポート。 その後も、経験や役職に応じた「階層別研修」や、介護サービスの質を高める「技術向上研修」など、段階的な研修を定期的に実施しています。 あなたのスキルアップを全力で応援します！ 研修内容の一例 ・認知症ケア ・食中毒防止 ・熱中症・脱水症予防 ・身体拘束廃止 など ＊目指すは「プラチナ介護職」 ニチイケアパレスでは、「介護福祉士（国家資格）」「介護予防運動指導員」「終末期ケア専門士」「認知症ケア専門士」を修得し、経験・技能・知識を有した介護のプロフェショナルのことを、独自に「プラチナ介護職」と定義し、全スタッフの共通目標として推進しています。
勤務時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇 リフレッシュ休暇（年間3日間） メモリアル休暇（年間1日間） 結婚休暇（7日間） 出産休暇（3日間） 産前産後休暇（産前6週間、産後8週間） 看護休暇 ドナー休暇 ※育児休業・介護休業あり（利用実績多数）
応募要件
【いずれか必須】 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（介護職員基礎研修、ヘルパー1級） ・介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） 【必須】 ・早番、日勤、遅番、夜勤の交代勤務が可能な方
歓迎要件
◆資格を取得したばかり… 未経験からスタートした先輩スタッフが多数活躍中！ 未経験からスタートした前職として… 営業、警備員、飲食店の接客、アパレル店員、清掃員 ホテルスタッフ、化粧品販売、百貨店、ブライダル 空港、美容師、エステティシャン、フロントスタッフ受付事務など様々な経験をされてる方が活躍されています。 ◆業界・職種未経験、第二新卒、社会人未経験、歓迎します！ ※ブランクありOK
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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